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失誤(演講稿)-展示頁

2025-04-27 19:49本頁面
  

【正文】 作的、朋友的等等。 三、認(rèn)真履行責(zé)任。有好的態(tài)度才會有好的人生。偉大發(fā)明家愛迪生正是經(jīng)過無數(shù)次的失敗,最后才成為了“發(fā)明大王”。人們常說,只要付出了,即便是沒有 成功,也無怨無悔,而不付出就意味著成功的機(jī)率等于零。”讓我們以此共勉。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說:“什么是不簡單 ?把每一件簡單的事做好就是不簡單 。我們金融機(jī)構(gòu)的員工,更要注重細(xì)節(jié)。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致病人死亡,一個標(biāo)點符號的錯誤可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤可以使若干年 的努力毀于一旦,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯可以使一生的命運(yùn)徹底改變。 為了不讓失誤發(fā)生在我們身上,我們應(yīng)該做到以下幾點: 一、注重工作細(xì)節(jié)。 俗話說的好,“人非圣賢,孰能無過”,可出現(xiàn)失誤后,有些人會正視問題,自我反省,找出解決問題的辦法,并引以為戒;有些人則會躲、逃、回避、埋怨、推卸責(zé)任。有些失誤甚至可以改變一個人的命運(yùn),一個單位的前途。任何人在工作中如果沒有責(zé)任心、不注重細(xì)節(jié)都有可能出現(xiàn)失誤。失誤 (演講稿 ) 第一篇:失誤 (演講稿 ) 一個失誤就會讓爭先進(jìn)位的旗幟失色 在座的各位同事,大家好! 我今天演講的題目是《一個失誤就會讓爭先進(jìn)位的旗幟失色》。所謂失誤,就是不小心犯錯。失誤小則影響自己,大則影響單位。所以,對于失誤,我們能避免就盡量避免,能消除就盡量消除。因為處理問題的方法和態(tài)度不同,所以后者往往還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。有位哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。這就是細(xì)節(jié)的力量。要將細(xì)節(jié)決定成敗的理念引入實際工作中,從細(xì)節(jié)入手,在細(xì)節(jié)中挖掘潛力,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,只有這樣,才能在每一個平凡的崗位上發(fā)揮最大的作用,也只有這樣,才能為我們社會創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。什么是不平凡 ?把每一件平凡的事做好就是不平凡。 二、保持積極態(tài)度。有的人鍥而不舍,百折不撓,靠著執(zhí)著的追求最終獲得了巨大成功。我想如果沒有他的持之以恒、不懈追求的工作態(tài)度,它將很難取得輝煌的成就。在工作中,有一部分人不是沒有能力,不是缺乏知識,缺乏的是一種對待工作的積極態(tài)度。一個人工作做的好與壞,最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人要對自己的責(zé)任勇于承擔(dān),放棄責(zé)任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。做與不做之間的差距就在于責(zé)任。違反單位的制度規(guī)定,說到底就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。為榮譽(yù)而工作,就是主動爭取做得更多,承擔(dān)更多
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