【正文】 花環(huán)》 DVD，再看一遍，流了淚。針對連鑄現(xiàn)在的所有工作，我們要在事故中總結，從 新梳理整個崗位流程，制定新的標準，做到歸放有序、精簡有度，會提高整個班組的集體發(fā)展，總結會使人成長，也可以避免事故的重蹈覆轍。 四、總結，是干部做好工作前進點 一個善于總結的人，路不會走的太差。 三、相互學習，相互探討，是干部做好工作的成長點 不斷的學習可以使自己長見識，長智慧，俗話說“活到 老學到老”，科學的發(fā)展道路是在不斷地失敗中摸索出來，按部就班只會走向失敗，我們現(xiàn)在就要打破固有觀念，尋求可行的方法去做事。認真做好每一件事情。發(fā)現(xiàn)問題我們要直面面對問題，面對問題我們不能逃避責任，切合實際的分析原因 。 我們要定期組織召開班組批評與自我批評會議，俗話說“人無完人”自己很難發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，通過自我批評和各級骨干的批評，把控好方向。 針對這部電影所反映出的問題，結合實業(yè)部開展“煉鋼是我家”活動，圍繞煉鋼企業(yè)文化：作風鑄就輝煌，切實做好把方向、管大局、保落實工作，強化責任建設，打造一支團結奮進、齊心向上的團隊，談談自己的一點體會： 一、明確方向，制定目標，是干部做好工作 的關鍵點 近幾年來各類事故的發(fā)生，都有一個共同點就是管理不到位，管理漏洞，出現(xiàn)這種情況的主要一個原因就是沒有做到一個團隊只能有一個聲音。 作為連鑄副班長在自己的崗位上要以身作則，勤儉刻苦，敢說敢做，敢于提意見，同時敢于向組織發(fā)表意見。盡管戰(zhàn)爭目標沒有達到，中越邊境還是沒有詳細劃分，邊境還是不安寧，可是歷史的意義永 遠沒有結束???? 看高山下的花環(huán)觀后感 2 3 月 22 日下午，在煉鋼實業(yè)部部長郝樹生的帶領下觀看了《高山下的花環(huán)》教育專題片，看完以后，對這部電影所展現(xiàn)出來精神，我理解的相當浮淺，到今天寫觀后感這部影片我看了 4 遍?！陡呱较碌幕ōh(huán)》由此橫掃了金雞獎、百花獎等獎項 ! 《高山下的花環(huán)》感動了當時八十年代的人，曾經(jīng)有一句口號誰是八十年代最可愛的人，中國士兵是八十年代最可愛的人 —— 他們把青春和生命獻給祖國。 )在當時導過《芙蓉鎮(zhèn)》、《牧馬人》、《南征北戰(zhàn)》等等，全部都是當時獲獎作品 !謝晉來導《高山下的花環(huán)》，李存葆放心了、上影放心了 —— 果然此片上映以后引起社會各界極大發(fā)響，一位在自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中獲得一等功的戰(zhàn)士把一等功勛章寄給謝晉說，謝導，你導的影片導得太好了 ，這部片子真實反應了我們部隊作戰(zhàn)的真實情況，把我們戰(zhàn)士的無私奉獻，不怕死，堅韌、勇敢、善良的 39。這名字取得好，在不同時期都是學富五車、才高八斗的人物。上海電影制片廠 一直競爭不過北京電影制片廠和八一電影制片廠，這一回鉚足了勁，專門請了謝晉導游來導這部片子。這場戰(zhàn)役對倆國在軍事，政治有深遠的影響，戰(zhàn)爭過后，越南國力極速下降，至今仍將中國視為有軍事威脅的第一大國 !中國在此戰(zhàn)過后也認清自己軍事上不足，時任軍委主席的為此命令裁軍100 萬，提高和發(fā)展軍事，把錢花在刀刃上，打造一支現(xiàn)代化的國防軍隊。這場戰(zhàn)役打得非?？?，有很多原因??過后軍事設施軍刷裝備嚴重老化，落后，老一代指揮員指揮水平停留在人民戰(zhàn)爭理論上，解放軍自 1962 年和印度干過一戰(zhàn)后未有任何軍事行動??所以這場戰(zhàn)役打得非常辛苦，僅僅慘勝而已。 看高山下的花環(huán)觀后感 1 故事發(fā)生在 1979 年，中越邊境老山前線??中國對越南自衛(wèi)還擊戰(zhàn)，故事講述部隊建設的不正之風和連長梁三喜這樣的英雄人物形象，類似的電影很少，這部片子小時候沒看懂，現(xiàn)在找出來看看覺得很有意思。是不拘小節(jié)的，愛國的英雄。