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扶貧攻堅半年工作總結(jié)精選合集-展示頁

2025-04-28 01:18本頁面
  

【正文】 奮進。對 20xx— 20xx 年 萬已扶貧人口和55 個已退出村再次對標核實、建好臺賬。投入到戶產(chǎn)業(yè) 資金 2021 萬元,新增公益崗位 846 個,全力支持貧困戶通過發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)和公益崗位就業(yè)增收。大力發(fā)展立縣支柱產(chǎn)業(yè),引導龍頭企業(yè)與貧困戶結(jié)成利益共同體,形成“三收三分”等利益聯(lián)結(jié)機制,帶動 萬戶貧困戶扶貧增收。 (二 )著力培育增收產(chǎn)業(yè)。落實分級培訓扶貧攻堅政策制度,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、村第一書記、村支部書記三個重點群體的政策培訓,提升干部能力水平 。 三、下半年工作打算 緊緊圍繞“扶貧 萬人、退出 130 個村、貧困縣摘帽”的年度目標,添過硬措施,建嚴格制度,強督查督辦,突出重點,攻克難關(guān)。不夠公開透明,群眾參與度低 。在項目推動中,縣扶貧攻堅指揮部辦公室研究出臺了監(jiān)督管理辦法、建立了項 目庫、整合了資金,有序推動了扶貧攻堅項目建設(shè)。個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質(zhì)量不高等問題。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠,工作不深入、不扎實 。 (三 )存在幫扶工作不夠扎實的問題。我縣堅持嚴格執(zhí)行戶扶貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準, 95%以上扶貧戶、絕大多數(shù)退出貧困村能夠穩(wěn)定扶貧、退出。但仍還存在個別干部不夠注重學習,對扶貧攻堅系列政策不夠熟悉,尤其表現(xiàn)在上級檢查時說不清楚,具體工作中時有走樣,對扶貧攻堅造成了一定影響。 (一 )個別鄉(xiāng)村干部政策不夠熟悉。 二、存在的主要問題 上半年,通過全縣上下的共同努力,扶貧工作取得了階段性成效,但與上級的要求和貧困群眾的期盼還存在一定差距。出臺貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎補辦法,按戶 人均增收情況給予 6001000 元的獎勵,全力支持貧困戶通過勞動增收致富,今年將投入到戶獎補資金 3500 萬元左右。今年通過上級補助、本級投入、社會捐助等方式整合資金 億元,出臺基金使用管理細則,加強源頭管控,實行封閉運行,推行縣村戶三級聯(lián)控,探索形成了“自主創(chuàng)業(yè)、入股分紅、集資興業(yè)”等多種模式用好用活四項基金。按照習總書記“防止返貧和繼續(xù)攻堅同樣重要”指示精神,對 20xx— 20xx 年 萬已扶貧 人口和 55 個已退出村再次對標核實、建好臺賬,分類制定鞏固提升計劃,按照缺啥補啥的原則,全力保障穩(wěn)定扶貧,扎實開展“四好”創(chuàng)建、“農(nóng)民夜?!焙汀叭蠼逃钡然顒樱龑ж毨罕娮允称淞?、感恩奮進,珍惜扶貧成果。 (六 )聚焦持續(xù)用力,鞏固扶貧成效。把扶貧攻堅作為主戰(zhàn)場,出臺《重獎重懲扶貧攻堅一線干部十條規(guī)定》,重獎重用成績突出的干部,重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部。三是嚴格督查督辦。開展“萬人幫萬戶”活動,將全縣教職員工、醫(yī)護人員、公安干警納入幫扶主體,增加結(jié)對幫扶責任人 6000 余名 。建立“四個類別 (戶扶貧、村退出、鄉(xiāng)達標、縣摘帽 )摸排匯總、三個層面 (鄉(xiāng)村層面、縣級層面、上級層面 )研究解決、兩個月為一周期”的“ 432”問題解決機制,今年 3 月和 5 月分別開展了一次問題摸排,共梳理住房安全 、產(chǎn)業(yè)培育等 21 個方面 2088 個問題,對其中 136 個帶共性的問題,由縣委、縣政府主要領(lǐng)導研究形成條款式處理意見,召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、第一書記大會,逐條解讀,逐一整改銷號,掃清摘帽障礙。 (五 )聚焦落實落地,掃清摘帽障礙。