【正文】 辦公室 (組織部 )、場辦公室、場人事科主要負責人組成，負責督促場黨委各項工作的實施與落實、場領(lǐng)導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作，與場紀委、監(jiān)察室合署辦公。克服 辦公用房破舊、設(shè)施老化等困難，把有限的資金用在發(fā)展民生上。公務(wù)接待實行事前報告審批制度，原則上安排在場部機關(guān)食堂開餐，特殊情況經(jīng)主管場領(lǐng)導審批后方可在外就餐 。健全公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。食宿均在機關(guān)食堂、招待所進行，不上高檔菜，不喝高檔酒。 (五 )規(guī)范接待行為。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，今年，全場黨員干部中無因公出國 (境 )。至 9 月中旬止，全場減少各類下發(fā)文件共 8份，簡報 10 期。各級領(lǐng)導來場檢查指導和調(diào)研工作，兄弟單位的領(lǐng)導來場考察，僅安排場電視臺記者拍錄資料，一般不在新聞中播出。至 9 月中旬止，全場減少各類會議 7 個，節(jié)約會議經(jīng)費近 2 萬元。 (三 )精簡會議文件。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動等都是在充分傾聽職工群眾意見，集中“民智”的基礎(chǔ)上進行的。通過場領(lǐng)導的聯(lián)戶、幫困、扶強等措施，使場領(lǐng)導聯(lián)系的分場 (單位 )、生產(chǎn)隊 (班組 )和聯(lián)系戶成為示范點，以點帶面全面推進。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。帶頭模范遵守，樹立黨員干部良好形象。全場各黨總支 (支 )部及時通過各種形式把規(guī)定精神傳達到每一名黨員同志，場電視臺和場信息網(wǎng)及時播放和更新信息，力求做到家喻戶曉。 二、貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況 (一 )認真?zhèn)鬟_學習。要求標準還要更高，還要進一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律 。購置中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊，正科級以上干部人手一冊，為黨員干部學習提高提供了必要的參考資料。組織好每季度一次的場黨委中心組廉政理論和黨紀條規(guī)學習。督促場機關(guān)各主要科室和場屬單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任狀》，將黨風廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，落實到單位和個人，健全工作機制，強化責任意識，建立完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任體系。中央紀委二次全會召開后，我場集中傳達學習了習近平總書記的重要講話和中紀委全會精神，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的工作實際，對全場黨風廉政建設(shè)工作進行專門部署，起草制定了《 2021 年湖南省賀家山原種場黨風廉政建設(shè)工作要點》及《貫徹落實 2021 年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)的分工意見》。近年來，場紀檢監(jiān)察室參與了多個項目工程、設(shè)備采購及招投標項目的監(jiān)督，涉及合同金額超過數(shù)千萬元。嚴把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和項目資金管理督查關(guān)口，及時總結(jié)經(jīng)驗，排查問題，消除廉政風險。杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。今年以來，我們對 2021 年度制定的 18個相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進行了修改完善和 補充，就工作流程、批準權(quán)限、成績考評及責任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運作，有據(jù)可依。場屬各黨總支 (支 )部都按要求召開了高質(zhì)量的組織生活會。場黨委每季度組織一次中心組擴大集中學習，場機關(guān)干部每月堅持進行一次政治學習 。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律和黨員民主生活制度。 (二 )嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律。今年來，認真學習貫徹習近平總書記一系列重要講話、省委十屆七次會議以及省廳各種會議精神。 (一 )認真貫徹落實黨的路線方針政策。深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng) 的整改措施制度。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。一年來，自己參與并指導了一些工作創(chuàng)新實踐活動。怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性 。二是難點問題破解還不夠有效。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強，雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對部分 工作指導能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。我始終認為，精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導干部思想 境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強烈的責任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機構(gòu)改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。二是思路視野還不夠開闊。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論武裝還不夠深入?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 (一 )在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。黨委班子成員 20XX 年度民主生活會三個方面對照檢查材料 [精選多篇 ] 第一篇：黨委班子成員 2020 年度民主生活會三個方面對照檢查材料 黨委班子成員 2020 年度民主生活會三個方面對照檢查材料一 根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認真開好 2021 年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值 觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統(tǒng)學，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本 質(zhì)少。三是嚴守政治紀律還不夠堅決。 (二 )在精神狀態(tài)方面，還存在擔當有為不夠的問題。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高標準完成各項任務(wù)。一是助手作用發(fā)揮不夠好。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導的要求還有差距。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身 。三是創(chuàng)造性開展 工作的能力還不足。但在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。 