【正文】 數(shù)，嚴明收繳標準，正確區(qū)分黨費和黨建經(jīng)費的使用，做到?？顚Ｓ谩⒁?guī)范有序、合理支出。 （二）正在推進整改的 問題截至目前，還有 2 項整改任務(wù)正在整改推進中（屬基本完成的問題），仍需深化整改。 2021 年 5 月 12日，我局主要負責人親自參加外貿(mào)協(xié)會會員大會，嚴格按照儀委辦〔 2021〕 6 號文件要求，完成協(xié)會內(nèi)部人員改選及工作交接，做到了“機構(gòu)分設(shè)、人員分離、財務(wù)分開、職能分開”。 1關(guān)于風險防范機制不健全問題的整 改。為完善固定資產(chǎn)管理，局黨組決定特別聘請精誠會計師事務(wù)所對單位固定資產(chǎn)進行清查，對賬實不符、實際盤虧、報廢的資產(chǎn)按照規(guī)定程序報儀征市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室進行核銷，對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行登記造冊，確保全局固定資產(chǎn)賬、冊、物一致，為局內(nèi)部固定資產(chǎn)管理打好了基礎(chǔ)。加強對固定資產(chǎn)的處置核查，對“ 2021 年 2 月購買辦公桌椅未登記入賬、 2021 年 5 月購入打印機和電腦，少計固定資產(chǎn)額 1980 元”的問題及時核查，是由于財務(wù)人員賬務(wù)處理時錯記科目造成的，目前已按相關(guān)會計制度進行了調(diào)整，并要 求財務(wù)人員要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)。接待費用公務(wù)卡結(jié)算，一律不得使用現(xiàn)金或其他信用卡結(jié)算。要求所有商務(wù)接待、用車必須在接待前填 寫報批手續(xù)，事前未報批的一律不予報銷，沒有公函的商務(wù)活動一律不予安排接待。已于 2021 年 12月份全面理清 2021 年以來所有公務(wù)接待、商務(wù)接待報銷憑證，完善報銷手續(xù)和相關(guān)附件材料，對無領(lǐng)導(dǎo)批辦意見的接待及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解情況進行整改。下一步，我局將根據(jù)實際工作需要，適時調(diào)整優(yōu)化完善，不斷健全內(nèi)部控制體系，以保證單位內(nèi)部控制持續(xù)健康運行。組織會計人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，加強財務(wù)人員專業(yè)知識及各項政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是會計科目的運用及《現(xiàn)金管理暫行條例》的掌握，嚴禁現(xiàn)金報銷及支出，今年 5 月份，對各項財務(wù)管理規(guī)定、相關(guān)操作流程實行上墻公示，全面接受單位內(nèi)部及服務(wù)對象的監(jiān)督。要求財務(wù)人員主動與財政、審計等部門對接，認真掌握各項財務(wù)管理規(guī)定、財務(wù)報銷程序和稅票審核制度，不折不扣地執(zhí)行好各項財務(wù)規(guī)章制度。 關(guān)于執(zhí)行財經(jīng)紀律不夠嚴格問題的整改。 關(guān)于“兩個責任”落實有差距問題的整改。 2021 年 11 月22 日，我局制度廉潔性評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組對《市商務(wù)局請假制度》、《市商務(wù)局談心談話制度》進行了廉潔性評估， 12 月底正式出臺了《市商務(wù)局制度匯編》，共計 40 余項制度，要求黨員干部時刻緊握紀律戒尺，堅持挺紀在前。下一步，我局將全面排實招商工作計劃，主動對標找差，本著厲行節(jié)約、提高工作質(zhì)效的原則，嚴把商務(wù)接待審批關(guān)、嚴控不合理費用支出，時刻保持對“四風”問題的高度警惕，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，助推優(yōu)良風氣成風化俗。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視， 2021 年 10 月 9 日黨組會上，明確要求招商工作負責人盡快查明“ 2021 年商務(wù)接待費用比 2021 年增長 %”的原因。 2021 年 11 月 20 日，局黨組會上嚴肅指出“ 2021 年 6 月中層干部任前公示期限少于規(guī)定時間”的問題整改決不能“重新打印入檔”，要吸取教訓(xùn)，加強政策理論學(xué)習(xí)，一切工作按規(guī)章制度開展。