企業(yè)部門(mén)員工個(gè)人辭職報(bào)告五篇范文-展示頁(yè)
2025-04-28 00:01本頁(yè)面
【正文】 一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段 非?？鞓?lè)的，令我難忘的時(shí)光。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。時(shí)，我恍然大悟，原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?。我也并因此而重拾生活的信心? 在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。 it 是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開(kāi)發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。是她的這句話(huà)，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法 加以彌補(bǔ)。她說(shuō)：您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事。 記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開(kāi)公司時(shí)。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿(mǎn)信心，看不到自已的短處。直到我想到了這句話(huà)當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。于是我打開(kāi) notebook，給您寫(xiě)了這封辭呈。 另本人自 20xx 年 7 月至 20xx 年 6 月期間公司未按勞動(dòng)法要求購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)給予補(bǔ)償 和補(bǔ)買(mǎi)。 近期由于開(kāi)始第二技能（新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原理部分）的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象；還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日?qǐng)?bào)表可以做到，但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表（這種各帳戶(hù)的收支明細(xì)表在數(shù)據(jù)庫(kù)里已入帳有）無(wú)法做到（做重復(fù)工作心情極度郁悶），不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿(mǎn)意。 祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！ 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 企業(yè)部門(mén)員工個(gè)人辭職報(bào)告 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 自從 20xx 年 7 月份進(jìn)入公司以來(lái)，在為公司服務(wù)的同時(shí)，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力 重視下一步步推進(jìn)。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。 在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)部門(mén)員工個(gè)人辭職報(bào)告（五篇范文） 第一篇：企業(yè)部門(mén)員工個(gè)人辭職報(bào)告 企業(yè)部門(mén)員工個(gè)人辭職報(bào)告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我自年月日進(jìn)入 ______股份有限公司， ___年 ____月 ___日調(diào)入______部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司
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