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黨員干部“四個(gè)對(duì)照quotquot四個(gè)找一找”找差距個(gè)人檢視問(wèn)題清單及改措施-展示頁(yè)

2025-04-28 02:48本頁(yè)面
  

【正文】 黨員干部“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”找差距個(gè)人檢視問(wèn)題清單及整改措施按照對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求,近期,我對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署 。堅(jiān)持黨員帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。 (二)嚴(yán)格組織生活制度。我府把堅(jiān)定理想售念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù) ,樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核 心息識(shí)、看齊息識(shí) ,堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中,我將按照立行立改、從嚴(yán)整改的要求 ,從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。 三、今后整改的思路及措施。 (二)宗旨淡化 ,服務(wù)群眾不夠到位。隨著工作位的不斷變化 ,約東自己的人少了 ,直接需要自身去完成的事務(wù)也越來(lái)越少了。沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利 益作為根本出發(fā)點(diǎn)和腳點(diǎn) ,沒(méi)有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中 ,沒(méi)有真正撲下身子 ,深入基層 ,走進(jìn)群眾身邊。 二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺(jué)性還不高。面對(duì)新時(shí)代新使命 、新任務(wù)和新需求 ,沒(méi)有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待。到基層考查較少,對(duì)基層反映的問(wèn)題解決不及時(shí)不徹底。對(duì)身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤思想言論,只是做到自己不信不傳,沒(méi)有站在政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)其危害性。有的時(shí)候過(guò)于強(qiáng)調(diào)特殊情況 ,存在搞變通、打折扣的現(xiàn)象。對(duì)于黨中央、上級(jí)的決策部署和決議 ,雖然能夠迅速不折不扣地部署到位 ,但有時(shí)忙于事務(wù) ,對(duì) 部署實(shí)到什么程度 ,落實(shí)的效果怎么樣 ,跟蹤管查不到位。在工作中 ,有時(shí)把自己混同于一般群眾 ,在攻堅(jiān)克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面沒(méi)有做出表率。不能與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)。 一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。學(xué)習(xí)工作中 ,解決問(wèn) 題習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維 ,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng),不敢創(chuàng)新。 現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢 查情況報(bào)告如下 : 一、用“四個(gè)對(duì)照”查問(wèn)題找差距問(wèn)題清單 (一 )對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署 ,查找在増強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距 :在干事創(chuàng)業(yè)上能夠以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命 ,保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神 ,以釘釘子精神抓工作落實(shí) ,存在不足主要是以下二個(gè)方面: 一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng) ,平時(shí)工作主動(dòng)性不強(qiáng),大都是被工作推著走 ,有的工作大而化之不講究精益求精。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》 ,對(duì)照初心使命,對(duì)照人民群眾新期待 ,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣 ,深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》 ,認(rèn)真把自己擺進(jìn)去 ,把職責(zé)擺進(jìn)去 ,把工作擺進(jìn)去。黨員干部“四個(gè)對(duì)照 四個(gè)找一找”找差距個(gè)人檢視問(wèn)題清單及改措施 第一篇:黨員干部“四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找”找差距個(gè)人檢視問(wèn)題清單及改措施 黨員干部“四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找”差距個(gè)人檢視問(wèn)題清單及整改措施按照對(duì)照黨章黨規(guī)差距的要求。近期,我對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記重要指示精神和黨中央決策部署對(duì)照總書(shū)記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話中指出的突出問(wèn)題。全面深入檢視自身存在的問(wèn)題,進(jìn)行了深刻的自我剖析 ,明確了今后努力方向和整改措施。 二是思想解放不夠。 (二)對(duì)照黨章黨規(guī) ,找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問(wèn)題。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng) ,對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止 ,不求甚解。 二是在黨員先模范作用發(fā)揮不夠。 三是督查落實(shí)力度欠缺。 