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銀行職員年終工作總結(jié)20xx-展示頁

2025-04-28 11:38本頁面
  

【正文】 時對庫存資料做好清點和整理。 制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作。 負責制定銀行與 brc 人員激勵方案 ,并進行實施與跟蹤 ,并在月末做好費用報銷工作。 負責日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報,若出現(xiàn)照會等問題單,做好跟蹤并及時處理。 做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計算工作。從自身來講也有了進一步的提高,現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下總結(jié): 一、人管 方面: 通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。 三、在勤的方面: 本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心 撲在工作上 ?!蛾P(guān)于當前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實際出發(fā),對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,并提出了改進外匯管理的有關(guān)建議。四是要堅持以績?nèi)∪?。二是要堅持以能用人 。第二, 要選作風好的人。二是要堅持走群眾路線 。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風。其中:《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文,分析了惠東歷曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點,科學(xué)把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點。一年來,下基層 50 多次,30 多天。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃 。然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。 本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí) 行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。 年初,本人組織支行中層干部學(xué)習“四法”,并進行考試。 一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力 。有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強 。 二、在能的方面: 熟悉和掌握國家的金融方針政 策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行 。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。銀行職員年終工作總結(jié) 20XX 第一篇:銀行職員年終工作總結(jié) 2021 銀行職員年終工作總結(jié) 2021 這篇關(guān)于《銀行職員年終工作總結(jié) 2021》的文章,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助! 一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。 一、在德的方面: 繼續(xù)深入學(xué)習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,公文網(wǎng) 公文寫作切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設(shè)的順利開展。較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù) 。文化知識水平較高, 專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能 。工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。在上述會議上,分別組織學(xué) 習有關(guān)金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門,并通報相關(guān)的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。通過組織學(xué)習和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。在指導(dǎo)工作中,總是 先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案 。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準 工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內(nèi)控制度的落實。 本人注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論 研究和調(diào)查研究文章?!秷猿钟煤玫淖饔眠x人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。一是要堅持任人唯賢 。三是要堅持黨委集 體討論。一是要堅持以德量人 。三是要堅持以勤識人 。五是要堅持以廉擇人”的觀點?!蛾P(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。工作認真,態(tài)度積極,雷厲風 第二篇: 2021 銀行職員試用期工作總結(jié) 2021銀行職員試用期工作總結(jié) ★工作總結(jié)頻道為大家整理的 2021 銀行職員試用期工作總結(jié),供大家閱讀參考。轉(zhuǎn)眼間,兩個月的試用期即將結(jié)束,在這段時間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。 對于通過面試的新員工,根據(jù) hr 的要求為其準備相關(guān)入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號。 二、業(yè)管方面: 在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中,與分公司保持聯(lián)系,跟蹤協(xié)議的會簽過程,并在協(xié)議簽定后,在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。 根據(jù)總監(jiān)的要求,制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預(yù)算管理。 與財務(wù)和銀行方面做好溝通 ,在每月月初核對做單情況 ,計算并及時支付銀行手續(xù)費。 處理分公司下發(fā)的郵件,并完成其安排的任務(wù)。 做好施總安排的各項工作,為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務(wù)工作。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉,我認清到自己所存在的問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,一項項及時完成,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面。 當然在 工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,我會慢慢熟悉,了解并 掌握銷
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