今年 6月份，全局職能調(diào)整后根據(jù)中層干部配備情況，按去年擬定上報的年輕干部培養(yǎng)計劃，已提拔 2 名 90 后年輕干部至副股級崗位，充實后備干部隊伍。 關(guān)于干部 選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。 2021 年 11 月 22 日，局機關(guān)廉評小組對《市商務(wù)局談心談話制度》開展廉潔性評估工作，并于 12 月底正式出臺，強化了“第一種形態(tài)”的運用，要求班子成員之間、分管負責人與科室工作人員之間要常態(tài)化進行談心談話，既談工作，也談思想問題，既指出自身缺點，也提醒對方不足，做到消除隔閡，達成共識。規(guī)范“四本一簿”的使用，原始記錄盡量做到全面、詳細、客觀，并在會后形成相應(yīng)會議紀要。 關(guān)于黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴肅， ***質(zhì)量不高問題的整改。掌握思想動態(tài)。運用手段保障。局黨總支于2021年 10月進行了總支和機關(guān)支部換屆選舉，進一步完善了組織架構(gòu)，目前總支下設(shè)支部 2 個，支部書記 2 名，總支委員 5 名，機關(guān) 支部 委員２名，機關(guān)支部下設(shè)黨小組 2 個。 關(guān)于黨員管理不規(guī)范問題的整改。認真落實黨建工作責任制，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，每月月度黨組會議安排專題學(xué)習(xí)，黨總支月度會議專題討論研究推動黨建工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建 、抓好黨建促業(yè)務(wù)，力爭齊頭并進、相得益彰。建立班子成員微信工作群，搭建共同學(xué)習(xí)交流的平臺，實現(xiàn)會議精神、工作心得、意見建議等的溝通交流，不斷提高班子成員之間的合作交流意識。2021 年 10 月 9 日，局黨組認真對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，規(guī)范了各類會議的主要任務(wù)、參會對象、組織方式、會議記錄紀要等事項，不斷推進分類科學(xué)、程序規(guī)范、執(zhí)行嚴格、軌跡清晰、記錄齊全的會議 管理模式。相關(guān)賬務(wù)、固定資產(chǎn)核查等歷史遺留問題已整改完成。 加大工作統(tǒng)籌力度，堅決貫徹中央、省市政策規(guī)定，每月黨組會議安排學(xué)習(xí)黨史國史、黨規(guī)黨章、“一崗雙責”、廉政建設(shè)、黨的十九大等內(nèi)容，帶頭參加主題教育，始終把守初心、擔使命、找差距、抓落實作為活動總體要求，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心，樹牢“四個意識”。 2021 年 11 月 22 日成立以局黨組書記、副書記為組長、副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全意識形態(tài)工作責任制，主動把意識形態(tài)工作作為黨組的“分內(nèi)事”和“責任田”，明確班子成員要切實履行“一崗雙責”，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格督查考核，牢牢擔負起意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。 關(guān)于樹立“四個意識”不牢固，政治建設(shè)有待加強問題的整改。對照巡察反饋問題及反饋意見，市商務(wù)局黨組堅持舉一反三，注重統(tǒng)籌結(jié)合，堅決把維護全市商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展放第一位，既在整改中接受教育，又在整改中提升能力，放下思想包袱，打消顧慮，真正做到以整改促工作、以工作成效鞏固整改成果。整改情況及時在單位內(nèi)部進行公示，并由專人負責按月更新，確保整改任務(wù)件件落實到位。 二是標本兼治、健全機制。堅持“是誰的問題就由誰主動認領(lǐng)”的原則，制定巡察反饋問題整改方案，針對反饋問題和整改建議逐項明確整改措施、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和整改時限。 一是加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責任?