【正文】 在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 試用期從年月日起至年月日止。 無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件） 以完成一定的 .工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。 甲方（用人單位） 乙方（職工） 根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同廣東省勞動合同范本簡易版廣東省勞動合同范本簡易版。 六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“ /”。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同一式兩份，雙方各持一份。 乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。 七、違約責(zé)任： 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。 （ 3）向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。 甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)： （ 1）向乙方支付勞動報酬。 （ 6）坐診時間，每周 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方的權(quán)利： （ 1）有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn) 行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。 （ 4）按照甲方規(guī)定履行個人職責(zé)。 （ 2）遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。 （ 3）獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利： （ 1）在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。 甲方： 乙方： 年月日 簡易版勞動合同 2 聘用單位：（以下簡稱“甲方”） 受聘人：（以下簡稱“乙方”） 一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。 第八條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。勞動合同簡易版下載 第六條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng) 負(fù)的法律責(zé)任； 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任； 甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。 在下列情況下，甲方不得解除乙方合同： （ 1）合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的； （ 2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的； （ 3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。 甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 在下列情況下，甲方可以解除合同： （ 1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； （ 2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （ 3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； 下列情況下，乙方可以解除合同： （ 1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； （ 2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的； （ 3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的； （ 4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予 1 至 3個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。 4．如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差 1 年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 1 個月的補(bǔ)償費。 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下，月基本工資為 _________，獎金按績效發(fā)放。日加班不得超過 3 小時，每月加班不得超過 36 小時。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔(dān)任 ______工種。其中試用期從 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止，共 ___個月。 簡易版勞動合同 1 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。簡易版勞動合同范本（推薦 5 篇） 第一篇：簡易版勞動合同范本 簡易版勞動合同范本 隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是為大家整理的簡易版勞動合同范本，歡迎閱讀與收藏。 第一條合同期限本合同期從 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止，共 ___年。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事 _________工作。 第三條勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各 項規(guī)章制度。 第四條工作時間和勞動報酬 甲方應(yīng)實行每日不超過 8 小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。 乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條合