【正文】 新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務人員組織年輕，領導干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認真細致地抓好落實。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能迅速成長。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責任感的精神，所以，如何調動員工激情，我認為：經(jīng)常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標明確，感受到工作充實 、心情愉悅，不感到疲憊。 三、升激情 沒有激情的工作是平庸的。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發(fā)揮應有的作用。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內耗，形成團結一心謀發(fā)展的良好氛圍。著力解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的合理需求。因此，院領導要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實際調查研究，傾聽員工呼 聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準脈。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信 2021 年通過員工素質教育、各級領導率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。大家可以看到，很多醫(yī)務人員，工作積極、學習刻苦、服務熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志 起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。引領作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質教育不可少，領導以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領導的方法千條萬條，帶頭表率。同時，大會也表彰、獎勵了在 2021年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。 2 對2021 年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點。醫(yī)院領導年終講話稿（精選多篇） 第一篇：醫(yī)院領導年終講話稿 滑縣新區(qū)醫(yī)院 2021 年年終總結暨表彰大會講話稿 （理事長） 大家下午好！非常高興參加醫(yī)院的年終總結表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認真細致地抓好落實。在這里，我代表 ******公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！希望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚成績，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加 美好的明天做出新的更大的貢獻！也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意！同時，對新區(qū)醫(yī)院下出工作，強調以下三點： 一、作表率 新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務人員組織年輕，領導干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。是第一條。醫(yī) 院各項規(guī)章制度，人人遵守，領導及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。 二、聚合力 醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動？靠全院近 300 名員工，只有全體員工團結一心，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項工作的勝利。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實，做到件件有落實、事事有回音。這就需要院領導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展，落實五年規(guī)劃第三步，“見效益”設想。三是抓執(zhí)行。同時，還要做好制度宣傳的解釋工作 ，引導員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處？從而從思想上、行動上順應醫(yī)院的召喚，聽從指揮，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中。比爾 *蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類帶來巨大影響和變化， 我就會無比興奮和激動”，比爾 *蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。是調動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工進行表揚，體現(xiàn)出工作的價值，樹立起使命感，就能在個人工作中產生前進的動力。 同志們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產業(yè)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工，凝聚合力，開拓進取，在新的起點上，再鑄輝煌、再譜新篇章！值此新春佳節(jié)即將來臨之際 ，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！ 第二篇：醫(yī)院領導年終講話稿 滑縣新區(qū)醫(yī)院 2021 年年終總結暨表彰大會講話稿 （理事長） 大家下午好！非常高興參加醫(yī)院的年終總結表彰大會。 2 對2021 年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點。同時，大會也表彰、獎勵 了在 2021年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。引領作用是直接 的、客觀的、立可見效果的，員工的素質教育不可少，領導以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領導的方法千條萬條，帶頭表率。大家可以看到，很多醫(yī)務人員，工作積極、學習刻苦、服務熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信 2021 年通過員工素質教育、各級領導率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更 好。因此，院領導要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實際調查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準脈。著力解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的合理需求。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內耗，形成團結一心謀發(fā)展的良好氛圍。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發(fā)揮應有的作用。 三、升激情 沒有激情的工作是平庸的。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責任感的精神，所以，如何調動員工激情，我認為：經(jīng)常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標明確，感受到工作充實、心情愉悅，不感到疲憊。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎 接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能迅速成長。 在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的工作匯報，剛才公司經(jīng)理又