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下： 一、整改工作組織情況 巡察反饋意見中指出市商務(wù)局黨組在政治站位、日常監(jiān)管、作風建設(shè)、反腐敗工作四個方面存在“四個意識”不牢固、黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不嚴肅、干部選拔任用程序不規(guī)范、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格、風險防范機制不健全等 13 類問題涉及 35 項整改任務(wù)。根據(jù)通知要求，市商務(wù)局黨組對落實整改情況進行了全面自查。黨組書記巡察整改報告（ 5 篇材料） 第一篇：黨組書記巡察整改報告 黨組書記巡察整改報告 2021 年 6 月 27 日至 8 月 3 日，市委第四巡察組對市商務(wù)局黨組進行了巡察。 9 月 29 日，巡察組共反饋 13 類問題涉及 35 項整改任務(wù)。截止目前， 33 項整改工作已完成， 2 項整改任務(wù)已基本完成，整改完成率94%。市商務(wù)局黨組高度重視，以極其負責的態(tài)度，按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，把巡察整改工作作為全局首要政治任務(wù)，認真消化反饋問題和整改意見建議，精心組織整改工作，全力抓好市委巡察反饋問題的整改落實。市商務(wù)局主要負責人多次主持召開黨組會議專題研究巡察整 改工作，對整改工作直接領(lǐng)導(dǎo)、全程推動、嚴格把關(guān)。在整改工作中，局主要負責人堅持親自部署、親自過問、親自調(diào)度、親自督辦；黨組成員各負其責，對職責范 圍內(nèi)的整改工作抓細抓嚴抓實，建立整改臺賬，實現(xiàn)了整改工作全覆蓋。針對巡察反饋的問題，對具備條件、能夠解決的整改事項，即知即改、立行立改；對需要長期努力、標本兼治的整改事項，建立健全各項規(guī)章 制度。 三是統(tǒng)籌結(jié)合、務(wù)求實效。 二、巡察反饋問題整改落實情況根據(jù)巡察反饋的 4 方面 13 個問題35 項整改任務(wù)，局黨組逐條對照，深刻反省，明確 40 余項整改措施，加強對“三重一大”、選人用人、財務(wù)管理等制 度的學(xué)習(xí)，制定《黨組議事規(guī)則》、《意識形態(tài)工作追責方案（試行）》、《黨員分類積分管理實施細則（試行）》等 20 余項機關(guān)內(nèi)部管理機制，完善“兩個責任”清單配套檢查考核措施，具體落實情況如下： （一）已整改完成情況針對巡察反饋指出的需要整改的問題，市商務(wù)局黨組即知即改、立行立改、真改實改，截至目前， 13 個問題中34 項整改任務(wù)已整改到位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步排實全年黨員 干部愛崗敬業(yè)主題教育，引導(dǎo)干部職工靜 下心來主動學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)；鼓勵干部職工下基層、訪企業(yè)，扎實開展課題調(diào)研，真抓實干，堅決杜絕形式主義。 2021 年 11 月底設(shè)立了“局長信箱”，由局主要負責人不定期查看信件投放情況，并對問題信件及時查處到位。全面把關(guān)商務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的開展，對指標難完成、推進有困難的工作，及時召開黨組會議，多向老同志了解情況，集中研究解決方案，確保工作安排合理有效。 關(guān)于民主集中制執(zhí)行不嚴，班子成員形成合力不夠問題的整改。 2021 年 12 月底，完善并出臺了單位內(nèi)部黨組議事決策規(guī)則，從議事原則、議事范圍、議事程序、貫徹執(zhí)行等方面做了明確規(guī)定，要求重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)集 體討論研究決定，確保班子成員人人發(fā)言、事事表態(tài)，堅持主要負責人末位表態(tài)制，同時做好會后落實工作，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高決策的民主性、科學(xué)性。 關(guān)于輕黨建重業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育流于形式問題的整改。加強對支部工作的檢查督導(dǎo)，全年兩次聽取支部書記黨建工作述職、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃安排，積極創(chuàng)新工作思路，多層次、多渠道、多形式開展學(xué)習(xí)活動，同時強化黨員積分管理制度的執(zhí)行，不斷規(guī)范學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和要求，對黨建工作實行每月檢查、季度督查、中期評估、年終考核的工作機制。