【正文】 息或誘導(dǎo)第三人通 過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密； ，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 甲方 (聘用方 )： ____________ 法定地址： __________________ 法定代表人： ________________ 乙方 (受聘方 )： ____________ 身份證號(hào)碼： ________________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng) (或?qū)⒁?)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議： 一、保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容： ：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品 、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等； ：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等； ，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)； 、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。勞動(dòng)保密協(xié)議書 [大全 ] 第一篇：勞動(dòng)保密協(xié)議書 [大全 ] 勞動(dòng)保密協(xié)議書 在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，協(xié)議書對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是為大家整理的勞動(dòng)保密協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。 二、保密義務(wù) 對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)： 無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密； ； (包括甲方單位內(nèi)部員工 )獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息； ，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的 員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位； (出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許” )或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息； ； 、信函、正本、副本、磁盤、光盤等； 、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的 39。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 三、保密期限 雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密， 承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。保密費(fèi)的支付方式為下列第 _________種： (1)乙方離職時(shí)，一次性支付 _________元； (2)乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。 的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。 六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。 甲方 (蓋章 )： _________________ 法定代表人 (簽字 )： ___________ ________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _____________________ 乙方 (簽字 )： _________________ ________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _____________________ 第二篇：勞動(dòng)合同保密協(xié)議書 保密協(xié)議書 甲方： ***************有限公司 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： (一 )保密內(nèi)容 ，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等； ，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、認(rèn)證服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略； ，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理性文件 (作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等 )； ，包括認(rèn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)資料、研發(fā)成果 ，例如： CI 手冊(cè)、培訓(xùn)教材、內(nèi)部局域網(wǎng)等。 (三 )雙方的權(quán)利和義務(wù) ，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)； 按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)； ，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者公布； /勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； ： 、文件在沒(méi)有下發(fā)前不向會(huì)議以外的人員透露、傳閱； 未經(jīng)允許，不查閱、復(fù)印涉及中心財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的保密材料； 不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所或提供給競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件； 因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞的紙張及時(shí)銷毀； 保證下班后電腦上、桌面上沒(méi)有記載甲方保密信息的文件資料及紙張； 工作變動(dòng)離開(kāi)甲方時(shí)，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等； 發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄 露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。 (四 )保密期限 /勞務(wù)合同期內(nèi)； ； (五 )脫密期限 /勞務(wù)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng) /勞務(wù)合同的必須以書面形式提前 30 個(gè)工作日通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作； /勞務(wù)合同終止雙方無(wú)意續(xù) 簽的，提出方必須以書面形式提前 1 個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；