積極引導貧困戶 發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè),開展技能培訓,支持貧困戶就業(yè)、創(chuàng)業(yè),解決近期扶貧問題 。培育業(yè)主大戶、專合組織等新型經(jīng)營主體,引進海升、溫氏集團等龍頭企業(yè),打造歸雁經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、電商孵化中心,構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級快遞物流配送體系,在淘寶、郵樂網(wǎng)開設(shè)“德鄉(xiāng)儀隴”館,實現(xiàn) 120 余種本地農(nóng)特產(chǎn)品上線銷售,銷售總額達 3500 萬元,帶動入網(wǎng)貧困群眾人均增收 350元。在去年“ 3311”產(chǎn)業(yè)布局基礎(chǔ)上,新增 22 個縣級示范村, 130 個扶貧攻堅產(chǎn)業(yè)園,輻射帶動 2 萬余貧困戶扶貧增收。 (四 )聚焦長效發(fā)展,培育奔康產(chǎn)業(yè)。在計劃退出的130 個貧困村開展免費體檢達 2 萬余人次, 7000 余貧困戶簽約了家庭醫(yī)生服務,進村集中開展健康知識、衛(wèi)生常識、法制講座 200 余場次,每月開展了 1 次“擺順掃干凈”集中環(huán)境整治。 3 所學校、 22 個衛(wèi)生院改擴建工作正在進行主體施工,需配置的 494 臺電腦已進入招標采購程序。二是緊扣“三有”任務,加快硬件建設(shè)。一是緊盯“一低”目標,增調(diào)減貧任務。成功申報為省級扶持村集體經(jīng)濟試點縣,在黎明等 10 個村開展試點工作,爭取試點資金 1000 萬元,結(jié)合試點工作下發(fā)了全縣集體經(jīng)濟發(fā)展指導意見,對摸排出不能達標的或壓線達標的 45 個貧困村進行解剖“麻雀”。并對 285 個貧困村村醫(yī)進行 5 次集中培訓,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平。四是衛(wèi)生室達標。采取維修與新建相結(jié)合的方式解決 74 個村文化室硬件不達標問題,其中 62 個已經(jīng)全面竣工。在今年計劃退出的 130 個貧困村中,已完成 98 個貧困村寬帶網(wǎng)絡維護新建工作,余下的 32 個村建設(shè)任務將于 6 月中旬前完成。修訂《扶貧項目實施監(jiān)管 辦法》,下調(diào)群眾自籌標準,確保指標下得了,資金籌得起,道路修得通,目前絕大部分道路硬化已接近尾聲,預計 6 月底前將全面完工。一是通村硬化路達標。對 2021 余個貧困勞動力進行技能培訓,實現(xiàn)貧困戶在河西工業(yè)區(qū)、當?shù)乇伎诞a(chǎn)業(yè)園等就近就地務工增收。對 9806 余戶貧困戶發(fā)放到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金 2021 余萬元 。五是穩(wěn)定增收保障。按 150 元 /人四是醫(yī)療衛(wèi)生保障。三是入學教育保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困對象家庭收入情況,對家庭經(jīng)濟確實困難但未納入低保兜底的按政策規(guī)定納入,做到應保盡保,并對不能達標的低保兜底戶進行 全額補差,實現(xiàn)兩線合一 。今年計劃投入資金 8 億元,將貧困戶土坯房全部納入改造計劃,并在省補資金的基礎(chǔ)上,縣財政按 2 萬元、 萬元、 萬元三個檔次進行再補助,同時將 2021 年、 2021 年易地搬遷建設(shè)任務提前到今年實施,全面解決安全住房問題,目前 4529 戶 14034 人易地扶貧搬遷和 9980 戶危房改造建設(shè)已全部開工。一是住房安全保障。以下是為大家整理的:扶貧攻堅半年工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀 ! 扶貧攻堅半年工作總結(jié)【一】 20xx 年我局緊扣“扶貧 萬人、退出 130 個貧困村,貧困發(fā)生率降至 %,鄉(xiāng)鄉(xiāng)有標準中心校、達標衛(wèi)生院、便民服務中心,實現(xiàn)貧困縣整體摘帽”的扶貧減貧任務,按照市委“扶貧攻堅是天大的事,要盡天大的責、使天大的力”的要求,傾注工匠精神,下足繡花功夫,認真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署,扎實推進全縣扶貧攻堅工作。扶貧攻堅半年工作總結(jié)(精選合集) 第一篇:扶貧攻堅半年工作總結(jié) 要知道扶貧攻堅是天大的事,要盡天大的責、使天大的力。