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關于員工試用合同模板[共五篇]-展示頁

2025-04-19 11:07本頁面
  

【正文】 紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。經雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。 十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及 轉正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定 的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領導,與本公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經申請批準后可提前轉正。 二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。若需變更,須事先征求乙方的同意。 七、乙方的其他權利、義務: 試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同; 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; 遵守公司各項規(guī)章制度、 員工手冊、行為規(guī)范的義務; 維護公司的聲譽、利益的義務。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利; 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的 `權利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利; 對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。 對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。 。 四、甲方的基本權利與義務: 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。 甲方 (蓋章 ): ______________ 法定代表人 (簽字 ): ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點: __________________ 乙方 (簽字 ): ______________ 法定代表人 (簽字 ): ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點: __________________ 員工試用合同篇 3 甲方: 乙方: 身份證號: 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致 同意簽訂本試用合同。 九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。 、提出合理化建議的權利 。 七、乙方的其他權利、義務 ,有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 ,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算 。 ,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同 。 (3)維護公司的聲譽、利益的義務。 (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務 。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。 五、乙方的基本權利和義務 (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 (2)按本合同支付給乙方薪金。 (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。 四、甲方的基本權利與義務 (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在 _________工作崗位。 甲方:乙方: 年月日年月日 員工試用合同篇 2 甲方: __________________ 乙方: __________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。第十四條此協(xié)議未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調解決??己瞬缓细裾?,將予以辭退或延長試用期,延長期限最長不得超過一個月,延長期內仍不合格者,甲方予以辭退處理。 第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時,需提前 3 個工作日以書面形式通知甲方,待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此協(xié)議,工資照常發(fā)放;如工作未交接清楚或交接期未滿而強行離職者,工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。 第九條在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時解除本 協(xié)議,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司相關制度結算。 第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,按質按量完成甲方分配的工作任 務,甲方有權依照國家有關法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。 第五條甲方保證乙方按照國家有關規(guī)定享受各種休息休假。 第四條甲乙雙方在試用期內可進行雙向選擇。如遇特殊原因未能按時發(fā)放的,據(jù)實調整發(fā)放時間。 第三條甲方聘用乙方試用期工資為元 /月,甲方按月支付乙方的工資報酬。 第一條試用期限:從年月日起,至年月日止,試用期限為個月。員工試用合同篇 1 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關事項訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內容。關于員工試用合同模板 [共五篇 ] 第一篇:關于員工試用合同模板 在當今不斷發(fā)展的世界,合同訂立逐漸成為日常生活的常態(tài),它是解決民事關系目前最好的方法之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是關于員工試用合同 7 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。聘用告知本協(xié)議簽訂時,甲方已經如實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關的事項,如工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方對甲方告知的事項已經完全知曉、理解并自愿接受,在此基礎上,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。 第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事崗位工作,在工作期間,甲方可根 據(jù)生產工作需要,調整乙方的工作崗位。甲方在每月 5 日以貨幣形式支付上月工資。試用期內,乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。 如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到 5 個工作日的,甲方將不予發(fā)放工資。 第六條甲方做好 乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動衛(wèi)生條件。 第八條試用期內,乙方請事假五天以內或病假十天以內者,試用期順延;乙方請事假超過五天(含)或病假超過十天(含)或曠工二天(含)以上者,此協(xié)議自動解除,工資按實際考勤結算。 第十條在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意嚴重失職,給甲方利益造成損害的,或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經濟損失的;甲方有權立即終止此協(xié)議,且乙方應對造成的結果予以相應的賠償。 第十二條試用期滿且經考核合格者,甲 乙雙方簽訂正式勞動合同,乙方享受甲方正式員工的福利待遇。 第十三條乙方聲明:乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。 第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,且自雙方簽字之日起生效。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上,有效期為 _________個月。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘 用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內。 (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰 。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 (3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。 (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利 。 (4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 六、甲方的其他權利、義務 期滿,經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同 。 _________%,乙方承擔_________%。 ,乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者,試用合同自行解除。 ,可以要求甲方獎勵 。 。若需變更,須事先征求乙方的同意。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。 一、試用合同期限: 自年月日至年月日上,有效期為個月。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 按本合同支付給乙方薪金。 五、乙方的基本權利和義務: 。 。 六、甲方的其他權利、義務: l 試用期滿,經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同; 對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同; 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%); 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算; 試用期,乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者,試用合同自行解除。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。 九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。 甲方:乙方: 法定代表人:簽字: 簽約日期:年月日 簽約地點: 員工試用合同篇 4 甲方: _________________ 乙方: _________________年齡: _________________ 性別: _________________學歷: _________________ 專業(yè): _________________身份證號碼: ___________ 甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容: 一、乙方在甲方 _________部門試用,試用時間自 _________年_________月 _______日起至 _________年 _______月 ______日止,共計_________個月。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。 甲方(蓋章) _________負責人(簽字) _______ _________年 ____月 ____日 乙方(簽字) __________________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 5 甲方: ________________________ 乙方: ________________________ 身份證號: ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 _______個月,自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 (試用期最長不超過 3 個月 ) 一、乙方的崗位 (工種 )為: _______________________ 在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月,甲方按月發(fā)放。試用期勞動合同五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲 方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關內容 (條款 )結算。或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。 十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經濟損失 。 十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將
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