【正文】 己的前途，也毀了如夢(mèng)一樣的青春。 三、要有點(diǎn)敬畏。就像一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，在談起他打掉盤踞 鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年的黑惡勢(shì)力的時(shí)候，一臉正氣地說(shuō)： “如果我們不搞掉他們，就會(huì)被他們搞掉我們的基層政權(quán)”。習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨員要有堅(jiān)定的理想信念，精神上不能“缺鈣”。 二、要有點(diǎn)精神。魯迅曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年人先可以將中國(guó)變成一個(gè)有聲的中國(guó)，大膽地說(shuō)話，勇敢地進(jìn)行，忘掉一切利害，推開(kāi)古人將自己的真心話發(fā)表出來(lái)”。 作為年輕干部，應(yīng)該怎么看，怎么干，談 4 點(diǎn)認(rèn)識(shí)： 一、要講點(diǎn)真話。對(duì)于我們年輕干部來(lái)說(shuō)，不管我們身處什么崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，都要以黨的事業(yè)為己任，盡 心盡力做好本職工作。 三是始終不忘工作崗位之責(zé)。我們都是從老百姓中來(lái)的，父母、親戚都是普通的老百姓。百姓是我們黨員干部的衣食父母。盡管組織二處工作很忙，但我常對(duì)自己說(shuō)，要珍惜這來(lái)之不易的工作崗位，努力工作，認(rèn)真履職，用好的工作成績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng)，讓組織上覺(jué)得沒(méi)有用 錯(cuò)人。 一是始終不忘組織培養(yǎng)之情。在這個(gè)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面，我很感恩，未來(lái)也會(huì)好好努力。但說(shuō)苦里沒(méi)有一點(diǎn)甜，好像完成任務(wù)后，稿子送審過(guò)關(guān)后，心里還是甜甜的。組織部的工作只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)。好比我處做公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，首先應(yīng)把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再?gòu)恼咧贫ǖ某踔匀ヮI(lǐng)會(huì)透，再結(jié)合基層實(shí)際把可能遇到的 困難和問(wèn)題預(yù)測(cè)并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策紅利最大限度釋放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)好。無(wú)論是選人用人、還是為人處世，組工干部處處需要維護(hù)公平正義，這就要求自己，務(wù)必行的正、坐得端。 二是做生活中行得正的人。 一是做政治上拎得清 的人。 為了更好的提升自己，我給自己定了四個(gè)小目標(biāo)。這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個(gè)結(jié)論，怎么嚴(yán)管都不為過(guò)。剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部里工作的時(shí)候 ，有點(diǎn)不適應(yīng)，感覺(jué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖苦，但相對(duì)自由，而部里規(guī)矩多、程序多、管理嚴(yán)。當(dāng)我們?cè)絹?lái)越意識(shí)到自己很渺小的時(shí)候，這就是沉淀了?！蹦菚r(shí)對(duì)這句話不是很明白，還專門上網(wǎng)百度過(guò)“沉淀”是什么意思。 二是缺少靜下心來(lái)學(xué)習(xí)工作、反躬自省的沉淀。我們這代人，長(zhǎng)在紅旗下，沐浴春風(fēng)里，物質(zhì)條件從來(lái)不缺，但缺少的是我們上一輩人那種對(duì)理想信念持久、堅(jiān)定、執(zhí)著的追求。 怎樣才能成為一名合格的年輕干部？我認(rèn)為，年輕干部不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補(bǔ)什么。這種精神就在我們身邊，每天都在感動(dòng)著我們，很多同志長(zhǎng)期處于“ 996”“ 997”的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅(jiān)持在崗沒(méi)有半分懈怠。 四是在自我中追求無(wú)我。 三是在改變中堅(jiān)守不變。 二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。組工干部都是經(jīng)過(guò)組織精心挑選的，負(fù)有光榮的使命和神圣的職責(zé)，是黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須把講政治擺在首要位置，無(wú)條件服從組織安排，聽(tīng)從組織召喚，不能把自己看成社會(huì)中的普通一份子，更不能任性。讓我們珍惜組織的栽培教育， 珍惜個(gè)人的工作崗位，珍惜家人的囑托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的實(shí)際行動(dòng)為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。