【正文】 幼兒活潑好動，容易發(fā)生人身傷害事故，教師稍有個疏忽就有可能負(fù)法律職責(zé)。而不是避開不理睬，讓家長覺得你是個不負(fù)職責(zé)的教師，從而讓誤會越來越深，直到真的班上出現(xiàn)有問題的時候，家長就會新賬舊賬全翻出來。還有，要多站在家長的立場上研究問題，對我們自身的不足和存在的問題要勇于承認(rèn)并進(jìn)取改正，我每次遇到家長提出的問題時，我都會記在小本子上，然后再盡力去做好，讓家長相信把孩子放在這個班是十分放心的。主要采取了這些方式： 平和親切的態(tài)度與家長溝通，讓家長放心。 三、取得家長的信任，讓他們成為班務(wù)工作的合作者 開展班級工作中很重要的一個資料就是家長工作。 ，又要明確職責(zé) 班內(nèi)教師之間真正的合作不是工作不分彼此，或界限太 清，而是在明確各自職責(zé)的前提下，在分工的基礎(chǔ)上，每個人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自我的工作，并在班級總體工作目標(biāo)下，互助互補，才談得上是成功的合作。 不管是開展什么活動，在活動之前，我們兩位教師總是會把活動要求提在前，讓幼兒在明確活動方法和活動要求的前提下再去開展活動，這樣，不僅僅幼兒能掌握正確的活動方法，并且能夠穩(wěn)定幼兒的活動常規(guī)，比如，在情景數(shù)學(xué)教學(xué)活動時，教師在講解之后，就請幼兒在座位上坐好，等教師分發(fā)好操作材料、要求其清楚以后再動手操作 。讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆教師的空子。在制定班級常規(guī)時，教師應(yīng)和幼兒共同討論：哪些行為是班級所理解和贊賞的，哪些行為是班級所不允許、應(yīng)當(dāng)被禁止的，教師要盡量讓每一個幼兒都 有參與討論、表達(dá)意見的機會，另外，教師對孩子的要求要說到做到，這是管好常規(guī)的最重要的一點。”如果一個教師僅僅只是熱愛他的孩子，沒有常規(guī)，沒有教育，沒有引導(dǎo)，任其發(fā)展，那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。 二、 建立開放民主的班風(fēng) 良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌，一種座右銘，一種共同的目標(biāo)，它是無形的，卻又無處不在，它能夠使每一位教師都進(jìn)取主動、充滿干勁。這樣班上每個人都有事情做，人人有活干。電視柜、書包柜由兩個小朋友負(fù)責(zé)。如果今日她沒來怎樣辦，沒關(guān)系有替補的。大班的幼兒是年齡最大的一個班，每個幼兒自理本事都十分強，經(jīng)常許多幼兒想幫教師干活，但卻沒活干，這怎樣辦，孩子們精力旺盛，沒活干，我們來給他們找活干。但應(yīng)切忌居高臨下的“指揮作風(fēng)”，要學(xué)會合理安排分工、有效合作。 、有效合作 我常常主動承擔(dān)任務(wù)，善于安排好班上的工作，班內(nèi)工作都由教師 (包括保育員 )共同完成。 這樣，在活動中，才能對幼兒的不良行為給予必須的約束。當(dāng)幼兒在活動中出現(xiàn)調(diào)皮、吵鬧、不專注等情景時，配班教師及時地給予提醒或制止。 在班級常規(guī)管理過程中，我們班三位教師總是目標(biāo)一致，相互配合。 比如：有個別孩子就想欺負(fù)我，企圖試探我的脾氣，他調(diào)皮時我一連喊他幾聲沒一點反應(yīng)，直到看到我變了臉色，才有些收斂 。例如，在與教師和家長溝通時，我會用最忠誠的心與他們交流溝通，但要注意溝通方式技巧，如對別人的不足，用先揚后抑的方式提出，可能的話能夠用開玩笑的語氣提醒，總之，要尊重別人的感受，才能做到更有效的溝通。 一、處理好各種關(guān)系 我深感要當(dāng)好一個班主任必須處理好與幼兒、同班教師、家長這三者的關(guān)系，充分調(diào)動他們參與游戲、學(xué)習(xí)、共教的進(jìn)取性，構(gòu)成教育的合力，這樣才能盡善盡美地完成好班務(wù)工作。 幼兒園班主任工作鑒定 2 幼兒園班級管理心得班主任既要作好教師的組織者、協(xié)調(diào)者，又要作好幼兒的教育者、管理者。 