試用員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定最終5篇-展示頁
2025-04-28 11:05本頁面
【正文】 機制，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領導布置的每一 項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進行了二次盤點，如有變動，及時進行調(diào)整。 對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。 協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。 計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我積極、認真地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ 特此申請，希望領導考慮我的轉(zhuǎn)正請求。這 3 個月來本人學到了很多，也感悟了很多，在日常工作生活中，我已把自己融進公司這個大家庭中了，我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成 長，在以后的工作中將更加努力為公司事業(yè)盡自己的綿薄之力。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題也虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。 在實習期間，本人在設計部門進行學習工作，這一行業(yè)的業(yè)務是我以前很少接觸的，和我所學的專業(yè)知識有些不符，但是通過各部門領導和同事的耐心指導，使我在這段時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，對我的本職工作有了進一步認識。試用員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定（最終 5 篇） 第一篇：試用員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定 尊敬的領導： 本人于 xxx 年 x 月 x 日進入 xxx 公司作為試用員工，到今天 3 個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個非本專業(yè)者，初入園林綠化行業(yè)，曾經(jīng)很困惑不知該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快投入這一行業(yè)并充滿信心。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。 當然，學習中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不 斷成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。 經(jīng)過這 3 個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成一些工作，當然還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，本人能較快熟悉勝任本職工作，同時希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。 第二篇：財會試用員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 財會試用員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 一、工作方面： 協(xié)助部門同事認真審核各部門報 銷的費用原始單證。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。 為了保護公司資金的安全使用，聽從主管領導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發(fā)放。 為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。 嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。 二、學習生活方面： 進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度 。 我非常珍惜此次工作機會，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來 ! 以下就分享一名好范文在試用期 3 個月滿后申請轉(zhuǎn)正的自我評價。 作為一名好范文，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何
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