【正文】 工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距。 條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，實(shí)行 ERP 核算和管理。 四、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問(wèn)題，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。 財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高。 三、存在問(wèn)題 有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。 清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理 71。 報(bào)關(guān)編碼更改工作。 協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭(zhēng)取 20xx 今年兩次境外參展費(fèi)用及 9000 和14000 認(rèn)證的補(bǔ)貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。 一般納稅人年檢工作，在 20xx 年度銷(xiāo)售額沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過(guò)。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問(wèn)題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。其次是參與公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。 管理，是財(cái)務(wù)工作的一 項(xiàng)重要職能。 評(píng)價(jià)，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情。 監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。在工資核算上采用日工薪制，對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。 一、常規(guī)性工作 反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的 39。對(duì)有欠稅和發(fā)票盤(pán)存較多情況的，督促其及時(shí)申報(bào)繳納，做好發(fā)票使用進(jìn)度預(yù)測(cè)以及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)清欠不留死角、征管不留空白。 四是做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查。對(duì)內(nèi)，組織全體人員特別是窗口和基礎(chǔ)稅源管理部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要求準(zhǔn)確把握“營(yíng)改增”涉及范圍、界定標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)知識(shí) 。開(kāi)展“營(yíng)改增”政策梳理，與國(guó)稅、財(cái)政部門(mén)建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期磋商政策調(diào)整可能會(huì)對(duì)相關(guān)企業(yè)發(fā)展、稅收征管、財(cái)政收入等帶來(lái)的影響，預(yù)測(cè)試點(diǎn)工作中可能出現(xiàn)的各類(lèi)情況，特別是做好建筑房地產(chǎn)行業(yè)“營(yíng)改增”的前瞻性分析，提前研判籌劃，及早應(yīng)對(duì)，為深化稅制改革做準(zhǔn)備。積極把國(guó)家有關(guān)“營(yíng)改增”的最新政策、推進(jìn)進(jìn)度以及實(shí)施“營(yíng)改增”以后可能對(duì)地方稅收造成的影響等向地方黨委政府匯報(bào)，主動(dòng)參加地方政府“營(yíng)改增”領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)活動(dòng)，在掌握主動(dòng)的同時(shí)爭(zhēng)取得到全面支持和配合，并建議政府調(diào)整年初下達(dá)的國(guó)地稅收入任務(wù)，使之與“營(yíng)改增”后各自管轄的稅源相適應(yīng) 。為迎接“營(yíng)改增”的順利落地，揚(yáng)州地稅局采取四項(xiàng)舉措，積極準(zhǔn)備，做好前期工作。 財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇 3 近期，國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍表示，根據(jù) **工作報(bào)告的要求，“營(yíng)改增” 5 月 1 日將在金融業(yè)、建筑業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)業(yè)和生活服務(wù)業(yè)全面推開(kāi)，并將首次涉及自然人繳納增值稅征管，如個(gè)人二手房交易。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。 。 二、其他工作 迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。 根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。 其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作： 一、日常工作： 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái) 體現(xiàn)人生價(jià)值。 財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇 2 首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。 不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)各崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，及時(shí)了解、掌握國(guó)家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。 三、需要加強(qiáng)的工作： 通過(guò)管理企業(yè)審計(jì)小組每季度考核工作指出存在的一些問(wèn)題，我們意識(shí)到財(cái)務(wù)工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實(shí)，比如說(shuō)原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的及時(shí)性及加強(qiáng)酒店各項(xiàng)收入的監(jiān)督等 堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算，重點(diǎn)抓成本費(fèi)用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分錢(qián)財(cái)。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平，建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍 人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實(shí)踐。預(yù)算分解的過(guò)程中，也是向各級(jí)職員傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì)，明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過(guò)程，說(shuō)到底是逐級(jí)承諾的過(guò)程。 加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來(lái)源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門(mén)及審計(jì)檢查力度的加大我們?cè)诨A(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn)，因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，及時(shí)、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。 二、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作 財(cái)務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。 財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇 1 本人擔(dān)任 XX 酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理已有 5 年多，感謝酒店管理企業(yè)及酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我得以鍛煉和提高自己，財(cái)務(wù)部門(mén)是酒店的關(guān)鍵部門(mén)，財(cái)務(wù)的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)本人對(duì)自己20xx 年的工作述職如下： 一、主要工作： 制定并貫徹實(shí)施酒店財(cái)務(wù)管理和采購(gòu)物資管理辦法，從根本上查找漏洞，確保財(cái)務(wù)各崗位的規(guī)章制度能?chē)?yán)格執(zhí)行。