【正文】 樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 堅(jiān)決狠剎奢靡之風(fēng)?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，要始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)老西藏精神，大力弘揚(yáng)艱 苦奮斗精神，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活。 堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”和“改造自我、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，加快供銷社改革步伐和“三社一會”建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績抓好各項(xiàng)行政事務(wù)性工作。深入持久學(xué)習(xí)總書記一系列講話精神，切實(shí)用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐推動工作；始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信； 牢固樹立為民宗旨意識。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力 糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。 通過開展誠懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個(gè)人收益很多。 五、今后的努力方向和改進(jìn)措施 針對本人在“四風(fēng)”方面存 在的問題和不足，尤其是公車私用、人情招待、管理不嚴(yán)、中心學(xué)習(xí)不夠、業(yè)務(wù)拓展不夠等。另一方面對制度的執(zhí)行不力又大量浪費(fèi)寶貴錢財(cái)，而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長蔓延的溫床，嚴(yán)重侵蝕企業(yè)的肌體，削弱企業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力。唯恐落后于人，趕不上潮流和時(shí)尚，力圖通過 超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系，從而獲得利益和上級領(lǐng)導(dǎo)的支持。由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。這點(diǎn)今后需自我時(shí)常警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”。每當(dāng)遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時(shí)候多，與他人深度溝通的時(shí)候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。在行使權(quán)利的過程中，會自覺不自覺地以自我為中心，以自己的感覺為標(biāo)準(zhǔn)，沒有完全將權(quán)利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監(jiān)督和評判。造成許多工作的安排得不到很好落實(shí)。但在實(shí)際履職過程中，沒有很好地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神，在“對誰負(fù)責(zé)”的問題上還是出現(xiàn)了認(rèn)識方面的偏差。 由于平時(shí)自己不注重學(xué)習(xí)，對同事感情淡化，艱苦奮斗精神減 弱，工作激情減退，管理放松，自我要求不嚴(yán)，放松了主觀世界地改造，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，胸懷境界不高，紀(jì)律意識弱化，不愿接受監(jiān)督，理想信念淡漠。 通過學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動以來，沒有違規(guī)吃喝、收受任何人紅包，沒有參加賭博，不存在走讀。 對自己要求不嚴(yán)。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風(fēng)”之前，舉辦公務(wù)活動時(shí)，過于講究形式，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。如：在接待客商時(shí)，有時(shí)上螃蟹、甲魚等。 奢糜之風(fēng)方面 廉潔自律方面做得不是很好。如：當(dāng)前供銷社改革問題就沒有好的思路。 精神懈怠，貪圖安逸。面對新形勢、新課題、新任務(wù)，習(xí)慣于采用老套路、老辦法，因循守舊，缺乏跨越趕超的勇氣和決心，對分管的工作難以打開新的局面。 爭先進(jìn)位意識談化。工作中多有習(xí)慣性思維，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，大膽探索方式方法比較少，深層次問題思考研究不多，缺乏與時(shí)俱進(jìn)，跟進(jìn)服務(wù)的思想。如：到縣供銷社半年時(shí)間僅到基層社兩次也只是走馬觀花，沒有深入到職工中與職工交心。 深入一線調(diào)研少。日常管理中，習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，對一些急辦事項(xiàng)，缺乏耐心，特別是對急于完成的事項(xiàng)工作布置后就想盡快看到結(jié)果，存在對下屬要求過高、體諒理解、商量溝通不夠的問題，造成有時(shí)工作缺乏計(jì)劃性等問題，工作中有時(shí)還存在畏難情緒。如：有時(shí)職工來反映問題時(shí)接待不熱情。 官僚主義方面 群眾觀念不強(qiáng)，為民意識淡薄。安排部署工作不結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于用會議落實(shí)工作，會后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多，決心不大，工作成效不高。如：周莊農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)問題開工幾年了，至今仍 未完工。 工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。到縣供銷社半年時(shí)間僅到基層社兩次也只是走馬觀花，沒有深入到職工中與職工交心，遇到問題繞著走。 家屬及子女就業(yè)和身邊工作人員方面沒有其他問題，家屬現(xiàn)是一名下崗工人，兒子自謀職業(yè)，從沒做過違紀(jì)違規(guī)事情，家里沒有任何場所會員卡，三口人僅有住房面積 76 平方米。甚至有時(shí)不讓別人把話說完，比較武斷，有些場合甚至聽不進(jìn)不同的聲音。如： 我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不好，時(shí)常自覺不自覺的在會議上發(fā)言太多，造成會議延長時(shí)間。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求，也是我們必須長期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，更是我們始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法，是必須長期堅(jiān)持的。 二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定情況 活動剛開始時(shí)我認(rèn)為只是一陣風(fēng)，走過場。如：各科室遇到問題匯報(bào)時(shí)，由于個(gè)人當(dāng)時(shí)心情不好，不等匯報(bào)完就發(fā)表自己意見甚至發(fā)火； ，要求別人一切要按規(guī)距辦，自己搞特殊。