扶貧攻堅工作就要有工匠精神?,F(xiàn)就 20xx 年上半年扶貧攻堅工作總結(jié)如下: 一、主要做法及成效 (一 )聚焦戶扶貧,夯實摘帽基礎(chǔ)。抽派精干力量成立農(nóng)村住房保障指揮部,采取出臺缺勞戶住房“ 代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設(shè)。二是政策兜底保障。組織醫(yī)護人員對不能到醫(yī)療機構(gòu)進行殘疾人鑒定的 500 余名貧困對象上門鑒定,及時發(fā)放護理補貼。完成 12271 名貧困學生信息公示上報和 7200 名貧困大學生 20xx年助學貸款預申請工作,并配套資金 5760 余萬元,啟動 16849 名貧困住校生生活補貼發(fā)放工作,確保義務教育階段學生無一例因貧輟學。嚴格執(zhí)行中省市規(guī)定,加大政策宣傳力度,確保貧困戶縣域內(nèi)住院報銷比例不低于 90%。年的標準為58122 名貧困群眾代繳了醫(yī)療保險,確保每一個貧困群眾治病醫(yī)療 有保障。全面啟動了 130 個扶貧奔康產(chǎn)業(yè)園建設(shè),積極引導貧困戶入園,通過務工、入股等方式持續(xù)增收 。新增公益性崗位 846 個總共達 1119 個,緩解貧困戶短期收入問題 。 (二 )聚焦村退出,加快項目建設(shè)。全縣計劃新建通村水泥路 479 公里,徹底解決 96 個村硬化路未達標和 130 個擬退出貧困村道路新建問題 。二是寬帶網(wǎng)絡達標。三是文化室達標。同時啟動了 130 個貧困村文化陣地建設(shè),已完成 108 個農(nóng)家書屋書籍補充更新工作。簡易維修及功能改造的 25 個村衛(wèi)生室已經(jīng)全面完工,新建的 48 個衛(wèi)生室主體已經(jīng)完工。五是集體經(jīng)濟達標。 (三 )聚焦縣摘帽,補齊攻堅短板。針對“漏評率和貧困發(fā)生率之和必須低于 3%”的要求,將原扶貧 20800 人的年度減貧計劃調(diào)整為 29341 人,調(diào)增 8541 人,預計年末貧困發(fā)生率將 降至 %。全面啟動未達標“三有”建設(shè)任務,目前 18 個便民服務中心已全部動工建設(shè),并同步進行了辦公設(shè)備集中采購掛網(wǎng)工作。三是瞄準“四好”工作,做好群眾教育。 1– 5 月共評選出四好星級農(nóng)戶 2300 余戶, 為四好村創(chuàng)建奠定了良好基礎(chǔ)。一是拓展產(chǎn)業(yè)布局。二是抓實載體培育。三是強化機制創(chuàng)新。出臺激勵政策,引導龍頭企業(yè) (業(yè)主大戶 )與貧困戶結(jié)成利益共同體,深化和創(chuàng)新“三收三分” (勞務收入、租金收入、經(jīng)營收入,固定分紅、效益分成、保底分紅 )利益聯(lián)結(jié)機制,解決長效增收問題。一是堅持問題導向。二是深化結(jié)對幫扶。按照“ 6542” (縣級領(lǐng)導幫扶 6 戶、科級領(lǐng)導幫扶 5 戶、一般干部幫扶 4 戶、其他職工幫扶 2 戶 )的結(jié)對要求,實現(xiàn)每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶,杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現(xiàn)象。建立“劃片 包干、定時回訪、責任倒查”的督查考核機制,成立 11 個片區(qū)督導組,逐月細化督導內(nèi)容,嚴格督查考核,倒逼工作落實。今年以來,全縣有 2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別受到紅牌黃牌警告、 2 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”受到誡勉處理、 2 名黨委書記被停職檢查。一是扎實開展“回頭看”“回頭幫”工作。二是用好用活四項基金。三是出臺政策激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策,對積極履行贍養(yǎng)義務的給予 100300 元獎勵,營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。鄉(xiāng)村換屆后,市縣組織了基層干部培訓,縣扶貧攻堅指揮部辦公室印發(fā)了《扶貧攻堅結(jié)對幫 扶工作手冊》,較好地提升了鄉(xiāng)村干部扶貧攻堅業(yè)務能力。 (二 )個別已扶貧對象扶貧質(zhì)量不高。