關(guān)于推動市直機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的調(diào)研報告-展示頁
2025-04-19 13:08本頁面
【正文】 記 ** 根據(jù)《市直機(jī)關(guān)工委主題教育專題調(diào)研工作實施方案》，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總體要求， 9 月 26 至 27 日，本人與市直機(jī)關(guān)工委辦公室副主任曾志偉赴市郵政管理局黨支部、市委講師團(tuán)黨支部進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報如下： 一、課題背景及基本情況 黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，只有黨支部的工作充滿生機(jī)和活力，我們黨才能朝氣蓬勃，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮執(zhí)政黨的作用。 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設(shè)，提出一系列新思想新要求，要求把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。為貫徹落實好中央條例，市直機(jī)關(guān)工委制定下發(fā)了《景德鎮(zhèn)市直 機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)清單（試行）》。但在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)黨支部在組織設(shè)置規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)制度規(guī)范化的要求還有不少差距，仍存在一些較為突出的問題和實際困難。 本次調(diào)研就是要以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和 勇氣，從根源上破解支部工作標(biāo)準(zhǔn)化面臨的難題，回應(yīng)基層黨組織和黨員的關(guān)切，傾聽群眾呼聲，提升黨建工作科學(xué)化水平，按照習(xí)近平總書記指出的機(jī)關(guān)黨建要“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的要求，做到機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，主要發(fā)現(xiàn)以下問題。 黨務(wù)干部兼職多、專職少，一些黨務(wù)干部不適應(yīng)黨組織建設(shè)的要求，有的承擔(dān)業(yè)務(wù)工作太多，無力應(yīng)接黨建工作，以致黨建“主業(yè)”變?yōu)椤案睒I(yè)”，有的黨務(wù)干部知識不夠扎實，具體操作不夠規(guī)范，導(dǎo)致黨建工作難開展?；鶎狱h建工作，尤其是基層黨支部建設(shè)，出現(xiàn)了一些現(xiàn)實問題。 （二）黨員意識能力不強(qiáng)。 （三）工作隨性，標(biāo)準(zhǔn)不高，落實不嚴(yán)。 （四）考核評價體系不完善。主要表現(xiàn)在：創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，指導(dǎo)性不強(qiáng)；群眾滿意度測評機(jī)制不健全，與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評、作風(fēng)效能建設(shè)評價、評選先進(jìn)以及年度考核結(jié)合不夠緊密；考核評價結(jié)果與干部提拔任用、評先評優(yōu)、績效工資等激勵
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