【正文】 子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問(wèn)題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。一是思想上認(rèn)識(shí)不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級(jí)的安排部署都要基層來(lái)落實(shí)，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒(méi)有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問(wèn)題。一是部署謀劃工作中，沒(méi)有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開(kāi)幾次座談會(huì)層面上，沒(méi)有 真正和群眾打成一片。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問(wèn)題就會(huì)趁機(jī)滋生。 (二 )黨性鍛煉有所松懈。三是對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，有時(shí)候沒(méi)有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。一是總是忙于工作事務(wù)，覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 對(duì)照中 央和上級(jí)黨委要求，綜合各方面提出的批評(píng)意見(jiàn)建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問(wèn)題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問(wèn)題。三是存在追責(zé)問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)厲的問(wèn)題。二是存在監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。主要存在三個(gè)方面問(wèn)題 :一 是存在示范作用不夠明顯的問(wèn)題。有時(shí)部署工作多、一線督導(dǎo)少，致使一些部署出現(xiàn)了?虎頭蛇尾 ?。到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼、直奔一線，?一竿子插到底 ?還未形成行動(dòng)自覺(jué)和工作常態(tài)。只是重視關(guān)注了個(gè)別因病、因?yàn)?zāi)、年老體弱致貧的群眾，對(duì)其他貧 困群眾的關(guān)注度有所欠缺。到重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多，到非重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)少 。街道急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多，棚戶區(qū)改造、拆違治亂、環(huán)保整治、城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問(wèn)題，只是讓黨員干部放手干，勇于擔(dān)當(dāng)，在符合政策的前提下出了事情由我負(fù)責(zé)，但對(duì)于他們的精神、物質(zhì)激勵(lì)等措施較少。對(duì)實(shí)際工作中存在的一些?四風(fēng)?現(xiàn)象、違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，沒(méi)有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題，重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違 反廉潔自律規(guī)定的，只是批評(píng)教育，沒(méi)有嚴(yán)肅處理，紀(jì)律的震懾作用沒(méi)有充分發(fā)揮，導(dǎo)致個(gè)別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問(wèn)題。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人士機(jī)制，但日常與黨外代表人士實(shí)際溝通交流少，聽(tīng)取的意見(jiàn)建議不夠廣泛。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。 一是形式主義、官僚主義依然存在。再比如，在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問(wèn)題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過(guò)滿，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重 有形輕無(wú)形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過(guò)程的問(wèn)題。反思自己在大的方向上沒(méi)有差池，但在深入基層上 還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來(lái)、沉到基層幫帶少 。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少 。有時(shí)由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒(méi)有深入一線親自督導(dǎo)指揮。 一是抓落實(shí)的力度還不夠?；谶@一認(rèn)識(shí)，工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無(wú)論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開(kāi)展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題。 三是在安排調(diào)度工作時(shí)，有時(shí)怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō) 到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要就，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。對(duì)形式主義、 官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問(wèn)題仍然存在。 一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過(guò)程，受苦受累不說(shuō)，搞不好還會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩，甚至惹來(lái)不必要的議論。 三是創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不足。怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身 。有時(shí)對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒(méi)有真正觸及根源。另外，受思維局限，有些工作展開(kāi)還有所顧慮，打不開(kāi)思路，放不開(kāi)手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時(shí)抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。 一是助手作用發(fā)揮不夠好。參加工作這些年，我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心，正確對(duì)待名利地位，以積極的心態(tài)自覺(jué)排除外界不良因素的干擾影響，堅(jiān)持一門心思干工作，聚精會(huì)神抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問(wèn)題。思想還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)，有時(shí)還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說(shuō)說(shuō)講講，自由主義傾向也一定程度存在。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等，仍有一些猜測(cè)、議論，甚至偏聽(tīng)了一 些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒(méi)有自覺(jué)隔離。 二是思路視野還不夠開(kāi)闊。但深入剖析反思，還存在一些差距： 一是理論武裝還不夠深 入。還存在持續(xù)改造不夠的問(wèn)題。有時(shí)只考慮如何才能更好更快完成任務(wù)，與同志們研究方法措施少，具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)少，依然存在靠會(huì)議、批示等解決問(wèn)題的現(xiàn)象。 二是政治站位不夠高。 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入?？h委書記主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料大全 第一篇：縣委書記主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料大全 縣委書記主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 4 篇 縣委常委紀(jì)委書記 2021 年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 01 按照 **關(guān)于《召開(kāi) 2021 年度市以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，圍繞?