紀(jì)律的紅線堅(jiān) 決不能踩，法律的紅線堅(jiān)決不能碰。嚴(yán)于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎(chǔ)。對(duì)于年輕干部來(lái)講，我想擔(dān)當(dāng)既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位、高的政治標(biāo)準(zhǔn)要求自己上，更體現(xiàn)在能不能完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上，比如開(kāi)展好一次調(diào)研、組織好一次會(huì)議、撰寫好一篇報(bào)告，等等。在日常工作中，我努力從三個(gè)方面下功夫。當(dāng)我寫下入黨申請(qǐng)書的時(shí)候，當(dāng)我填寫入黨志愿書的時(shí)候，當(dāng)我每次重溫入黨誓詞的時(shí)候，我知道，共產(chǎn)黨員這個(gè)名稱，不僅是一個(gè)光榮的稱號(hào)，更是沉甸甸的責(zé)任，這其 中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。 第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。今后，我們還將繼續(xù)奮斗、繼續(xù)努力，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，不虛度年華，不辱沒(méi)使命， 不辜負(fù)組織的關(guān)心培養(yǎng)。 時(shí)間過(guò)得很快，到村里擔(dān)任第一書記快一年了，也有蠻多感觸體會(huì)，酸甜苦辣樣樣都有，雖然苦過(guò)累過(guò)、迷茫過(guò)困惑過(guò)，但唯獨(dú)沒(méi)有后悔過(guò)，更多的是感到幸運(yùn)，更多的是鍛煉和收獲。 習(xí)近平總書記指出：“中華民族千百年來(lái)存在的絕對(duì)貧困問(wèn)題，將在我們這一代人的手里歷史性地得到解決，這是我們?nèi)松笮摇＜热挥行以谶@個(gè)組工大家庭中生活，就不能愧對(duì)這個(gè)組織。我們?cè)谧哪贻p人是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)組工大家庭里，雖然很忙碌、很辛苦，但也很充實(shí)、很幸福，大家都親身感受了到組織部的獨(dú)特魅力，真切體會(huì)到組織大家庭的溫馨氛圍。 優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能 體系強(qiáng)化編制資源保障對(duì)于我自己的成長(zhǎng)，我感到十分幸運(yùn)。這則故事啟示我們，無(wú)論做什么事，只有立足當(dāng)下、立足崗位，才能建功立業(yè)。工作中，有時(shí)也經(jīng)常有感覺(jué)“分身乏術(shù)”的時(shí)候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷，但每次完成任務(wù)后，都是一次成長(zhǎng)，都有一份收獲。要像“早上八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”那樣，永遠(yuǎn)保持蓬勃朝氣，遇事敢擔(dān)當(dāng)，做事有魄力。人在事上練，刀在石上磨。更為可貴的是，與不同處室同事共事過(guò)程中，從他們身上學(xué)到了很多，如淵博知識(shí)、過(guò)硬技能、敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度和人生哲理等。學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)是做實(shí)。 二要多經(jīng)歷，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。其次要學(xué)業(yè)務(wù)，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，努力提高組工業(yè)務(wù)和技能本領(lǐng)。首先要學(xué)理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。生命不息，學(xué)習(xí)不已。青年干部大會(huì)發(fā)言及發(fā)言金句整理合集（ 5 篇范文） 第一篇：青年干部大會(huì)發(fā)言及發(fā)言金句整理 青年干部大會(huì)發(fā)言及發(fā)言金句 4 篇整理合集 目錄 組織部年輕干部在青年干部大會(huì)的發(fā)言 區(qū)委辦公室工作人員在青年干部大會(huì)交流的發(fā)言 中青年干部在全市青年干部大會(huì)上的講話 青年干部座談會(huì)發(fā)言金句匯編 224 句（通用） 組織部年輕干部在青年干部大會(huì)的發(fā)言 轉(zhuǎn)業(yè)到部里工作快 9 年了，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，就年輕干部的成長(zhǎng)談點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。 一要多學(xué)習(xí)，長(zhǎng)學(xué)識(shí)。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。要舍得花精力，讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。最 后要學(xué)規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以及各項(xiàng)工作規(guī)矩，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)。俗話說(shuō)，讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路。