黨委班子成員 2020 年度民主生活會三個方面對照檢查材料二 根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排，自 2021 年 7 月我場全面深入地開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，場黨委班子及成員通過認真學習會議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格對照《黨章》， 對照為民務(wù)實清廉和改進作風標準、對照群眾期盼和先進典型事跡，通過多方面征求意見、督導組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面存在的問題和不足 ?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、黨委班子遵守黨的政治紀律的情況 我場始終將遵守黨的政治紀律作為黨建工作的大事來抓，場黨委一班人能嚴格遵守黨的政治紀律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺維護黨在職工群眾中的良好形象。認真貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議精神，嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳黨組的各項要求和部署，扎實推 進工作。場黨委要求全體黨員干部，抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，努力從思想上、認識上、行動上踐行群眾路線，以實際行動為職工群眾多做事、做實事、做好事。進一步加強黨組織建設(shè)，堅持民主集中制，完善黨委班子和各項工作制度，擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機關(guān)事務(wù)管理、社會事務(wù)管理等各個方面的規(guī)章制度。場黨委 和各黨總支 (支 )部根據(jù)中常德市委的要求，嚴格落實并創(chuàng)新“三會一課”制度和政治學習制度。今年以來，場黨委組織中心組擴大學習 3 次，召開以“嚴守黨的紀律，切實轉(zhuǎn)變作風”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導干部民主生活會，認真開展了批評與自我批評，制定了作風建設(shè)方案和措施 。 (三 )著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運行。認真遵照有關(guān)規(guī)定，強化問責機制，對場屬單位和個人啟動問責程序，及時處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。凡“三重一大”事務(wù)，一律由場黨委集體研究決定。嚴格規(guī)范工作，通過對工程預(yù)算審查、設(shè)備采購方案審核、代理機構(gòu)確定、招標文件審定、開標現(xiàn)場監(jiān)督和合同 備案等重要環(huán)節(jié)的實質(zhì)性把關(guān)，加強對項目工程和設(shè)備采購的廉政監(jiān)督。 (四 )全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照“一崗雙責”的要求，落實好 場領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責，明確場領(lǐng)導班子成員抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，并根據(jù)分工，將項目建設(shè)工程、項目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責內(nèi)容，明確領(lǐng)導班子成員應(yīng)負的責任。進一步加強了反腐倡廉宣傳教育。依托湖南省賀家山原種場信息網(wǎng)開 辟廉政教育專欄，及時發(fā)布黨風廉政建設(shè)信息，為黨員干部提供學習掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動態(tài)信息的窗口，搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺，并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進行了學習討論。 因此，從總體上看班子遵守黨的政治紀律基本情況是好的，但也還存在一些問題和不足，深入主動學習還不夠 。敢于亮丑揭短、揚長補短還要進一步加強。中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定頒布后，場黨委及時召開專題會議，組織全場副科級以上干部和場屬單位負責人集中學習 。場領(lǐng)導班子成員帶頭做表率，積極承諾嚴格要求自己 。 (二 )改進調(diào)查研究。場領(lǐng)導班子 5 名成員帶領(lǐng)相應(yīng)的 機關(guān)科室和場屬單位分頭聯(lián)系 5個分場 (單位 )，確定 1 個生產(chǎn)隊 (班組 )、 1 名種養(yǎng)大戶 (技術(shù)能手 )、 2名困難戶作為長期幫扶與支持對象 ?！叭匾淮蟆笔聞?wù)，場領(lǐng)導班子成員下到基層進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時聯(lián)系實際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學。教育實踐活動開展期間，擬制 訂重大工程項目質(zhì)量終身負責制度，重大決策失誤追究制度，強化領(lǐng)導責任。按照務(wù)實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，每季度召開一次場務(wù)工會議，并將場務(wù)工作會議與黨委中心組學習進行整合，全面覆蓋。規(guī)范各類會議新聞的報道，壓縮場領(lǐng)導參加會議及公務(wù)活動報道次數(shù)、內(nèi)容和時長。規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文，場務(wù)行 政方面的文件由場辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，黨群方面的文件由場黨委辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，各類簡報整合成《賀家山情況通報》后，由場辦公室統(tǒng)一制發(fā)。 (四 )嚴控出國 (境 )考察。沒有實質(zhì)性的工作，不準以考察、學習、研討、培訓等名義外出，場黨委班子成員中，沒有以上述借口為由外出，到省廳開會辦事，均拼車前往，及時返回。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，省廳和相關(guān)處室 領(lǐng)導及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來場檢查指導工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不搞警車開道 。 (六 )厲行勤儉節(jié)約。無論場領(lǐng)導還是機關(guān)科室負責人，公務(wù)用車、公務(wù)接待一律由場辦公室統(tǒng)一安排，外出開會、辦事，盡量拼車前往 。據(jù)統(tǒng)計，至 6 月底止，公車使用、公務(wù)接待費用較上年度大幅壓減。 (七 )強化督促檢查。至 9 月中旬止，共有 4 名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請假外出受到通報批評。此外，場黨委認真轉(zhuǎn)變工作作風，扎扎實實為職工群眾辦事，教育實踐活動期 間，承諾為全場職工群眾辦理 8 件實事。 從總體上看班子貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足，特別是對嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強，執(zhí)行各項規(guī)定還要更嚴格，作風還要更硬。經(jīng)梳理后，主要存在如下問題和不足： (一 )形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：班子對全場發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問題還需加強，人才問題較突出，科研人才隊伍 建設(shè)需列入重要議事日程。賀家山既是一個事業(yè)單位，又是一個小社會。 (二 )官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在