【正文】 和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康； 二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保 險(xiǎn)的權(quán)利； 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。 二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與 工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二 十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下： （一）： _________________________________________（二）：_________________________________________ （ 三 ） ：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 ______________崗位工作。其中試用期為 ____月（日）。 第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列 ________款。 甲方法定代表人 (負(fù)責(zé)人 )簽字： _ (企業(yè)公章 ) _年 _月 _日 乙方簽字： __年 _月 _日 解除合同篇 3 甲方： ___________________ 乙方： ___________________ 雙方于 ________年 ________月 ________日簽訂了《勞動(dòng)合同》。 二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同： 單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同； （ 1）符合《勞動(dòng)合同法》第 38 條第 1 款第項(xiàng)、（ 2）第 2 款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同； 符合《勞動(dòng)合同法》第 39 條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同； 符合《勞動(dòng)合同法》第 40 條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同； 符合《勞動(dòng)合同法》第 41 條第 1 款第項(xiàng)終止 解除勞動(dòng)合同； 符合《勞動(dòng)合同法》第 44 條第項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。 解除合同篇 1 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與 _______同志，因下列情況于 ____年 ____月 ____日解除終止勞動(dòng)合同?！緹衢T(mén)】解除合同模板匯總 [5篇材料 ] 第一篇：【熱門(mén)】解除合同模板匯總 【熱門(mén)】解除合同模板匯總 3 篇 隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是精心整理的解除合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 一、本人原因解除勞動(dòng)合同： 本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同； 勞動(dòng)者提前 30 日或在試用期內(nèi)提前 3 日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 三、其他原因（用文字說(shuō)明）： 職工基本情況 單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證代碼 個(gè)人代碼 ____________________ 性別 ____________________ 身份證號(hào)碼 ____________________ 戶(hù)口性質(zhì) ____________________ 就業(yè)登記證號(hào) ____________________ 戶(hù)口所在地 ____________________ 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況 ____________________ 審核人： ____________________ 市勞動(dòng)保障局審核情況 審核人： ____________________ 工 作 簡(jiǎn) 歷 ： ____________________ 檔 案 編 號(hào) ：____________________ 甲方（單位）蓋章 ____年 ____月 ____日 解除合同篇 2 甲方： (手機(jī)經(jīng)營(yíng)企業(yè) )_ 企業(yè)名稱(chēng)： _ 注冊(cè)地址： _ 法定代表人 (負(fù)責(zé)人 )： _ 乙方： (手機(jī)門(mén)店員工 )_ 姓名： _ 性別： _ 年齡： _ 籍貫： _ 職稱(chēng) /資格： _ 身份證號(hào)碼： _ 乙方自 _年 _月至 _年 _月于甲方擔(dān)任 _職務(wù)，現(xiàn)因 _原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 _年 _月 _日起生效?，F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問(wèn)題，離開(kāi)本公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同》第六條第 7 項(xiàng)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》： 一、乙方工資發(fā)至 ________年 ________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清 企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本 甲方（用人單位）名稱(chēng)： ___________________________企業(yè)類(lèi)別：___________________________ 法 定 代 表 人 ： ____________ 職務(wù)___________地址： ___________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名： ______________年齡： __________性別： ______________民族：__________戶(hù)籍所在地： ________省 ______市 _________區(qū)（縣）_______街 _______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） ________村戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口（）；農(nóng)業(yè)戶(hù)口（） 居民身份證號(hào)碼： _______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼： _______________________________ 現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、本合同期限為 ____年（月） ，自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 二、本合同為無(wú)固定期限，自 ____年 ____月 ____日始，其中試用期為 ____月（日）。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： （一） __________________________________________ （二）__________________________________________ （三）___________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行 _________________工時(shí)制度。 三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的 `規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （一）甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的； （二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的； （三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前 15 日內(nèi)辦理 第二篇：【熱門(mén)】解除合同模板匯總 【熱門(mén)】解除合同模板匯總 3 篇 隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。 解除合同篇 1 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與 _______同志，因下列情況于 ____年 ____月 ____日解除終止勞動(dòng)合同。 二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同： 單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同； （ 1）符合《勞動(dòng)合同法》第 38 條第 1 款第項(xiàng)、（ 2）第 2 款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同； 符合《勞動(dòng)合同法》第 39 條第項(xiàng)由單位解