【正文】 一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條雙方需約定的其他事項(xiàng) 乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。 對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況辭職或離職， 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的 100%賠償，并退還任職最后三個(gè)月薪金 。 (3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同： (1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期內(nèi)的 。 (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方本人： (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的 。 (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重 大損害的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。 第八條勞動(dòng)紀(jì)律 乙 方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。 甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會(huì)保障。 甲方發(fā)薪日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。 甲方確因生產(chǎn) (工作 )需要乙方加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第四條教育培訓(xùn) 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。 第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 訂立合同書(shū)人 甲方： 簽約代表人： (簽字 )職稱(chēng)： 乙方 (姓名 )： (簽字 ) 身份證號(hào)碼： 戶(hù)口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。 第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 第十條乙方每月工資由甲方于次月 5 日發(fā)放。 。 (二 )甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等 。 第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配 合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。 第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 (三 )甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu) 。 第二條乙方的職務(wù)或工種為： 第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé) (一 )甲方公司總部 。 員工正式聘用合同書(shū) 訂立合同書(shū)人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。 甲方 (簽章 )： 乙方 (簽章 )： 年月日 工程師聘用合同 2 公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 )，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 )為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲 、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。雙方必須信守、誠(chéng)實(shí)履行本合同，不得惡意曲解本合同。 六、聘用期滿(mǎn)后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。 在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。 根據(jù)公安部門(mén)相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì)，不得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。 甲方聘用乙方期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的 原件及資料，不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個(gè)人信息，并確保證件原件不丟失。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級(jí)證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。 在簽訂 本合同，甲方支付乙方第一年 (年月日起至年月日 )的聘用年薪元 (￥：元 )。聘用年薪為元 (￥：元 )。 自年月日起至年月日止。 二、聘用期限為年，雙方實(shí)行聘用制。 工程師聘用合同 1 甲方： 乙方： 根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員，指導(dǎo)甲方爆破工程的實(shí)施。是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。工程師聘用合同實(shí)用版 5 篇 第一篇：工程師聘用合同實(shí)用版 工程師聘用合同實(shí)用版 聘用合同是按照用人方式不同來(lái)劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱(chēng)聘任合同。以下是為大家整理的工程師聘用合同，供大家參考學(xué)習(xí)?，F(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下： 一、甲方聘用乙方具有級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員，乙方同意。一次性簽訂年的聘用合同。 三、聘用費(fèi)用及支付方式 聘用費(fèi)用實(shí)行年薪制。 四、支付方式 甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。 剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年 7 月 1 日前支付乙方。 五、雙方權(quán)利和義務(wù) 甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料，有效期為 年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任，退回全額聘用費(fèi)用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個(gè)人信息，則由甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 如甲方有 b 級(jí)以上 (含 b 級(jí) )大型爆破施工項(xiàng)目，乙方有義務(wù)參加設(shè)計(jì)與施工，差旅費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，負(fù)有保密義務(wù)，不得自己經(jīng)營(yíng)或者從事同類(lèi)行業(yè)的聘用，遵守競(jìng)業(yè)限制。 七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。 第一條合同期限 合同期限為年，從年月日至年月日止。 第二條工作崗位 甲方安排乙方從事工作。 第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。 (二 )甲方在全資公司或參股的合資公司 。 (四 )應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。 第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為 7 小時(shí)，每周 5 個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。 第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 第九條乙方的工作報(bào)酬： (一 )甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。 (或工種 )變換情況 。 。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。 第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各 執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月 日起生效。 第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。 乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