六、結(jié)束語 總而言之，幼兒時期也是孩子構(gòu)成正確人生觀、思想觀和價值觀的黃金時期。在此過程當(dāng)中，筆者經(jīng)過進(jìn)取邀請家長到班級當(dāng)中與幼兒一齊參與親子活動，將家長與幼兒分為一組，組織其完成“你來比劃我來猜詞”的活動，要求幼兒與家長共同繪制一副“全家?！钡然顒樱环矫鏋榧议L陪伴幼兒創(chuàng)造良好的機會與平臺，在親子活動當(dāng)中讓家長和幼兒真真切切地感受到家庭帶來的歡樂 。 五、進(jìn)取與家長進(jìn)行溝通和聯(lián)系 幼兒園班主任工作除了需要班主任與幼兒的默契配合之外，還需要家長的全 力支持。為了能夠有效鍛煉幼兒的自主學(xué)習(xí)本事，筆者選擇經(jīng)過帶領(lǐng)幼兒在室外觀察昆蟲的方式，要求幼兒對昆蟲的外形、顏色、大小等進(jìn)行詳細(xì)描述，并經(jīng)過繪畫的方式進(jìn)行記錄。而在安排課程活動時需要注重其實踐性，盡量將課程活動與幼兒的實際生活緊密相連，利用幼兒喜聞樂見的方式完成知識傳遞與情感培養(yǎng)的目的。 四、在工作中尊重幼兒主體地位 在《幼兒園教育 __》當(dāng)中已經(jīng)明確指出需要充分尊重幼兒的人格與權(quán)利，所以幼兒園班主任在開展日常教育管理工作的過程當(dāng)中 必須以幼兒身心發(fā)展規(guī)律及實際學(xué)習(xí)特點為基礎(chǔ)。一方面在與班主任共同動手設(shè)計班級環(huán)境的過程當(dāng)中，能夠有效鍛煉幼兒的動手本事與創(chuàng)造本事，增進(jìn)其與班主任之間的感情 。其次，幼兒園班主任需要在營造班級環(huán)境的過程中充分發(fā)揮自身應(yīng)有的教育作用，堅持教育性和藝術(shù)性相結(jié)合的原則，進(jìn)取鼓勵幼兒主動參與到班級環(huán)境建設(shè)當(dāng)中。幼兒園班主任在始終堅持以幼兒為主體的工作理念下，需要在營造班級環(huán)境的過程中將安全性擺放在首要位置。而在此之后，為鞏固保教結(jié)合的教育成果，筆者還經(jīng)過帶領(lǐng)幼兒學(xué)習(xí)古詩《 __》，觀看農(nóng)民伯伯種地的宣傳片、告知幼兒不洗手吃飯容易生病等方式進(jìn)一步幫忙幼兒正確認(rèn)識到糧食來之不易，并使其逐漸構(gòu)成良好的進(jìn)食習(xí)慣。筆者在此過程當(dāng)中經(jīng)過對幼兒就餐方面統(tǒng)一制定規(guī)則，資料包括幼兒需要飯前洗手飯后刷牙，吃飯不浪費、不挑食并且能夠自主安靜就餐等等。 所以筆者選擇慢慢和幼兒進(jìn)行交談，同時仔細(xì)觀察幼兒身上的其他優(yōu)點和興趣點，例如其中某一位幼兒喜歡畫畫，筆者便選擇從這點入手，鼓勵幼兒甚至并且和他一齊畫畫，然后將這些畫作展示 給全班幼兒，鼓勵該名幼兒到講臺上向大家講述畫的含義和資料，進(jìn)一步增強幼兒的自信心，逐漸使其變得更加開朗活潑，最終能夠完全融入到班團體當(dāng)中。以下是對我班這一年工作的鑒定： 一、對待幼兒需充滿耐心與愛心 幼兒園班主任對待幼兒需要充滿耐心與愛心，經(jīng)過加強對幼兒的關(guān)注和重視，具體分析每一位幼兒的身心特點，從而在促進(jìn)幼兒實現(xiàn)健康成長的同時使其也能夠成為一個心中充滿愛的人。2021年幼兒園班主任工作自我鑒定（大全） 第一篇： 2021 年幼兒園班主任工作自我鑒定（大全） 作為一名幼兒園班主任，你肯定被要求寫過不少鑒定吧 ?寫好鑒定是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，那么工作自我鑒定你知道怎么寫嗎 ?下面是為大家整理的幼兒園班主任工作鑒定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí) ! 幼兒園班主任工作鑒定 1 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又一年過去了。比如說筆者發(fā)此刻班級里有一些幼兒性格膽小怯懦，但如果此時筆者選擇忽略這些孩子，或是采用命令的口吻要求幼兒融入班團體當(dāng)中必然會適得其反，甚至給幼兒的身心造成傷害。 