【正文】 正把技能推上了一個 新臺階。 一、以思想建設為中心，進一步提高了班內同志的思想覺悟 年初，人員變動，隊 伍更新，針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，調整好他們的狀態(tài)，同時糾正了老同志的思想偏歧，確保了人員變動，思想工作，作風不變。 部隊班級總結 3 一年來 __部隊 x 班在黨支部的領導下，以務技能培養(yǎng)為重點，工作任務完成為目標，團結協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。今年中隊業(yè)務費預算 272600 元，截止 11 月份中隊已向縣財政爭取撥回 252600元經費，積極拓展中隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《二0__年后勤工作安排》的通知，不斷 開拓創(chuàng)新，完善中隊硬軟件建設 。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣 ,經常檢查衛(wèi)生 ,保持環(huán)境整潔 ,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度 ,上好衛(wèi)生課 ,提供心理健康咨詢服務。 堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真 的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好用。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。 在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。 (三 )伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度 在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。 (一 )根據后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。中隊立足現有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動， 要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。 在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐 ,科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食 ,尊重少數民族官兵的生活習慣。 (三 )認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。并積極與地方財政聯系保證每年業(yè)務經費 10%的遞增，限度的爭取地方財政的支持。 (一 )首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。 二、加強經費管理，提高經費的使用效益。 (二 )加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會“”重要思想的精神實質，并將“”重要思想落實到實踐中去。 把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。不斷地轉變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質建設，實現后勤管理規(guī)范化、專業(yè)化，進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。 以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。 五、存在的問題： 思想上有放松現象，在大項任務面前，有畏維情緒， (主要表現在工作多，任務重的情況下 ) 履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想 在學習理論和高科技知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的 。以及自己的職責去要求自己，堵塞了 自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。 在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象， 在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強， 工作積極性有待于加強 對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，我認為，我班長的管理能力應該反反，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調動起來，使之更好的為連隊服務。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合 格，通過“三講”和“”的專題教育，使我在思想上提高了認識國，作為黨員要真正的把江主席的“”落到實處。部隊班級總結 20XX 年度 1500 字（精選合集） 第一篇：部隊班級總結 2020年度 1500字 積極參加政治理論學習，思想比較穩(wěn)定，能夠認真學習政治教育不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。親愛的讀者，為您準備了一些部隊班級總結，請笑納 ! 部隊班級總結 1 20__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，半年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職： 一、政治思想一年來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團結在黨支部的周圍，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，在營連組織的“三講”正面教育和“”的教育中。一年來，我?guī)ьI全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。 二、一年來，在連隊首長的領導下，帶領全班完成了及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服 從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。 五、存在的問題： 思想上有放松現象，在大項任務面前，有畏維情緒， (主要表現在工作多，任務重的情況下 ) 履行職責 上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想 在學習理論和高科技知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的 。 以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，我認為，我班長的管理能力應該反反，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調動起來，使之更好的為連隊服務。 在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象， 在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強， 工作積極性有待于加強 對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。 部隊班級總結 2 連隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《二 0__年后勤工作安排》的通知，不斷開拓創(chuàng)新，完善中隊硬軟件建設 。 一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質。 (一 )圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。 (三 )牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。 經費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的性。 (二 )把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。 三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。 (二 )教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識， 嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準?！? 四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用 者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據相應比例予以賠償。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。 五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛(wèi)生防病工作。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。定期組織官兵體檢 ,對傷病員及時送診。 同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯系，拓展渠道，爭取經費。不斷地轉變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質建設，實現后勤管理規(guī)范化、專業(yè)化，進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。一年時間以來，在 __業(yè)務中都取得了一定的成績，同時為整個班級工作順利開展打下了艱實的基礎。其次在班集體建設中拿出方案，通過班務會，個人談心得方式使全班同志認清形勢，明確方向，教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰(zhàn)士，并通過爭優(yōu)比先等活動，進一步促進了班內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路。 三、以完成任務為目標，促進工作全面開展 我們班在擔負日常地圖管理工作以外，另外還擔負著機械安全保障工作，根據以往叉車，巷道車曾發(fā)生過事故的情況， __在接過工作以后，絲毫沒有馬虎，牢固樹立“緊抓安全不放松、緊抓任務不放松、緊抓保障不放松”的原則，堅持每日小檢，每周大檢，平時加強對機械操作規(guī)程，及相關知識的學習，對機械操作進行大膽的嘗試和革新，今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加點，準確快速的完成任務，特別是新同志 __x，更是嚴格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪 里干，其他同志更是在業(yè)務上比高低，工作上比上下，有效的增強了班級的活力和凝聚力，營造了一個良好的工作氛圍。我們一定引起重視，戒驕戒躁，在以后工作中刻苦努力，團結奮斗，積極探索，勇于出新招，使我們的工作更上一個新的臺階。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認真履行自己的本職工作。 一、立足本職，實實在在做事。 完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達標先進單位 。當時，時間緊，人員少，任務重，每天加班加點，有時晚上錄入資料到深夜，完成了上百頁網頁的制作，在規(guī)定時間內完成了師賦予的任務，受到了師通報表揚 。 保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯絡。如開通一部首長電話，須經過四個分線箱，找出八個點，連結四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。 完成了今年十一 月份省軍區(qū)組織的民兵、預備役部隊無線電臺教練網演練。為了完成演練任務，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當時每天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向，最終確保了演練任務的圓滿完成。 自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農民的后代，時刻不忘自己曾是一名士官。 以誠為本。辦事知行統(tǒng)一，不弄虛作假，不做表面文章 。 以實為本。所以，領導交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上， 夸夸其談。我想，只要自己認真做了，事辦好了，也就滿足了。一是管得住八小時外。二是不侵占他人、集體利益。但辦理此事，我沒有報銷一包煙、一包檳榔。自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。在一個地方工作時間久了，和地方打交道多一點，就有一些熟悉的朋友，但我始終能堅持交友原則，來往尺度，做到不濫交不亂交，保持正常交往。 面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加 強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。我自從踏進部隊，就與通信結下了不解之緣，從一名通信戰(zhàn)士、通信士官、通信技術員、通信排長、通信連長到現任通信股長 。從開始外線電纜架設至后來維護程控電話、光纖通信、可視會議、計算機網絡通信等，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累，從不懂至