如：“新網(wǎng)工程”如何申報(bào)項(xiàng)目資金至今業(yè)務(wù)流程不熟，對基層社了解不清，對一些具體事務(wù)多安排業(yè)務(wù)人員去落實(shí)，自己很少親自干。如：學(xué)習(xí)時(shí)基本上是安排一名領(lǐng)導(dǎo)讀一篇文章，其他人聽一聽，記下學(xué)習(xí)筆記了事，沒有交流、 沒有深入研究精髓。但對從嚴(yán)規(guī)范管理、拓展供銷業(yè)務(wù)職能方面做得還不夠，帶領(lǐng)班子深化主動學(xué)習(xí)、敢于揭短亮丑等方面還缺乏一定的勇氣和決心。但在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面仍有差距和不足。從工作到生活，時(shí)刻將自己融入到黨的組織之中，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺履行黨員義務(wù)模范 發(fā)揮黨員帶頭作用。始終堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。我清醒地認(rèn)識到與黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。供銷社副主任個(gè)人對照檢查材料大全 第一篇：供銷社副主任個(gè)人對照檢查材料大全 供銷社副主任個(gè)人對照檢查材料 通過群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)與教育，特別是開展組織談心和相互交流活動，對照黨章要求和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。結(jié)合自己的思想和履職行為情況，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴(yán)三實(shí)”的總要求，自我剖析，反觀自己所走過的路、做過的事，深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識與評判。 現(xiàn)將個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施匯報(bào)如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”的政治立場，將政治生命置于自己人生的首位。堅(jiān)決維護(hù)黨和國家工作大局、自覺在大局下想問題、做工作。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。到縣社工作后，本人分管黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作。 ，對單位黨委中心組學(xué)習(xí)抓的不好，流于形式。 ，調(diào)查研究少，親自抓落實(shí)少。 ，不愿多聽屬下意見。如：要求其他人騎車上下班自己卻經(jīng)常座公車上下班。甚至認(rèn)為自己沒有大的問題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬事大吉。對照中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣有關(guān)規(guī)定要求自己還存在不少差距和不足。 在公務(wù)接待中時(shí)有大手大腳、鋪張浪費(fèi)、講排場比闊氣 的情況發(fā)生； 有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的問題。 有關(guān)情況說明： 本人過去在公車私用和公款消費(fèi)方面時(shí)有發(fā)生，自己有私事時(shí)，司機(jī)一帶開車就走，來些朋友，叫辦公室安排，就用公款招待。 三、“四風(fēng)”方面存在的突 出問題 對照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求，站在鏡前的我深感自己還存在著不少問題主要表現(xiàn)有： 形式主義方面 調(diào)查研究少。如：劉集社農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)問題，不愿主動深入一線解決。工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視，沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。 貫徹上級指導(dǎo)規(guī)定照少照搬，機(jī)械執(zhí)行。如：專業(yè)合作社建設(shè)問題。對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心；過于注重機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作，找機(jī)關(guān)干部談心較少，對分管工作有時(shí)情況不明、心中無數(shù)，深入基層調(diào)研少。 工作方法不多。如：新集職工危房改造問題始終沒有好的方法解決。習(xí)慣于坐在辦公室聽匯報(bào)遙控指揮，不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，傾聽基層意見不夠。 享樂主義方面 主動性 和創(chuàng)造性不夠。如：當(dāng)前如何開展“改造自我、服務(wù)三農(nóng)”、如何進(jìn)行新一輪供銷社改革等。主要表現(xiàn)為精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，有時(shí)工作不在狀態(tài)。如：“新網(wǎng)工程”建設(shè)，只求數(shù)量不求質(zhì)量。學(xué)習(xí)中不注重思想改造，理想信念弱化 ，進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”跟不上。講重個(gè)人利益多了，講奉獻(xiàn)付出少了，頭腦中滋生了追求享受的思想，丟掉了艱苦奮斗的根本。在八項(xiàng)規(guī)定出臺前，愛面子，比闊氣，講排場的情況時(shí)有發(fā)生，存在接待標(biāo)準(zhǔn)過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。 對鋪張浪費(fèi)約束不夠。如：舉辦公務(wù)活動時(shí)安排的菜飯量大吃不完。如：有時(shí)上下班還乘坐公車，在干部職工中造成了一些消極影響。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 宗旨意識弱化，群眾觀念淡化，工作作風(fēng)不扎實(shí)。雖說在道理上也知道，要想把企業(yè)做好必須依靠大家、依靠群眾。在工作中通過會議傳達(dá)會議，沒有深入實(shí)際了解情況，解決問題，工作圖形式，擺樣子。 結(jié)合自身工作和思想實(shí)際進(jìn)行分析 在平時(shí)工作中，只知道我是單位領(lǐng)導(dǎo)，不知道權(quán)利是人民 賦予的，在這一認(rèn)識上我還停留在“浮淺”的認(rèn)知層面上，沒有將人民群眾賦予的權(quán)利用在全心全意為人民服務(wù)上來。由于工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入，工作方法不當(dāng)，“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。遇事快速決斷只能起到一時(shí)一事的快，而解決不了單位管理“ 質(zhì)”的提升，而更多的時(shí)候還會由于自己的“急躁”處事而給單位管理行為留下“暗傷”。產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進(jìn)取心不足，在工作方面，投入的時(shí)間、精力不夠，明顯的享樂主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。在工作和生活中，不經(jīng)意間總是把個(gè)人的享樂和消費(fèi)，同自己的職務(wù)和單位的形象聯(lián)系起來，實(shí)際上，這是官場的一種陋習(xí)，是變相的送禮、給好處。制度不健全和制度執(zhí)行不力，一方面由于制度不健全，放松了對