在部領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)心下，我先后在多個(gè)處室工作過(guò)，從事了新聞宣傳、材料寫作、政策法規(guī)、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領(lǐng)域工作，多次有了“跨界”體驗(yàn)。 三要多磨煉，長(zhǎng)膽識(shí)。要把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，自覺(jué)在實(shí)踐磨煉中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干。這些年來(lái)，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不 要怕。 記得有一年，法國(guó)的一家報(bào)社舉辦了一個(gè)有獎(jiǎng)競(jìng)答，其中有一道題目是，如果盧浮宮著火了，你選擇救哪一副畫？最終，獲得金獎(jiǎng)的答案是，我選擇離門口最近的那一幅。有時(shí)，我們可能做不了“大鳥般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，在本職崗位作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們這一代年輕人是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)偉大的時(shí)代，共同享有人生出彩、夢(mèng)想成真以及和時(shí)代一起成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。 既然有幸在這個(gè)偉大的時(shí)代生活，就不能辜負(fù)這個(gè)時(shí)代。對(duì)于扶貧濟(jì)困，以前理解就是積德行善，現(xiàn)在感受到了自己身上的責(zé)任使命?！蹦軌蛴H身參與脫貧攻堅(jiān)偉業(yè)，能夠?qū)€(gè)人前途與國(guó)家命運(yùn)同頻共振，能夠?yàn)槿娼ǔ尚】瞪鐣?huì)貢獻(xiàn)青春熱血，是每個(gè)扶貧干部人生的幸運(yùn)，更是我們的使命擔(dān)當(dāng)。基層是個(gè)大雜燴、大課堂，更是個(gè)大舞臺(tái)、大熔爐，這一年下來(lái)確實(shí)感到開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng) 了見(jiàn)識(shí)，提升了能力、鍛煉了才干。 回顧自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。人們常說(shuō)，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。 第二，積一點(diǎn)一滴之功，保持干事的恒心。一是勤學(xué)習(xí)，二是善思考，三是有擔(dān)當(dāng)。 第三，察一言一行之細(xì)，常存律己的戒心。我們經(jīng)常講，要為組織增光添彩，這其中就包括堅(jiān)決不做對(duì)不起組織的事。 總之，初心、恒心、戒心，歸根到底是責(zé)任心，每個(gè)人的職務(wù)有高有低、能力有大有小，但不同的人肩負(fù)了不同使命，責(zé)任無(wú)大小之分、高低之別，落腳點(diǎn)都是把事情做好。 結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長(zhǎng)，關(guān)鍵還是要老老實(shí)實(shí)改造主觀世界，先從思想認(rèn)識(shí)上正本清源，堅(jiān)守初心使命，筑牢思想基礎(chǔ)，有四點(diǎn)體會(huì)： 一是在個(gè)性中增強(qiáng)黨性。如果進(jìn)了組織部只圖虛榮和個(gè)人發(fā)展，這種思想和崗位職責(zé)是格格不入的，根本不配做一名組工干部。年輕組工干部要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從黨的事業(yè)中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業(yè)，一刻不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng)，以最講認(rèn)真的態(tài)度努力爭(zhēng)創(chuàng)“第一等的工作”。組織部門“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，有人進(jìn)來(lái)有人離開(kāi)，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。追求無(wú)我的過(guò)程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個(gè)人需求看輕、把崗位責(zé)任看重，本質(zhì)是只講付出不計(jì)回報(bào)的奉獻(xiàn)精神，正如習(xí)近平總書記說(shuō)的那樣，“我將無(wú)我，不負(fù) 人民”，以身許黨許國(guó)。 我們要感動(dòng)更要見(jiàn)行動(dòng)，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在延續(xù)傳承中推動(dòng)組工事業(yè)薪火相傳。我想真正缺少的，至少有三樣?xùn)|西： 一是缺少持久而堅(jiān)定的理想信念。作為組工干部，受黨的思想教育更多一些，平時(shí)也經(jīng)常把理想信念掛在嘴上、寫到材料中，但捫心自問(wèn)，我們的理想 信念是否持久，是否從來(lái)都是堅(jiān)定如一的？平時(shí)要經(jīng)常拿這一問(wèn)題檢視自己。在縣區(qū)工作的時(shí)候，區(qū)委書記經(jīng)常給我講一句話，“年輕干部要沉下心來(lái)干事，讓自己多沉淀沉淀。隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長(zhǎng)，我越來(lái)越明白，所謂“沉淀”，就是要經(jīng)常靜下心來(lái)想一想，自己是一塊“磚”，還是一塊“材”。 三是缺少在從嚴(yán)治部、嚴(yán)管干部常態(tài)下的適應(yīng)力。直到這兩年因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系去了兩次新疆，看到新疆干部的高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)；去國(guó)家部委考核掛職干部，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。作為年輕干部，一定要適應(yīng)這種從嚴(yán)管理的常態(tài)，嚴(yán)格要求自己，還要敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧?。不是先掙他一個(gè)億的小目標(biāo)，而是做一個(gè)符合部風(fēng)要求、具備四方面能力的人。政治堅(jiān)定是公務(wù)員職業(yè)道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機(jī)關(guān)的工作人員，考慮任何事情，講政治無(wú)疑是第一要?jiǎng)?wù)。做一個(gè)正直的人，不僅是一個(gè)基本的道德品行，更是一名組工干部的應(yīng)該深深烙入靈魂的職業(yè)操守。 三是做業(yè)務(wù)上問(wèn)不倒的人。 四是做作風(fēng)上吃得苦的人。說(shuō)部里工作不苦，太矯情。 楊絳先生說(shuō)，一個(gè)人經(jīng) 過(guò)不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養(yǎng)，不同程度的效益，好比香料，搗的越碎，磨得越細(xì)，香得越濃烈。 我對(duì)守初心、擔(dān)使命的理解，概括起來(lái)就是“三個(gè)始終不忘”。我能夠從一名農(nóng)家子弟，成長(zhǎng)為省委組織部機(jī)關(guān)干部，這不僅是個(gè)人努力的結(jié)果，更是組織培養(yǎng)的結(jié)果。 二是始終不忘百姓哺育之恩。沒(méi)有老百姓，就沒(méi)有共產(chǎn)黨執(zhí)政，也就是沒(méi)有我們這些黨員干部?，F(xiàn)在我們當(dāng)干部了，就要把老百姓放在心上，想辦法讓老百姓過(guò)上好日子，不要 忘了自己來(lái)自哪里，切忌染上機(jī)關(guān)的“衙門習(xí)氣”，決不能搞瞎折騰和勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?。在其位，就要謀其政，這是每一名黨員干部的本分。特別是省委組織部，每個(gè)崗位都很重要，每項(xiàng)工作都出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，我們一定要本著極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，把平凡的工作做到極致，頂起自己該頂?shù)哪瞧?。講真話是為人處世的基本要求，也是對(duì)一名黨員的黨性要求。年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主義者，而要做胸懷坦蕩、 心底無(wú)私的改造者，要敢于為了黨的事業(yè)提出自己的意見(jiàn)建議，反映真實(shí)的情況，任何時(shí)候都敢于講真話，真心誠(chéng)意辦實(shí)事。毛主席說(shuō)過(guò)，人是要有點(diǎn)精神的。年輕干部不僅要朝氣蓬勃的精氣神，還應(yīng)該有崇高的遠(yuǎn)大理想，要有點(diǎn)抱負(fù)、有點(diǎn)硬氣。年輕干部，就應(yīng)該有這樣一股子硬氣，有這樣一 股斗爭(zhēng)精神，敢于較真碰硬，敢于對(duì)不良現(xiàn)象拔刀亮劍。不善始者不善終，年輕干部慎始慎初尤為重要。在替他們惋惜的同時(shí)，我們更應(yīng)該以為鏡鑒，時(shí)刻警醒自己，要敬畏法律紀(jì)律，守住底線，不碰紅線，遵規(guī)守紀(jì)，善始善終。 四、要有點(diǎn)生活。工作與生活不是對(duì)立的，我們不能以個(gè)人生活為借口糊 弄工作，也不能以工作忙碌為借口丟棄生活的快樂(lè)；我們既可以挑燈夜戰(zhàn)忙工作，也可以“吃著火鍋唱著歌”。 結(jié)合這些年工作經(jīng)歷，我談?wù)剬?duì)年輕干部包括自身成長(zhǎng)的幾點(diǎn)理解。部機(jī)關(guān)，工作忙、任務(wù) 重、要求高是常態(tài)，年輕干部比如我自己，有時(shí)或多或少會(huì)有一些其他的想法，這就要求我們必須認(rèn)真思考組織要求與個(gè)人追求的關(guān)系，必須使二者在根本方向上相一致，在實(shí)踐中找到一個(gè)最大公約數(shù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與自我價(jià)值相統(tǒng)一，如果一直無(wú)法找到最大公約數(shù)，可能就要考慮自己是否人崗相適了。我們?cè)诠ぷ髦斜仨毨砬迓氊?zé)權(quán)限和責(zé)任邊界，對(duì)超出自身職權(quán)范圍或者雖在職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要情況，必須請(qǐng)示報(bào)告；同時(shí)，對(duì)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作、上級(jí)已明確要求要做的具體事務(wù)性 工作，必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。組織工作無(wú)小事，在