強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處 ?主題，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》等書籍，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，與班子成員、分管單位負(fù)責(zé)同志、黨支部黨員代表深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議 16 條，并緊緊圍繞思想政治 、精神狀態(tài)、工作作個(gè)方面問(wèn)題，深入查找問(wèn)題，深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、存在的問(wèn)題 (一 )在思想政治方面。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，更多站在職責(zé)角度、操作角度?就事論事 ?，在科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求上理解領(lǐng)悟不深，深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，對(duì)照?往深里走、往心里走、往實(shí)里走 ?還有差距。有時(shí)把工 作邊界劃得窄，想問(wèn)題、辦事情考慮自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作多，工作中主要側(cè)重于謀劃思路、安排任務(wù)，對(duì)落實(shí)過(guò)程、成效關(guān)注不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底的?釘釘子?精神?？紤]職責(zé)范圍外的工作少，安排工作往往不能完全站在全局的角度思考問(wèn)題。這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不斷堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì)。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問(wèn)題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問(wèn)題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。 三是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。 (二 )在精神狀態(tài)方面。我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有 以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問(wèn)題。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問(wèn)題向上交的現(xiàn)象，沒(méi)有很好的發(fā) 揮助手作用。 二是難點(diǎn)問(wèn)題破解還不夠有效。從內(nèi)心來(lái)講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性 。怕抓過(guò)了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。 一年來(lái)，自己參 與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問(wèn)題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念沒(méi)有很好地確立起來(lái)。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過(guò)程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。 二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。如在推進(jìn)國(guó)家監(jiān)察體制改革上，上級(jí)要求必須按照省市紀(jì)委部署制定方案、轉(zhuǎn)隸人員、不能提前，就按部就班進(jìn)行了，沒(méi)有發(fā)揮推進(jìn)改革的積極性和主動(dòng)性。 (三 )在工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn) 成績(jī)，但是認(rèn)真查糾起來(lái)，還存在一些問(wèn)題和不足。客觀上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。 二是深入調(diào)查研究不夠。具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力 。對(duì)工作中存在的問(wèn)題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。 三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。 四是對(duì)形式主義問(wèn)題制止不夠。比如，有時(shí)臨近上級(jí)工作組檢查，個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼 。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。工作中會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔，一些會(huì)議限于一般性的安排，有時(shí)短會(huì)開(kāi)成了長(zhǎng)會(huì)。調(diào)查研究不夠全面深入，通過(guò)調(diào)研來(lái)改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。 二是對(duì)四風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。 三是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊慈嫘纬伞? (四 )為民情懷方面。到扶貧任務(wù)重的貧困村多，到軟弱渙散村少。浮在機(jī)關(guān)多、走進(jìn)基層少，真正到群眾家中、田間地頭調(diào)研得更少 。和群眾面對(duì)面少，就了解不到帶?露水珠 ?的一手資料，制定政策、做起決策來(lái)就缺少了依據(jù)。 (五 )廉潔從政方面。表現(xiàn)為平時(shí)比較重視加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng)，但對(duì)如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深， 做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮?關(guān)鍵少數(shù) 表率作用的要求還有一定差距。表現(xiàn)在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)分管部門開(kāi)展黨風(fēng)廉潔教育及?兩個(gè)責(zé)任 ?落實(shí)情況抓的不緊不嚴(yán)，尤其是對(duì)部門、鎮(zhèn)辦提出的工作建議、申請(qǐng)的項(xiàng)目資金 ,存在研究不夠、了解不透的問(wèn)題，導(dǎo)致個(gè)別工作出現(xiàn)失誤，個(gè)別項(xiàng)目出現(xiàn)較大欠賬。表現(xiàn)在考核問(wèn)責(zé)上失之于軟、失之于寬，會(huì)上說(shuō)的嚴(yán)厲，但對(duì)一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素，沒(méi)有動(dòng)真碰硬、 追到底。 (一 )理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難 以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)?？傆X(jué)得受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺(jué)中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。 (三 )宗旨觀念不夠牢固。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來(lái)之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒(méi)有及時(shí)付諸實(shí)踐。 (四 )抓思想教育不夠重視。二是宣傳交流較少，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少 。三是剖析教育較少，對(duì)一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒(méi)有很好的進(jìn)行思想原 因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識(shí)視野，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。 作為一名共產(chǎn)黨員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹(shù)立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。善于從政治、全局的高