建立健全組織。支部定期組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論等活動，確保規(guī)范化管理黨的組織生活，履行黨員職責和義務(wù)。常態(tài)化組織黨員干部收看“榜樣”系列電教片、重溫入黨詩詞、參觀 **70 周年圖片展、研討基層黨組織“三項制度”、統(tǒng)一黨徽佩戴及黨員證記錄、使用、保管等工作，年底將開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選工作，倡導(dǎo)典型模范作用，力爭不斷增強黨員身份意識、大局意識和服務(wù)意識。常態(tài)化開展談心談話，了解全員思想動態(tài)，做好新黨員發(fā)展及年輕黨員培養(yǎng)工作，目前，已有一名年輕同志積極要求 向黨組織靠攏。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，年初排實全年“三會一課”工作計劃，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議，聽取工作匯報，進行思想教育，關(guān)心和了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活動態(tài)；按時組織黨課學(xué)習(xí)活動，不定期督查考核學(xué)習(xí)效果，力爭以強化落實“三會一課”為動力，推動全局黨建工作及隊伍建設(shè)取得新發(fā)展。對黨員民主評議材料做好整理歸檔工作，建立完善的 黨建臺賬資料。 2021 年 10月 30日，局黨組召開巡察整改專題 ***，對照巡察反饋意見，班子成員嚴肅開展了批評與自我批評，做到了不講私情出以公心、不講面子揭短露丑，達到增進交流形成合力促進工作的目的。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)中層干部管理意見》，程序化、公開化干部選拔任用過程，加強與組織、紀檢等部門的協(xié)調(diào)對接，擴大考察談話范圍，多方聽取意見建議。明確專人負責干部檔案材料收集整理工作，重新核定有關(guān)人員的人事檔案，查遺補漏，完善材料，并不定期開展清查，確保按標準審核執(zhí)行干部檔案。 關(guān)于執(zhí)行八項規(guī)定精神走樣，在落實上“打折扣”問題的整改。經(jīng)財務(wù)人員翻閱憑證了解到， 2021 年新增駐點招商和委托招商工作（由我局牽頭在北京、上海、深圳租設(shè)了 4 個招商駐點，委托德國中小企業(yè)聯(lián)合會作為我市在上海招商的主陣地，增加上海儀征商會駐滬聯(lián)絡(luò)辦功能），同時按揚州新的工作指示開展“上海名企儀征 行”活動，新增的幾項大型項目招引活動導(dǎo)致 2021 年商務(wù)接待費用 的增加。 關(guān)于精神狀態(tài)欠佳，自律意識不強問題的整改。強化對新 修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳，撰寫心得體會 5 篇，建立健全局機關(guān)綜合考核獎勵機制，不斷激發(fā)想做事、敢做事的工作責任意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立起良好形象。根據(jù)班子成員職責分工和“一崗雙責”工作要求，年初制定黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單，并根據(jù)清單項目做好全程紀實工作及配套相關(guān)檢查措施，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)定期研究、布置、檢查、匯報分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況，加強對分管科室工作人員的經(jīng)常性教育，做到?？匆豢疵咳说墓ぷ鳡顟B(tài)、常談一談每人的工作進展、常學(xué) 一學(xué)黨規(guī)黨紀、常提一提每人的苗頭性傾向性問題，促使黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同推進。探索財務(wù)工作監(jiān)督管理的有效途徑， 2021 年 10 月 9 日黨組會上明確要求總賬會計負責對所有報銷票據(jù)的審核把關(guān)，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律退回不予報銷。 2021 年、 2021 年相關(guān)接待缺少審批表格以及工