【正文】 生最寶貴的青春在 qsmc 停留 。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。 在這 4 年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。 以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開展這項(xiàng)工 作是否勝任 ?這個(gè)崗位，是否合適我 ?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的。自 XX 年 3 月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有 4 個(gè)年頭了。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，勇創(chuàng)佳績(jī)，越走越順 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 !希望您特許批準(zhǔn)我辭職，謝謝 ! 此致 敬禮 申請(qǐng)人： 20xx年 x 月 x 日 公司高管辭職報(bào)告范文篇三： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我是生產(chǎn)部經(jīng)理，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí)，對(duì)我來說那是無形的財(cái)富。我確信也祝愿您 :必將用您的大智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的、全新的末來。 我非常感謝總您在這壹年多來對(duì)我的厚愛信用和關(guān)懷，在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒 !在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧為公司的發(fā)展和未來規(guī)劃描繪的宏偉藍(lán)圖 ,我深信不疑 !在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下 ,正在一步步實(shí)現(xiàn)??申請(qǐng)著名商標(biāo)成功、工業(yè)園項(xiàng)目逐步建成、“”項(xiàng)目申報(bào)成功、扶助資金正在審批中、項(xiàng)目也已通過專家評(píng)審、成立集團(tuán)公司指日可待 ,這一切一切都?xì)v歷在目 ,仿佛就發(fā)生在昨天?? 回首在公司這壹年多來 ,我受益良多：在自動(dòng)化 辦公方面增長(zhǎng)了知識(shí)，尤其是跟隨總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西，必將令我受用終身，在此我深表感激 ! 現(xiàn)基于我對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān) ,覺得目前公司支付給我的薪酬對(duì)于我來說太低。 回顧這壹年多來的工作情況，我深感能得到您的賞識(shí)進(jìn)入公司工作是我莫大的榮幸。 【上市公司高管辭職報(bào)告】相關(guān)文章： 5 篇 第二篇：公司高管辭職報(bào)告 精選 公司高管辭職報(bào)告范文 3 篇 公司高管辭職報(bào)告范文篇一： 尊敬的總： 您好 !我想了很多許久才寫下了這封辭職信。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理一年了，其間的酸甜苦辣，一封信估計(jì)很難講清楚。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。 除此之外，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見， ****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時(shí)選擇離開公司，我想對(duì)公司和我都是一 個(gè)很好的結(jié)果。 我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇，福利。 最后，祝福所有 XX 的兄弟姐妹們身體健康和家庭幸福。 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮，將催生前所未有的創(chuàng)新機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)。在我看來，一項(xiàng)業(yè)務(wù)受挫了，我們還可以重新再來。 公司發(fā)展的每個(gè)歷史階段，都必然會(huì)面臨新問題和新挑戰(zhàn)。在他們身上，可以讓人感受到團(tuán)隊(duì)的魅力。要做好互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)是挺苦挺累的事情，新事物、新問題層出不窮，用戶的期望不斷在提升，團(tuán)隊(duì)每天奔忙于各類改進(jìn)，時(shí)刻面對(duì)各 類突發(fā)事件，為了不讓用戶失望， XX 人十年如一日用心的投入。 感恩所有的 XX 同事。在公司發(fā)展的過程中，遇到過很多難關(guān)，難免經(jīng)常有激烈的爭(zhēng)論，但 XX 的管理團(tuán)隊(duì)一直具有很強(qiáng)的包容性，可以包容多種個(gè)性的伙伴，相互扶持，凝聚力量。 感恩創(chuàng)業(yè)伙伴和管理團(tuán)隊(duì)，我的個(gè)性比較急躁和固執(zhí)，能力不全面。一個(gè)小公司能否憑技術(shù)和服務(wù)能生存下來？我們完全沒有把握。 十六年前， Pony 和我在做 IT 工程師，我們有一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想我們可以做一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品給很多人用，同時(shí)可以養(yǎng)活自己。原來在管理層的工作太忙，很慚愧在這里花在 XX 學(xué)院的時(shí)間很少，貢獻(xiàn)也少。 離任管理層之后，我新的工作是將是 XX 學(xué)院的培訓(xùn)講師，致力于公司技術(shù)理念和文化理念的傳承工作。他們幾位和團(tuán)隊(duì)一起風(fēng)雨同行多年，無論在技術(shù)能力，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力上，特別在企業(yè)文化上，都已取得團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)同，他們已能很好的接棒。 很開心看到，經(jīng)過多年的融合實(shí)戰(zhàn)鍛煉，公司的管理團(tuán)隊(duì)已有很長(zhǎng)足的進(jìn)步。 2 年前我開始和 Pony、 Martin 深入溝通我的想法，經(jīng)過多次深入溝通，我們達(dá)成了一致。我深知公司所處是一個(gè)日新月異的行業(yè)，需要領(lǐng)導(dǎo)者全心投入和 充沛精力，決不可以倚老賣老。 我不是一個(gè)能力全面的人，領(lǐng)導(dǎo)力不是我的強(qiáng)項(xiàng)，在一家過兩萬人的企業(yè)里任職管理層，我有很多不足之處。 祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 上市公司高管辭職報(bào)告篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著感恩和欣慰的心情在寫這封辭職申請(qǐng)書，我將辭任 XX 公司管理層和董事會(huì)的工作。 我也很清楚這時(shí)候 向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的 .前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。 在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果公司決定我 30 天后離職，希望老板能公平的對(duì)待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 上市公司高管辭職報(bào)告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。可是，通過近X 個(gè)月的觀察，我知道在 XX 公司，我永遠(yuǎn)是一個(gè)外人 (或者說是地主家的一個(gè)長(zhǎng)工 )，無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑 !在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近 1000 元的所謂績(jī)效工資之后，我對(duì) XX 公司徹底失望了 ! 以上是本人的真實(shí)想法， 可能有些不客觀與狹隘，但是絕對(duì)都是我的肺腑之言。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000 元 /月。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，和XX 公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系，是用自己的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子 —— 想打就打，想罵就罵，在為一份報(bào)酬工作的同時(shí)，我還要自己的尊嚴(yán)和人格 ! 二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長(zhǎng)的一塊。 一、無法繼續(xù)忍受 XX 公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。上市公司高管辭職報(bào)告（小編整理） 第一篇：上市公司高管辭職報(bào)告 上市公司高管辭職報(bào)告篇 1 X 總： 您好 ! 經(jīng)過近一個(gè)月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。不容置疑的說 X 總是一個(gè)天才，個(gè)人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。 XX 公司部分部門的管理水平