財(cái)務(wù)述職報(bào)告集錦 [推薦五篇 ] 第一篇：財(cái)務(wù)述職報(bào)告集錦 精選財(cái)務(wù)述職報(bào)告集錦 7 篇 隨著人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是精心整理的財(cái)務(wù)述職報(bào)告 7 篇，歡迎閱讀與收藏。 組織財(cái)務(wù)部全體職員學(xué)習(xí)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制定，將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)聯(lián)系起來(lái)，每月進(jìn)行調(diào)價(jià)、盤(pán)點(diǎn)等自查與監(jiān)督工作，從各項(xiàng)單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性，爭(zhēng)取酒店利潤(rùn)空間的最大化。財(cái)務(wù) 部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作?；旧蠞M足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。 持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理， 提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度 由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專(zhuān)業(yè)部門(mén)歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。在執(zhí)行過(guò)程中，更注重跟蹤差異分析，及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱(chēng)的數(shù)據(jù)，因此，一年來(lái)全面預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效，在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用?！八嚩嗖粔荷怼保虼?，我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并運(yùn)用于工作實(shí)踐。爭(zhēng)取利潤(rùn)的最大化。 以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大職員批評(píng)指正。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和 erp的出納知識(shí)及操作，利用 erp 使工作更加準(zhǔn)確和快速。 及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。 三 .回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為： 一、學(xué)習(xí)不夠。 二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是： 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。 綜上所述。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。在即將到來(lái)的 20xx 年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。這一消息引發(fā)了廣泛關(guān)注。 一是做好部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。 二是做好政策變動(dòng)銜接。 三是做好內(nèi)外輔導(dǎo)培訓(xùn)。對(duì)外，對(duì)相關(guān)行業(yè)的法人代表、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行廣泛宣傳和輔導(dǎo)，利用志愿者網(wǎng)站以 及“手機(jī)辦稅通”等方式幫助企業(yè)提高對(duì)“營(yíng)改增”政策的認(rèn)知度和認(rèn)同感。對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉及“營(yíng)改增”的行業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稅源調(diào)查，摸清擬移交企業(yè)戶(hù)數(shù)、欠稅規(guī)模、清算進(jìn)度、發(fā)票使用等情況，及時(shí)生成“營(yíng)改增”移接交清單，做到不漏、不重、不錯(cuò)。 財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇 4 20xx 這一年即緊張有序又輕松愉快。正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī) 范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績(jī)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝 訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 核算，也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車(chē)間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確。在費(fèi)用核算上采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料。 二、其它工作 在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作： 出口退稅工作上新臺(tái)階。安裝最新版本出口退稅專(zhuān)用軟件。 20xx 年度社會(huì)保障年檢合格。由于 20xx 年度我公司沒(méi)有出口記錄，所以今年境外參展的費(fèi)用沒(méi)有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重，所以在財(cái)務(wù)部的組織下，通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力 ，使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。 5 萬(wàn)。 財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一。 財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。 每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，來(lái)逐 步提高自我。 通過(guò)參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。 凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能。 總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。出納工作看似很普通很單一，但要真正做好卻并不容易。及時(shí)收回各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行 。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核 (憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付 )，對(duì)不符手續(xù)的憑證不 付款。所以我把自己的全部精力與時(shí)間都放到了工作上。 二、學(xué)習(xí)積累，提高水平 學(xué)習(xí)對(duì)每一個(gè)人都是重要的，尤其是對(duì)我們財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)顯的更為重要。目前我除了做出納日常工作外，還兼職公司資金管理，資金預(yù)算及管理公司貸款等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)法規(guī)，做好公司貸款項(xiàng)目跟蹤工作以及還款、利息結(jié)算 。收集信息，對(duì)公司的資金調(diào)配、計(jì)劃制訂及資金運(yùn)作提出建議及分析等等。 通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，使我在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平上有了顯著的進(jìn)步，在增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平上，做到了與時(shí)俱進(jìn)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了良好成績(jī)。 三、立足本職，執(zhí)著追求 很多人說(shuō)過(guò) :“儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。出納工作是財(cái)務(wù)部里的重要工作，要做好這些工作，除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外，更主要的是工作態(tài)度與