高一的看高山下的花環(huán)觀后感 [本站推薦 ] 第一篇：高一的看高山下的花環(huán)觀后感 [本站推薦 ] 這部電影給我?guī)淼牟粌H僅是悲楚，更多的是悲哀 !我認為英雄不一定要犧牲，但即使犧牲，也不能像“小北京”一樣犧牲得不值得，也不應該像靳開來一樣小過沒過大功。他們是英雄，實實在在的英雄。下面為大家精心整理了一些關于看高山下的花環(huán)觀后感，歡迎查閱。 片中很少涉及戰(zhàn)爭場面，很少描述戰(zhàn)爭過程。官方稱我方犧牲和失蹤人數(shù) 8500,受傷 萬，至于真正多少 數(shù)字我也不知道。 《高山下的花環(huán)》于 1984 年由上海電影制片廠拍攝，為什么不是八一電影制片廠呢 ?軍隊題材就該軍隊的制片廠來拍攝嗎 ?原來原劇本作家李存葆一再要求不能修改劇本，保持劇本的原創(chuàng)性，就是要揭露軍隊里的不正之風，這在上個世紀八十年代是了不得的事情。 謝晉者誰也 ?(這名字好耳熟啊，在明朝朱棣時期有過這么一個人叫解縉，是《永樂大典》的總編纂。不說了，跑題了。品質演活了，這塊勛章非你莫屬 !后來謝晉一直很珍惜的保存這塊勛章。他們浴血奮戰(zhàn)，藏身在潮濕、悶熱的貓耳洞里，在極其艱苦的環(huán)境中為國家打響自衛(wèi)反擊。影片著重把鏡頭重點放在了最平凡的戰(zhàn)士，老百姓身上，老一輩農(nóng)民子弟兵的戰(zhàn)斗素養(yǎng)和奉獻精神，影片以四個人物，四種性格，四種不同背景特征展示了我們每個中國人都要牢記“中國是我的，也是你的，更是我們大家的”，更使我想到了作為煉鋼實業(yè)部的一員，我應該有“煉鋼是我的，是我們實業(yè)部全體員工的”。我們要嚴格做到在處理工作與個人關系的問題上，做到嚴要求，嚴自律，踏踏實實把工作做實，打鐵還需自身硬，用自己的一言一行引導和影響所有人共同進步，共同發(fā)展。意見不統(tǒng)一，各干各的，在我們現(xiàn)實工作中同樣出現(xiàn)以上四種人，我們要把這四種性格的人物成功的應用到實際工作中，統(tǒng)一為一個目標去奮斗，每一項工作都能做好。 二、定措施，抓落實，是干部做好工作的 .出發(fā)點 工作中我們要 善于發(fā)現(xiàn)問題，這需要我們用心去做事，用心去想這個問題會引發(fā)什么樣的后果 。找到原因我們要解決問題，定措施，跟蹤檢查落實情況 。 引導全員自查，自己找自己的不足：事故的分析不是我們某個人理論分析，而是要事故現(xiàn)場實際情況的分析，結合每個人的分析點和改正措施，制定我們合理的治理方案，讓員工能說到就能做到。 要懂得采納別人的意見，我們要懂得溝通，在溝通中學習，十個人的智慧比一個人智慧高明，多與員工溝通、探討問題，員工反應出來的問題有效解決了，他們才能安全安心的工作。我們不能一直往前看，適時的停下來，回頭望一望，總結匯總一番，會帶來新的收獲，開啟新的起點。 看高山下的花環(huán)觀后感 3 也許，人到了一定年紀，便喜歡懷舊。多年沒有好好流過眼淚了。該片于 1984 年開始放映。 父親參加了 1979 年對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)。母親帶著我，在廣東某部隊隨軍生活。當然，一同前往的，還有不少家屬。有家屬扛不住壓力，突然就哽咽，突然就捂住臉，突然就痛哭。也有堅強的，但緊鎖眉頭、神情嚴肅的樣子，令我銘記至今。工作中如此，生活中如此。 16 年過后，也就是 1995 年 4月 22 日，父親去世。家庭的變故，母親和我、妹妹著實茫然無策許久。他們的親人，不向國家多索取一分一毫。我的族人和親屬，參加了抗日戰(zhàn)爭、抗美援朝、對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)，保家衛(wèi)國，不怕流血犧牲。第七條：切戒借公濟私、腐化 。第十條：切忌侮辱尊長，欺凌孤寡 —— 這幾條訓誡，對于公職人員來說，仍有較強現(xiàn)實意義。和平時期，需要大力弘揚主旋律，需要發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)文化，需要全體中國人愛崗敬業(yè)、樂作奉獻。但是，該為國家挺身而出時，沒有人甘做縮頭烏龜。 這篇文章，有些凌