二、應(yīng)注重培養(yǎng)幼兒的自理本事 幼兒園班主任工作需要始終堅持保育與教育相結(jié)合的原則，努力培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好生活本事和自理本事，這也是促進(jìn)幼兒實現(xiàn)全面健康發(fā)展的重要措施。而為了能夠有效幫忙幼兒在取餐、洗手等過程中養(yǎng)成排隊的好習(xí)慣，筆者選 擇適當(dāng)利用物質(zhì)獎勵激發(fā)幼兒的主動性和參與性，也就是說表現(xiàn)良好的幼兒能夠從教師處得到一張小貼紙作為獎勵，并在班級當(dāng)中進(jìn)行表揚，引導(dǎo)全班幼兒都能夠構(gòu)成良好的行為習(xí)慣。 三、營造出和諧良好的班級環(huán)境 班級環(huán)境對幼兒有重要的影響作用，良好和諧的班級環(huán)境能夠在潛移默化之后幫忙幼兒規(guī)范自身行為，樹立進(jìn)取健康 的思想觀、情感價值觀，并構(gòu)成良好的心態(tài)。筆者一向?qū)⒖赡軐τ變涸斐杀仨毼ｋU的教學(xué)用品比如三角板等尖銳物品或是小球等容易造成幼兒誤食的物品擺放在幼兒無法觸及的地方。 比如說筆者在布置“環(huán)境保護(hù)”主題的班級環(huán)境時，邀請幼兒與自我一齊動手收集塑料瓶和瓶蓋，之后用瓶蓋黏貼 拼湊成一幅大樹的圖樣，使用塑料瓶制作花盆、粉筆盒、澆花用的噴水器等等，同時鼓勵幼兒將其眼中的大自然畫出來并粘貼在教室墻面上進(jìn)行展示。另一方面也能夠?qū)h(huán)境保護(hù)的觀念深入至幼兒的內(nèi)心，使其在充滿環(huán)保意味的班級環(huán)境氛圍中感受到環(huán)保節(jié)儉的重要性。充分尊重幼兒的主體地位以及發(fā)展特點，將促進(jìn)幼兒健康歡樂的生活的學(xué)習(xí)作為教育管理工作的重要目標(biāo)，并且將培養(yǎng)幼兒的觀察力、創(chuàng)造力、實踐操作本事等作為教育管理工作的主要資料。比如說在探究昆蟲的主題課程當(dāng)中，筆者經(jīng)過利用多媒體向幼兒播放了一段有關(guān)自然界各類昆蟲的宣傳片，幫忙其快速了解課程資料，同時有效吸引了幼兒的注意力，此時筆者向幼兒提出問題：“ 在生活中大家都見過哪些昆蟲 ?它們都長成什么樣貌 ?”并引導(dǎo)幼兒利用其生活經(jīng)驗回答問題 。課外實踐活動能夠有效突破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的限制，用鼓勵幼兒與大自然親密接觸的方式讓幼兒親自觀察探究昆蟲，幫忙其進(jìn)一步加深對昆蟲的理解與認(rèn)知的基礎(chǔ)之上學(xué)會自主探究學(xué)習(xí)。所以幼兒園班主任需要主動與家長進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，了解幼兒在園外的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，進(jìn)而對自身的班級管理工作進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。另一方面也能夠經(jīng)過此種方式向家長展示自身的工作成果，經(jīng)過與家長的溝通交流，聽取家長的相關(guān)意見和提議，進(jìn)而有效提升幼兒 園班主任工作質(zhì)量。作為幼兒學(xué)習(xí)生活中的引導(dǎo)者、教育者，班主任需要切實做好管理工作，從幼兒的實際情景出發(fā)，及時對幼兒進(jìn)行合理引導(dǎo)，注重其身心全面發(fā)展，在落實完成教學(xué)任務(wù)的同時緊密聯(lián)系其與幼兒的感情，使得幼兒能夠用在簡便愉悅的環(huán)境之下實現(xiàn)健康、歡樂、全面的成長。經(jīng)過十幾年的班主任工作，在那里 ，我有幾點體會與大家共享。 做班主任，說到底，就是做人的工作，與人和睦共處且促使整個團體能通力合作。又如：班 主任要學(xué)會關(guān)心他人，坦誠寬容、加上與班組成員的情感互通，使我們彼此間產(chǎn)生敬佩感、信賴感、親切感，相互以情感人，把班團體建設(shè)成一個溫馨、和諧的小家庭。