【正文】 們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本。 三、堅持于人為本。畢竟農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體實施以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來完成。我想，這點與我而言是必須的，畢竟相對來說，我對基層的實際工作還欠缺經(jīng)驗?！边@對一個必須依靠服務(wù)來維持生存的衛(wèi)生院來說，更是一個政策和“對策”上的矛盾。再加上如學生保險，人壽保險，打架斗毆，交通事故，婚前檢查，計劃生育等，由于各有定點的醫(yī)院或者機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更是連參與的機會都沒有。 51論文 網(wǎng) 歡迎您 二、在農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)中，本應(yīng)起到樞紐作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在村衛(wèi)生室與縣市醫(yī)院之間卻生存困難，舉步為艱，這是一種“樞紐不樞”的矛盾。 由此，我們看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中的幾個矛盾： 一、缺乏人才卻又留不住人的矛盾。如此，才能提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，這也是醫(yī)院生存和發(fā)展的的關(guān)健之一。 二、努力掌握現(xiàn)代醫(yī)院的管理辦法。 那么，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵應(yīng)該是什么呢？ 我個人以為： 一、首先應(yīng)該是思想觀念的轉(zhuǎn)變。同時，有的職能部門總是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)確定在“提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平上”，提出了不切實際的發(fā)展目標和要求，而喪失了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)有的公共衛(wèi)生職能。 首先，我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)處于困難境競聘醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科副科長演講稿 地的一個主要原因，可能是多年來對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定位不準。 眾所周知，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的原因是多方面的，具體表現(xiàn)在如下幾個方面： 政府投入嚴重不足； 經(jīng)營狀況急劇衰退； 人員素質(zhì)低； 醫(yī)療設(shè)備極為簡陋； 改革發(fā)展引導不力等。今天，我競聘的是 **鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。請給我一個舞臺，我會為農(nóng)村的發(fā)展獻一份力量。結(jié)合 XXXX 的開發(fā)，如何管理和利用好各村的土地資源，實現(xiàn)合理的土地流轉(zhuǎn)，使有限的資源實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，是今后工作的主要方向。 三、團結(jié)奮進、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。 “勤政出成績，廉政得民心”。放棄學習，就如同選擇落后，所以只有不斷的學習，不斷的提高自身素質(zhì)，才能更好的做好自己的本 職工作，更好的為人民群眾服好務(wù)，更好的適應(yīng)經(jīng)管站站長職位的需要。 一、勤思善學、關(guān)心群眾、提高行政新水平。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。 20 年中我學到了很多，實現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的。 回顧過去的 20 年，我的工 作經(jīng)歷其實也很簡單。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。 三、工作作風樸實。在 20 年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和農(nóng)村工作時間里，能認真學習相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī)，刻苦鉆研基層財務(wù)工作知識，能對黨的方針、 政策、理論的進行系統(tǒng)學習。學習是人一生都要面對的課題。在財政所的日常工作中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外，對經(jīng)管站站長這個崗位，我具備以下有利條件： 一、工作閱歷豐富。 挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，但成功就是比失敗多站起來一次。 創(chuàng)新：介紹課堂教學新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，使官中教學再上新臺階。深入教師中，了解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率。 推動：積極協(xié)助校長、主任，在我校教師較好素質(zhì)和較高教學水平的基礎(chǔ)上，推動青年教師早日成為 骨干教師，推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。 三、對競聘工作的認識： 教學是學校的中心工作，其中教務(wù)工 作是首當其沖，教務(wù)工作在校長領(lǐng)導下，做好學校教學管理工作，落實學校對教學管理目標、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、評估。 由于本人一貫來忠誠黨的教育事業(yè)，努力工作，得到了領(lǐng)導和各位同仁的認可，也獲得了一些榮譽： 1997 年被評為 XX 市又紅又專優(yōu)秀青年教師； xx 年獲 XX 市歷史三優(yōu)課二等獎； xx 年榮獲 XX 市三等功；xx 年 XX 市高三畢業(yè)班教師會議上全題為“突出主體地位，引導學生走向成功”專題經(jīng)驗介紹。如xx 年高三歷史統(tǒng)測全市第一 ； xx 年高三期末統(tǒng)測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三； xx 年高一歷史期末二次統(tǒng)考分別名列全市第一和二； xx 年文科統(tǒng)考分別獲全市第一、第一；本屆高三期末統(tǒng)考獲全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。 