四是在執(zhí)行上級(jí)決策部上。 五是政性敏感性不夠。 六是“四風(fēng)”方面還存在反彈傾向。 (三)對(duì)照人民群眾新期待,找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距 一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想。只要是平時(shí)過(guò)多忙于具體的事務(wù)性工作 ,對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺(jué)。 , 三是為群眾辦實(shí)解難事還有不足 ,對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題還沒(méi)有做到銘記于心 ,想問(wèn)題、決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意 ,對(duì)單位有什么影響出發(fā)。 二、剖析產(chǎn)生差距的根源經(jīng)過(guò)深刻反思 ,我覺(jué)得產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因界理想信念弱化、宗旨意識(shí)淡化 ,平時(shí)對(duì)細(xì)小問(wèn)題重視不夠 ,長(zhǎng)明積累的結(jié)果 ,具體表現(xiàn)在以下幾方面: (一)學(xué)習(xí)松懈,思想認(rèn)識(shí)不夠到位。因比,心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作 ,逐新養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”當(dāng)“用手掌柜”的習(xí)慣,學(xué)習(xí)的緊迫有所松懈 ,學(xué)習(xí)過(guò)程中也沒(méi)有直正沉下心去 ,雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué),但 學(xué)習(xí)不深不通 ,對(duì)一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。說(shuō)到底是為民服務(wù)的宗旨淡化,是政績(jī)觀出了問(wèn)題 ,沒(méi)有直正把群眾看作衣食父母,沒(méi)有把他們當(dāng)做服務(wù)對(duì)象,對(duì)群眾感情有所淡化,產(chǎn)生了距離。在主題教育活動(dòng)中,自己通過(guò)多種渠道,查擺了自身存在的多個(gè)問(wèn)題。 (一)固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。認(rèn)直學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 ,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度 ,突出政治學(xué)習(xí)和教育,加強(qiáng)黨性鍛煉, ,堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力増強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性 。 以上對(duì)照檢查,問(wèn)題查找還不到位,剖析分析還不透徹,整改辦法還不具體,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn),我將誠(chéng)懇接受,逐一認(rèn)領(lǐng),并保證在以后工作中認(rèn)真整改。對(duì)照總書(shū)記在“ **、 **”主題教育工 作會(huì)議上的重要講話中指出的突出問(wèn)題 ,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》 ,對(duì)照初心使命 ,對(duì)照人民群眾新期待 ,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,認(rèn)真把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,全面深入檢視自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。存在的不足主要是以下二個(gè)方面, 一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),平時(shí)工作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng),大都是被工作推著走,有的工作大而化之,不講究精益求精 。 (二 )對(duì)照黨章黨規(guī),找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在 的差距: 一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。不能與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)。在工作中,有時(shí)把自己混同于一般群眾,在攻堅(jiān)克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面沒(méi)有做出表率。對(duì)于黨中央、上級(jí)的決策部署和決議,雖然能夠迅速不折不扣地部署到位,但有時(shí)忙于事務(wù),對(duì)部署落實(shí)到什么程度,落實(shí)的效果怎么樣,跟蹤督查不到位。有的時(shí)候過(guò)于強(qiáng)調(diào)特殊情況,存在搞變通、打折扣的現(xiàn)象。對(duì)身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤思想言論,只是做到自己不信不傳,沒(méi)有站在講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)其危害性,沒(méi)有旗幟鮮明地加以制止,更沒(méi)有開(kāi)展堅(jiān)決的斗爭(zhēng)??傉J(rèn)為自己是一個(gè)普通黨員干部,只要把自己的本職工作做好就行了,至于其他的事情,有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),導(dǎo)致看問(wèn)題干工作的格局不大,站位不高。到基層調(diào)研較少,對(duì)基層反映的問(wèn)題解決不及時(shí)不 徹底。 (三 )對(duì)照人民群眾新期待,找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距: 一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。 二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺(jué)性還不高。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中,沒(méi)有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,走進(jìn)
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