但對有些孩子來說就是發(fā)火也沒用，于是我就試著和他交流，例如鐘昊然小朋友，看起來很調(diào)皮，當(dāng)你對他多一點關(guān)心，他會學(xué)著慢慢看你的臉色行事，甚至有時他會主動和你說這說那拉個沒完，看他的表情就明白你在關(guān)心他，他就會有好地表現(xiàn)。在教育教學(xué)活動中，上課教師開展教學(xué)活動時，配班教師密切地配合，幫忙帶班教師維持課堂秩序，協(xié)助做好相關(guān)的配班、準(zhǔn)備工作。戶外活動時，我們教師之間總是在活動前統(tǒng)一要求，向幼兒說明要求，然后再出去。在生活活動常規(guī)管理中，當(dāng)幼兒進(jìn)行盥洗時，我們教師之間也是分工合作，合理、有序地組織幼 兒進(jìn)行盥洗和室內(nèi)游戲，使各個活動開展地有條不紊?？墒且粋€人的力量是有限的，正所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”要做好班主任，除了要“以身作則”勇于承擔(dān)職責(zé)之外，還要學(xué)會分解任務(wù)，有效引導(dǎo)他人去做事，促使整個團體能通力合作，才能盡善盡美地完成好班務(wù)工作。 經(jīng)過各項學(xué)習(xí) ，吸取同行的教學(xué)管理經(jīng)驗。窗臺上總是比較亂，這個由一個小朋友負(fù)責(zé)，每一天一來就開始整理，這一天里她都負(fù)責(zé)，整理好了就有獎勵。班上的書柜，兩個小朋友負(fù)責(zé)。就連沖廁所，擺椅子，都由專人負(fù)責(zé)。那么許多平時打鬧的幼兒，都因為有事在身，沒有時間打鬧了?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。 一個班級混亂的原因，是因為沒有制定有序的班級常規(guī)，幼兒往往不明白該做什么，應(yīng)當(dāng)怎樣做更好。 僅有你說到做到了，才能樹立自我的威信。比如：上課前我就要求幼兒聽課時不講話，不做小動作眼睛要看教師，當(dāng)我聽到說話聲或看到做小動作時我就立刻停止上課或提醒，等沒有任何聲音或沒有幼兒再做小動作了，再繼續(xù)上課，這樣幾次孩子們就會感覺你在注意他，沒辦法了只好認(rèn)真聽課了。在戶外游戲時，教師在出去之前向幼兒說好走路的方法和要求，在活動前，再將活動方法和活動要求向幼兒提清楚。 這樣，工作才不會因職責(zé)不明而遺漏，也不會因界限太清而延誤。我任班主任期間，家長與幼兒園都能建立很好的互助協(xié)作的關(guān)系。家長把孩子送來幼兒園，心中有很強的不安全感，所以我和配班教師都是持著愛 孩子關(guān)心孩子的心讓家長感覺我們的真心，堅持每一天的來園和離園都有教師在班，方便家長，安撫家長。 與家長有什么誤會或班上沒有做到的地方直接與家長溝通，取得家長的諒解。其實，有時一些很小的事 情，可能就感動了家長，讓他足夠的相信你。種種相關(guān)的報道常見諸報端，時刻提醒我們作為一班之主的班主任要提高法制意識，學(xué)會保護(hù)自我。在游戲中眼睛不離孩子，及時制止孩子的一些冒險行為。這樣很沒有自我的管理風(fēng)格 。那里說的特色，不必須是說你本身的特長，也能夠是你管理方面比別人更突出的某一方面。還有的班級在平時開展的教育活動形式新穎，讓大家覺得印象深刻等等。而有些班的特色不僅僅是幼兒美術(shù)作品，還有背誦宋詞，每周都背兩首，并且為幼兒講解簡單意思。 六、班主任要充當(dāng)好雙重主角 首先，做好本班教師的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家一齊作好本班的各項工作，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，使大家一向堅持進(jìn)取的工作熱情、團結(jié)一致的方向。如家長來了，班主任首先要與家長作好交流工作，增進(jìn)家園之間互相了解 。另一方面，“該放手時就放手”，要充分信任每一位教師，讓大家進(jìn)取主動地解決問題、促進(jìn)工作 。鼓勵每位教師進(jìn)取主動 地與家長交流，與家長建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。 七、做好有效率的班級計劃 我在搞好班級管理工作最深的體會是“計劃于工作之前”。再說，環(huán)境創(chuàng)設(shè)，要首先自我腦袋里有一個大致的