xx年評為中學高級教師。 一、本人情況： 我出生于 1965 年，中共黨員， 86 年畢業(yè)于江蘇教育學院，同年分配到官林中學任教至今。 競職演講稿篇 1 各位領(lǐng)導、各位老師： 晚上好 我叫，很榮幸參加這次競聘活動。實用的競職演講稿模板集合（五篇范例） 第一篇：實用的競職演講稿模板集合 實用的競職演講稿模板集合 9 篇 通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力?，F(xiàn)如今，用到演講稿的地方越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是為大家收集的競職演講稿 9 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。這不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、提高的機會，本人模競聘教務(wù)處副主任這個機會，匯報自己的想法。 1991 年到 94 年參加江蘇教育學院本科函授并畢業(yè)， 1999 年到 xx 年參加南師大歷史教學研究生學習并結(jié)業(yè)。 二、工作業(yè)績： 教學方面：所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。 班級管理工作方面：擔任班主任工作 10 年來，班級工作井井有條，并能摸索出一套科學管理方法，所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部，其中 xx 屆文科班被評為江蘇省先進集體， 98 屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng)官中歷史紀錄， xx 屆高三文科班在校領(lǐng)導關(guān)心下，在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同 努力下，高考本科錄取率達 89%，再創(chuàng)官中歷史輝煌。以上本人所取得的成績主要是領(lǐng)導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協(xié)作的團隊精神，在些表示感謝。執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，及時檢查教師的教學和學生的學習情況，及時了解教學效果和存在問題并及時改進。 四、競聘教務(wù)處副主任崗位工作的設(shè)想： 認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖，做好教學常規(guī)工作。 深入：深入課堂掌握教學動態(tài)，及時總結(jié)，樹典型、創(chuàng)先進。深入學生中間，了解學生的學習情況，加強師生溝通，提高學習效率。 競職演講稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們： 大家好！首先感謝鄉(xiāng)黨委政府給了我這次競聘的機會 ！我叫 XXX，19XX 年 XX 月出生，中共黨員，從 XXXX 年 XX 月參加工作的，先是在XXXXXX，后于 XXXX 年 XX 月到 XXXXXXX 工作至今。我這次參加競聘上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。從畢業(yè)參加工作以來，經(jīng)過 20 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和農(nóng)村工作的鍛煉，使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì)；學會了組織與協(xié)調(diào)，同志間的關(guān)愛與支持；學會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)。 二、學習態(tài)度端正。只有不斷的學習才能發(fā)揮潛在才智，才能有效的創(chuàng)新工作。通過學習使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習；不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。一個人在其位就應(yīng)盡其責，就應(yīng)不斷的進取，這是一種責任！為此無論是財政工作農(nóng)村工作，都會踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有工作計劃。無論在哪里工作，我都在努力爭當一名合格的農(nóng)村工作者。 一顆紅心，兩手準備。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職經(jīng)管站站長，決不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。 我認為作為經(jīng)管站站長，提高自己的理論水平是搞好工作的基礎(chǔ)和條件。 二、嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。走向新的崗位，我一定按照黨的干部紀律嚴格要求自己，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，按照分工履行好職責，忘我工作，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。 經(jīng)管站的工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到各行政村的經(jīng)濟利益。 各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。 謝謝大家！ 競職演講稿篇 3 各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事： 大家好！非常感謝能有這么一個和大家共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長競聘演講稿衛(wèi)生院建設(shè)的機會！ 我叫 ***，今年 33 歲， **學歷， 1995年考入百色民族衛(wèi)生學校就讀醫(yī)士專業(yè)； 1999 年 9 月分配到田林縣平塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事臨床工作； 20xx 年取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格； 20xx 年至20xx 年到百色市醫(yī)院進修檢驗專業(yè)； 20xx 年到田林縣人民醫(yī)院進修 B超及心電圖專業(yè)； 20xx 年任命為田林縣那比鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長； 20xx 年至今從事防保工作； 20xx 年調(diào)到田林縣平塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作； 20xx 年取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是干什么的？