【正文】 作效率，與同事和睦相處，合作愉快，這樣才能得到上級和大家的認可。時時刻刻都在學習，從經(jīng)驗中去汲取教訓，向他人學習自己所不了解而必須了解的。所以當我知道自己的成績后，并沒有顯現(xiàn)出過大的激動與稍微的驕傲，相反我覺得自己要承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。 首先我要說的是 感恩，一個懂得感恩的人，才是愿意為企業(yè)去奉獻的人。豬年行大運，牛氣沖天。我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的 奮斗永無止境。即是所有的行業(yè)都沒了良心，老師也要堅守良心的陣地，死不投降。使學生重新認識自我，特別是不放棄 ，不放棄是我和我的學員共同的信念，因為每放棄一名學員，就是放棄一個孩子的未來，就是放棄一個家庭的希望，教育是要講良心的，我常想，當了教師，就像一名戰(zhàn)士上了戰(zhàn)場。 在德育工作方面中：爭做到五心 (愛心、誠心、耐心、信心、恒心 )，杜絕五不 (不歧視、不諷刺、不訓斥、不體罰、不放棄 )。往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞，同時，又因勢利導，對他各方面提出更高的要求，使他徹底擺脫自卑的心理。在上機的過程中，如何分配時間成為困惱我們的問題，我是 將 80%的時間投入到 20%的后進生身上，因為優(yōu)秀是一種習慣，優(yōu)秀學生有良好的學習習慣和方法，有自己的目標和理想，培養(yǎng)他們獨立思考的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的，而后進生在開始時都很自卑，學習上沒有信心，在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點，老師和同學常常因此歧視他們，使他們抬不起頭來，根據(jù)經(jīng)驗來看，如果一個班后進生都在努力的學習，這個班級的氣氛將是和諧的，有凝聚力的，不斷進取，永爭上游的。要時刻關愛學生，走進學生的情感世界，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。并不斷重復與回顧以往所學知識點，從開始就向?qū)W員灌輸重復與練習乃學習之母的觀念，在課程緊張，強度大的情況下，取得不錯的效果。精心備好每一節(jié)課，同時虛心向同事請教，逐 步使課堂達到了充實而不忙亂，有序而不呆板，活潑而不散漫的境界。為此，我們從以下幾個方面努力提高教學質(zhì)量?？炭嚆@研如何把課上得深動而有趣，才能夠抓住學生的心。 教學方面：把學生教好，讓學生 成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。 在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn) !用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力 ! 獲獎感言發(fā)言稿 800 字 2 今天非常榮幸有這樣一個機會，用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流，一年的時光又即將過去，回想來到弘博軟件教育這幾年來，學校所給予我的關懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動 !今天的我，心情格外地復雜 !面對這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領導和各位老師的要求還很遠。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。 回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的 榮幸，我想公司這 次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。而有了責任心，在工作中就 會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。下面是為大家整理的關于獲獎感言發(fā)言稿800 字，歡迎查閱 ! 獲獎感言發(fā)言稿 800 字 1 首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。獲獎感言發(fā)言稿 800字（五篇模版） 第一篇：獲獎感言發(fā)言稿 800 字 褒獎是肯定，是鼓勵，更是期待。我們將永不自滿，自我加壓，踏實苦干，負重拼搏，做精做優(yōu)事業(yè)，做強做大產(chǎn)業(yè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履職踐諾。 營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負責節(jié)能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。 我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱 。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產(chǎn)效率 。 在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。 這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。我也深知，這些榮譽不僅凝結了領導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持 ! 下面是一年來從事教學工作，一些經(jīng)驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。作為一名職業(yè)講師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發(fā)實際是比較枯燥，難以理解的一門課程。教學質(zhì)量是學校的生命線，我們教務部職業(yè)講師深感肩負責任之重大，唯恐有負家長和學生。課前，認真仔細的進行備課，根據(jù)本班學生特點，對教案進行認真的修改，對知識點的講解多采用比喻，類比生活中的實例，講故事的引入方法，思考何時使用幽默，互動來調(diào)節(jié)氣氛。自己教的省心，學生聽的盡興。 在上機對待學生方面，我和其他老師經(jīng)常探討，并得出一致結論。我們從不嫌棄對待后進生，注意從思想上、學習上多關心、多輔導，給予偏愛，還從生活上多照顧、多幫助，給予厚愛。為了消除他們的自卑心理，我進行深入的了解，努力去幫助他設立目標，發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，挖掘他們的積極因素，使之樹立 信心，增添前進的勇氣。也許短時間他達不到優(yōu)秀甚至合格的標準，但是他會覺得每天的學習都會有所收獲，自己也可以完成其他同學一樣的任務，我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫助的。五心給學生營造了和諧的環(huán)境，五不喚起了學生的自信。你別無退路，要隨時準備著犧牲自己。 在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為弘博軟件教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。 最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌 !祝在座各位丑歲展宏圖，躊躇滿志 。 獲獎感言發(fā)言稿 800 字 3 敬愛的領導、親愛的同仁們： 大家好 !很榮幸獲得此次優(yōu)秀員工獎，我十分感動，這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。一個知曉道理的人，才是社會真正需要的人。其實，我并沒有為公司做出多不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗。加之領導的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好。雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感榮幸。于是，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是可敬的，也是值得大家學習的。我會在延續(xù)自己踏實肯干的基礎上，加快步伐，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項任務。 最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發(fā)揮的平臺與良好的施展空間。 我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實