辦公室民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料-展示頁(yè)
2025-04-20 01:16本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容 1部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照檢查 (講黨性、重品行、作表率教育活動(dòng) )10[日期： 20210622]來(lái)源：會(huì)員推薦作者：佚名 [字體：大中小 ] “講黨性重品行作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查 （部隊(duì)副政委） 尊敬的※※※、各位同志： 前期以來(lái)，根據(jù)政治機(jī)關(guān)的安排，在全團(tuán)范圍開展了“講黨性、重品行、作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)。 ，創(chuàng)建宣傳大格局。 、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠(chéng)心接受其他科室監(jiān)督，虛心接受 群眾監(jiān)督。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問題；努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持向基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。 三、初步整改意見和努力方向 ，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。 三是直接影響 了工作效率和質(zhì)量。辦公室工作人員，在上傳下達(dá)、左右聯(lián)系過程中，更是直接面向基層，面向群眾。上述問題的解決與否，直接關(guān)系縣局工作的上傳下達(dá)，也關(guān)系到國(guó)稅在社會(huì)中的形象，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。辦公室既是縣局的“參謀部”，又是縣局聯(lián)系群眾、 了解民情的橋梁和紐帶，更是對(duì)外展示國(guó)稅形象的窗口。 ，對(duì)于基層調(diào)研，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入企業(yè)，深入調(diào)查研究；宣傳形式創(chuàng)新不足，不能很好地將階段性重點(diǎn)工作、平時(shí)工作中的亮點(diǎn)、先進(jìn)典型推介出去，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退等現(xiàn)象。 一、存在的問題 ，辦公室平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、 搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃，個(gè)別人員在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)；辦公室平時(shí)組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多，對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公室學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。 第二篇：辦 公室民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 辦公室民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 辦公室在機(jī)關(guān)科室中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實(shí)決策的中樞機(jī)構(gòu)。 ，創(chuàng)建宣傳大格局。 、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠(chéng)心接受其他科室監(jiān)督 ，虛心接受 群眾監(jiān)督。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問題；努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持向基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。 三、初步整改意見和努力方向 ，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。 三是直接影響了工作效率和質(zhì)量。辦公室工作人員，在上傳下達(dá)、左右聯(lián)系過程中，更是直接面向基層，面向群眾。上述問題的解決與否，直接關(guān)系縣局工作的上傳下達(dá)，也關(guān)系到國(guó)稅在社會(huì)中的形象，必須堅(jiān)決予以克服和糾正。辦公室既是縣局的“參謀部”，又是縣局聯(lián)系群眾、了解民情的橋梁和紐帶，更是對(duì)外展示國(guó)稅形象的窗口。 ，對(duì)于基層調(diào)研，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入企業(yè)，深入調(diào)查研究；宣傳形式創(chuàng)新不足，不能很好地將階段性重點(diǎn)工作、平時(shí)工作中的亮點(diǎn)、先進(jìn)典型推介出去，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退等現(xiàn)象。 一、存在的問題 ，辦公室平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃，個(gè)別人員在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)；辦公室平時(shí)組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多，對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公室學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。辦公室民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 第一篇：辦公室民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 辦公室民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 辦公室在機(jī)關(guān)科室中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實(shí)決策的中樞機(jī)構(gòu)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定材料，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定以及有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)文件，虛心聽取了相關(guān)單位對(duì)辦公室的批評(píng)、建議和意見，一致認(rèn)為：雖然辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距。 ，雖然辦公室制定了上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。 ，日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會(huì)議 ，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，有些工作沒有真正落到實(shí)處，沒有很好做到“上情下達(dá)，下情上通”。 二、問題的危害性 一是直接影響縣局工作的貫徹和落實(shí)。辦公室存在的思想作 風(fēng)和工作作風(fēng)問題，比其他單位更容易成為人民群眾議論、關(guān)注的焦點(diǎn)。二是直接影響了縣局的形象和威信。在基層和群眾心目中，辦公室的一言一行都代表縣局的形象，辦公室工作人員必須嚴(yán)格要求自己，存在上述問題，對(duì)黨群關(guān)系、干群關(guān)系的危害是十分嚴(yán)重的，必須徹底清除。上述問題如不能及時(shí)有效地加以解決，勢(shì)必造成官僚主義 、形式主義盛行，從而產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、講空話、搞形式現(xiàn)象，脫離實(shí)際，脫離群眾，后果是十分嚴(yán)重的。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)制度，根據(jù)辦公室特點(diǎn)，在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度，探索與辦公室工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)方法。 強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。要在辦公室全體工作人員中牢固 樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。同時(shí)，積極出謀劃策，努力當(dāng)好縣局領(lǐng)導(dǎo)“參謀”，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；努力為基層搞好服務(wù)，讓基層滿意。自覺遵守中央各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，本著“勤儉節(jié)約、廉潔辦事”的原則，把好物品采購(gòu)和經(jīng)費(fèi)開支節(jié)儉關(guān)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全員負(fù)責(zé)。搞好調(diào)查研究，緊緊圍繞稅收中心工作和各階段的重點(diǎn)任務(wù)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解征管難題，并創(chuàng)造性地提出解決問題的思路和辦法，不斷拿出有分量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果；搞好信息宣傳，充分發(fā)揮全體人員積極性，整合信息宣傳資源，及時(shí)準(zhǔn)確地將階段性重點(diǎn)工作、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型向上級(jí)和社會(huì)進(jìn)行宣傳推介。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定材料，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定以及有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)文件，虛心聽取
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1