這里已不用我多說了，中共中央、國務(wù)院在 20xx 年 13 號文件中已經(jīng)明確了：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務(wù)受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能。 我們今天站在這里，更多的要探討今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展思路及改進措施。長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位于“賺錢自養(yǎng)”的一所醫(yī)療機構(gòu)，而不是承擔農(nóng)村初級衛(wèi)生保健，疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機構(gòu)。這種方向的錯失，帶來了錯誤的信息，即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是賺錢的，之所以搞不好，是因為缺少賺錢的能力”，從而進一步加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能的忽視，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擺 脫困境的難度。思想的改革帶來的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是主動的深入到農(nóng)村，主動的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場運行規(guī)律的新型衛(wèi)生院，變被動的事業(yè)型為主動的服務(wù)型。醫(yī)院管理要標準化，規(guī)范化，推行醫(yī)院綜合目標管理責任制。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在加強自身建設(shè)的同時，更應(yīng)充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)縣人民醫(yī)院院長競聘稿的樞紐作用。長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不力，待遇低下，設(shè)備簡陋，致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”，如此加劇了人才匱乏的惡性循環(huán)。小病競不過村衛(wèi)生室，相對衛(wèi)生 院的成本，他們有極大的靈活性；同時，稍大的疾病又競不過縣市醫(yī)院，因為他們沒有解決問題的能力。 三、中央的決定明確提出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供預防、保健和基本醫(yī)療服務(wù)，一般不向縣醫(yī)院院長競聘演講稿醫(yī)院模式發(fā)展。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長是干什么的？ 我以為就是能看到鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵，找出鄉(xiāng)衛(wèi)生 院發(fā)展的矛盾且能積極解決這些矛盾的人！如果是我，我怎么辦？ 一、請給我一段時間，我會深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校，深入了解民情，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況，了解農(nóng)民對健康的需求，了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設(shè)的意見。 二、密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關(guān)系，真正起到樞紐的作用。對于上級衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當作任務(wù)，而是應(yīng)當主動聯(lián)系，切實落實到每 個村民身上。這里的于人為本應(yīng)具有兩層含義，不光是衛(wèi)生醫(yī)護人員，更應(yīng)該是全鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院院長競聘演講所有的村民，因為鄉(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。留住衛(wèi)生人員，提高衛(wèi)生人員素質(zhì)，改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須，但是，了解村民，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓農(nóng)民信任，更是我們工作的重中之重，這對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存，首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理，一切活動依據(jù)標準，一切指標 落實到人，一切評價應(yīng)用事實的數(shù)據(jù)。 根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況，做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè)，我們不提倡大而全，那么走適合農(nóng)村村民的專科建設(shè)便顯得重要。 五、積極配合上級衛(wèi)生職能部門，深入農(nóng)村，作好宣傳、預防、保健、咨詢工作。積極配合上級政府，衛(wèi)生行政部門，作好農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實施。我知衛(wèi)生院副院長競聘演講稿道，我的侃侃而談和現(xiàn)實有很大的差距， 因此，我懇求各位給我一個機會，一個縮小這種差距的機會。謝謝大家！ 競職演講稿篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 大家好！ 今天，我有幸參加全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站長的競職演講，站在這富有挑戰(zhàn)而又充滿機遇的演講臺上，面對大家關(guān)注和審視的目光，心情格外激動。平臺?；仡櫧甑墓ぷ鹘?jīng)歷，各項工作雖取得了一定的成績，但我深知，它與上級組織和人民的期望還有一定差距，那只是我自加壓力的一個參照系數(shù)，只能作為我今后工作的永久動力，保持理想與奮斗不息，才是我人生的目標。 一、迅速完成“兩個轉(zhuǎn)變”，盡快進入角色。 二、正確處理各方面的