但因為個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在作扶貧安排時,家底不清、工作不細,導致個別退出村存在集體經(jīng)濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距,個別已扶貧戶、特別是 20xx、 20xx 年扶貧戶收入雖能超過當年貧困線,仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題,存在返貧風險。我縣在幫扶工作想了很多辦法,較好地實現(xiàn)了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶,有力地推動了幫扶工作。少數(shù)農(nóng)技人員專業(yè)不對口、指導力度不夠 。 (四 )個別地方項目推動不力。但仍有極個別地方項目推動不力,進度較為緩慢 。建設(shè)質(zhì)量不高,甚至出現(xiàn)了違規(guī)違紀現(xiàn)象。 (一 )加大干部教育培訓。充分運用督查考核指揮棒,將是否熟悉扶貧攻堅政策, 是否嚴格按政策抓扶貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內(nèi)容,促進各級干部精通政策、熟練運用政策,有序推動扶貧攻堅工作。大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“ 3351”戰(zhàn)略,依托海升、溫氏、中味等龍頭企業(yè),建成 5 萬畝柑桔產(chǎn)業(yè)園、 302 個生豬托養(yǎng)場、 萬畝加工型蔬菜產(chǎn)業(yè)園。積極培育村主導產(chǎn)業(yè),建成扶貧奔康產(chǎn)業(yè)園 185 個,引導 萬名貧困勞動力入園務工。 (三 )不斷鞏固扶貧成效。出臺貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎補辦法,投入增收獎補資金 3500 萬元,按戶人均增收情況給予 6001000 元的獎勵,全力支持貧困戶通過勞動實現(xiàn)增收。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策,積極履行贍養(yǎng)義務的給予100300 元獎勵,營造“自覺 盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。在計劃退出的 130 個村中,深入開展“遵法守法、習慣養(yǎng)成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創(chuàng)”群眾的教育活動。 (五 )嚴格督辦重獎重懲。抽派 11 名部門分管領(lǐng)導與 376 名第一書記組建 11 個片區(qū)督導組,實行分片包干、蹲點督導。分階段、分行業(yè)制定督導方案, 6 月前重點督導項目推進情況, 79 月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況, 1012月重點開展模擬評估。推行第一書記“五帶五強”工作法,出臺《重獎重懲扶貧攻堅一線干部十條規(guī)定》,重獎重用成績突出的干部,重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部,倒逼工作落實。實施項目有:道路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持、新建文化室、解決人畜飲水、新建廁所。 1— 2 月份,完成未完成的重點村項目建設(shè),總投入資金 萬元,其中省財政撥入資金 萬元,群眾投工投勞折資 萬元。 上半年資金使用情況:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面 萬元。二是修建砂石路 1條 150m,總投資 ,財政補助 2 萬元,農(nóng)戶自籌 萬元 。四是新建廁所四間,建筑面積 108 ㎡,財政投入 萬元。 在社會公益建設(shè)方面 萬元:新建文化室 3 間,建筑面積 200㎡,財政補助 萬元。 (二 )專項安居工程 扶貧專項安居工程項目總投資 24 萬元,覆蓋貧困農(nóng)戶 60 戶 224人,每戶補助 4000 元,該項目正在實施當中。受益茶農(nóng)達到 243 戶。實行山、水、村、田、路、電綜合治理,整村推進,綜合開發(fā)依次規(guī)劃,分年實施。依靠自身力量,很難徹底解決農(nóng)村貧困
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