【正文】 作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。 乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識人員擔(dān)任。 乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會職能部門 (環(huán)衛(wèi)、城管等 )處罰，該罰款 由乙方承擔(dān)。 第八條質(zhì)量承諾 乙方保證認(rèn)真完成《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的作業(yè)項目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意。 協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。提供乙方員工更衣就餐、設(shè)備存放的房間 。 乙方進(jìn)場時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方將工程區(qū)域內(nèi)所有物品現(xiàn)狀點驗清楚，特別強(qiáng)調(diào)物品有無損壞，貴重物品有無保管好等因素。 定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日清掃、擦拭、消毒， _________。 (注：發(fā)票和收據(jù)由乙方提供 )。 合同履行完畢，乙方享有在協(xié)議的時間內(nèi)獲得服務(wù)費用的權(quán)利。 甲方于每月 _________日 (如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延 )向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費用的 _________%。 第四條付款方式 甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月 _________日前 (如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延 )全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費人民幣 _________元整。 _________，其費用為： _________元 。 第三條保潔費用 _________，其費用為： _________元 。 服務(wù)時間一共為 _________天。 甲方：乙方： 授權(quán)代表：身份證號： 日期：日期： 保潔合同篇 3 甲方 (委托人 )： _________ 法定住址： _________ 法定代表人： _________ 職務(wù)： _________ 委托代理人： _________ 身份證號碼： _________ 通訊地址： _________ 郵政編碼： _________ 聯(lián)系人： _________ 電話： _________ 傳真： _________ 帳號： _________ 電子信箱： _________ 乙方 (受托人 )： _________ 法定住址： _________ 法定代表人： _________ 職務(wù)： _________ 委托代理人： _________ 身份證號碼： _________ 通訊地址： _________ 郵政編碼： _________ 聯(lián)系人： _________ 電話： _________ 傳真： _________ 帳號： _________ 電子信箱： _________ 甲乙雙方就 _________區(qū)域日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。 十、乙方己閱甲方 、 、 。 九、甲方單位的工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。 乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為，甲方可視情況輕重，進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞務(wù)合同。 已方需提供身份證復(fù)印件一份，健康證明復(fù)印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾?。ㄈ绺哐獕?，心臟病等），在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何賠償。 乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方 可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處罰。故決定不需要甲方辦理社保。 有主人翁意識， 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心同事，文明用語，微笑服務(wù)，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團(tuán)隊精神。 乙方應(yīng)愛護(hù)公物做到正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、材料、不損壞不浪費。各項規(guī)章制度。 六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。 保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班， 若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 三、服務(wù)報酬：保潔員報酬每月工資元，每月 18— 20 日以現(xiàn)金發(fā)放。 二、服務(wù)期限：自 20xx 年月日至 20xx 年月日。 一、工作內(nèi)容及工作地點，時間 1，工作內(nèi)容及地點：甲方安排乙方在 2，工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十、其它事項 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變 更重新約定的事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方違反本合同第六條第 1 款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。 （七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除； 甲方依法被宣告破產(chǎn)； 甲方依法解散或依法被撤銷； 乙方死亡； 九、法律職責(zé) （一）、甲方的法律職責(zé) 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第 10 個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每一天按拖欠工資額的 1%支付乙方賠償金。 （五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同； 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 （二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除勞動合同： 乙方在試用期間不貼合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事職責(zé)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方 的商業(yè)秘密。 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。 乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。 四、工資待遇 乙方試用期工資元 /月；試用期滿乙方起點工資為元 /月。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 保潔合同篇 1 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作（工種） 甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作； 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作潛力和表現(xiàn)，能夠調(diào)整乙方的工作崗位。保潔合同模板合集（合集） 第一篇：保潔合同模板 保潔合同模板合集 5 篇 在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是精心整理的保潔合同 5 篇，歡迎閱讀與收藏。 二、合同期限（試用期限） 合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止； 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。 三、工作時間 甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作 8 小時；每周休息 2 天； 甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。 甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。 五、勞動保護(hù)和工作條件 甲方為乙方帶給各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所； 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，然后有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。 六、社會保險和福利待遇 在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，然后為乙方辦理社會保險。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。 七、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 （一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意能夠依法變更勞動合同。 （三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，然后但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，然后應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資 的補(bǔ)償金 （四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （六）、乙方解除勞動合同，然后應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。 甲方支付乙方的工資報 酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工。 （二）、乙方的法律職責(zé) 乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失； 甲方招收錄用乙方所支付的費用； 甲方為其支付的培訓(xùn)費用； 對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，然后涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn) 甲方蓋章：乙方簽名： 授權(quán)代表簽名：身份證號碼 : 合同簽訂時間：年月日 保潔合同篇 2 甲方： 乙方： 根據(jù)國家勞動部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。 3，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項義務(wù)。合同期內(nèi)如遇項目保潔合同中止（或終止），乙方應(yīng)無條件服從甲 方安排到其他項目從事保潔服務(wù)工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。 四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。 五、工作要求和監(jiān)督檢查： 乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調(diào)班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責(zé)任。 保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。若乙方服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。 七，乙方職責(zé) 乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民 ；乙方必須遵守超市和甲方的 39。 工作中拾到顧客的財物，應(yīng)及時上繳服務(wù)臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當(dāng)獎勵。 乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔(dān)超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關(guān)部門處罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔(dān)；給甲方或超市方造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。 七、其他約定 l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個人其他情況。 乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前 15 天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報酬。 為了便于管理收取乙方工作服管理費 100 元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。 乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權(quán)立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲 方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)報酬，乙方不持任何異議。 八、本勞務(wù)協(xié)