【正文】 際問題，把 立黨為公、執(zhí)政為民 落實(shí)到實(shí)際行動中去；二是真心實(shí)意服務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)工作落 實(shí)。經(jīng)常對自己做過對工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹 三個(gè)代表重要思想和保持黨員的先進(jìn)性，作為一種神圣職責(zé)、一種 精神境界、一種終身追求。 五、今后努力的方向 堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，做終身學(xué)習(xí)的表率。深入基層不夠深入，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在工作中，運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問題上還存在一些差距，在 解放思想，實(shí)事求是 上，有時(shí)還存在謹(jǐn)小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，缺少創(chuàng)新開拓精神。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，致使學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密，在認(rèn)識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。如，旺旺集團(tuán)乳制品加工項(xiàng)目合作意向已簽定一年之久，但是項(xiàng)目還停留在稅收、土地等相關(guān)政策的協(xié)商階段，項(xiàng)目建設(shè)沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。深入基層，深入實(shí)際，有針對性地進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問題較少，存在工作上還不夠深入 問題。冶金、機(jī)械加工、化工、機(jī)電等行業(yè)雖然我縣開發(fā)生產(chǎn)較早，卻未能得到發(fā)展壯大，形成市場優(yōu)勢。 二是開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí)和中心組等學(xué)習(xí)，但自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作四個(gè)監(jiān)督制度，自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為，沒有私自從事營利性活動的行為，沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有違反規(guī)定選拔任用干部的行為，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利的行為，沒有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。注重解放思想、更新觀念，堅(jiān)持走群眾路線，深入基層、深入職工開展調(diào)查研究，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制落到實(shí)處。高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重把作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，與廉政建設(shè)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。 二、班子和自身建設(shè)情況 黨性修養(yǎng)方面。是做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。 加大女職工機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，開展豐富多彩的女職工文化活動。二是進(jìn)一步完善幫扶工作長效機(jī)制，形成了較為完善的幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。******高度重視經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變對職工利益造成的影響，緊密圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，突出“以人為本”理念，緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這個(gè)新時(shí)期工會工作的主線，在幫扶困難職工中、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職工技能培訓(xùn)等方面積極發(fā)揮作用。二是整合工會宣傳文體活動資源，加強(qiáng)工會文化建設(shè)，大力開展群眾性職工文化活動，引導(dǎo)職工參與文體建設(shè)，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。全區(qū)各級工會組織廣大干部職工，把實(shí)現(xiàn)市、區(qū)提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)作為自身的責(zé)任，在新的時(shí)期，把提升職工素質(zhì)作為戰(zhàn)略任務(wù)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，為提高職工技術(shù)技能水平搭建平臺，充分調(diào)動和發(fā)揮 廣大職工的主力軍作用。二是繼續(xù)開展各級工會“六好”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全區(qū)各級工會組織按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，把擴(kuò)大工會 組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為上半年中的重要內(nèi)容。廉政準(zhǔn)則民主生活會發(fā)言提綱 2 第一篇：廉政準(zhǔn)則民主生活會發(fā)言提綱 2 民主生活會發(fā)言提綱 ****根據(jù)市紀(jì)委和市組織部有關(guān)文件精神和區(qū)委的要求，區(qū) *****圍繞“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的主題，精心組織，認(rèn)真安排，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、征求意見、開展談心等幾個(gè)階段，我們對班子及班子成員個(gè)人目前存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上，作為 *******的支部書記，我談幾點(diǎn)感想和認(rèn)識： 一、上半年工會的業(yè)務(wù)工作情況 2021 年上半年， ******在市總的直接指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全區(qū)各級工會深入貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務(wù)職工、推動發(fā)展、共筑和諧”作為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的主線，不斷創(chuàng)新工作思路，積極拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新創(chuàng)效，狠抓突出工會維權(quán)職能，使工會在實(shí)現(xiàn)全區(qū)跨越式發(fā)展和建設(shè)和諧二七中發(fā)揮了重要作用。 加強(qiáng)組織建設(shè)，全面鋪開創(chuàng)“六好”基層工會活動，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。一是結(jié)合實(shí)際，采取單獨(dú)建會、聯(lián)合建會等多種形式，依法督促指導(dǎo)轄區(qū)符合建會的企業(yè)建會，堅(jiān)持以黨建帶動工建，努力實(shí)現(xiàn)黨工共建，促進(jìn)黨工共建的良性互動。 堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，動員、引導(dǎo)、組織廣大職工積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。一是認(rèn)真組織轄區(qū)有關(guān)單位參加鄭州市“安康杯”競賽的創(chuàng)建活動。 加大幫扶力度，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，積極為廣大職工排憂解難。一是在 全區(qū)各級工會中嚴(yán)格按照區(qū)幫扶領(lǐng)導(dǎo)工作小組及上級工會的部署，扎實(shí)開展節(jié)日送溫暖及“一幫一”幫扶工作。三是深入基層開展調(diào)研，切實(shí)加強(qiáng)對職工權(quán)益的維護(hù)力度。一是加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。是積極組織女職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶女工的情操。始終高度重視思想政治建設(shè) ，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受上級黨委的紀(jì)律監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。 工作作風(fēng)方面。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真收集社會各界人士對工會工作作風(fēng)的意見建議；班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識，堅(jiān)持以人為本，心系職工，經(jīng)常深入到基層調(diào)研，了解社情民意，妥善解決各種問題。堅(jiān)持民主集中制原則，正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局；領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合；堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。 廉潔從政方面。 三、存在的差距 雖然取得 了一定的成績，但回顧自己的思想和工作，對照八個(gè)方面的要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我感覺在以下幾方面，自身還存在著一定的差距和不足： 一是理論學(xué)習(xí)還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng) ，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。工作方式不夠創(chuàng)新，對中央和省的有些政策，沒有結(jié)合縣情特點(diǎn)用好用足，政策效應(yīng)沒有充分發(fā)揮出來，對于新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)缺乏有力的支持和扶持措施，致使優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品沒有發(fā)展起來。 三是工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。抓落實(shí)的力度還不夠，特別是縣內(nèi)一些大項(xiàng)目力度不大，進(jìn)展不快。 四、產(chǎn)生問題的根源 剖析個(gè)人存在的問題和不足，原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，究其根源，主要有以下三點(diǎn)： 一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不到位。 二是開拓創(chuàng)新思想不夠解放。 三是推進(jìn)工