【正文】 考核，積極探索特種作業(yè)應會知識信息化考核辦法。已批準建立的安全生產培訓機構，要嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)總局 20 號令的規(guī)定，健全規(guī)章制度、完善教學設施、配備專職人員、提高教學質量，同時，各區(qū)、縣 (市 )安全監(jiān)管部門要加強對轄區(qū)內培訓機構的監(jiān)督管理，對不符合培訓要求的機構要積極采取措施提出整改意見并報告市安全監(jiān)管局。 二、進一步完善安全生產培訓體系 按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分步實施、優(yōu)勝劣汰的原則，進一步 完善全市安全培訓網絡體系。 深化 百千萬 企業(yè)安全服務專項行動。 范文篇二 根據國家總局和省安全監(jiān)管局關于《 20xx 年安全生產教育培訓工作要點》精神，結合我市工作實際，現就杭州市 2021 年安全生產培訓工作提出如下意見： 20xx 年杭州市安全生產培訓工作總體要求是：以黨的十七屆四中全會精神和市委、市政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》 (市委〔 20xx〕 6 號 )文件為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持安全發(fā)展理念 ，緊緊圍繞落實企業(yè)安全生產主體責任這一重點，統(tǒng)籌規(guī)劃、練好內功、加強監(jiān)督，著力完善安全培訓體系，大力推進以 三項崗位人員(主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員 )、農民工和班組長為重點的企業(yè)全員安全培訓，為實現全市安全生產形勢穩(wěn)定好轉提供人力資源和智力支持。要牢固樹立 安全教育培訓不到位就是重大安全隱患 的意識，堅持依法培訓、按需施教的工作理念，扎實推進安全教育培訓內容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現代化和監(jiān)督日?；?，努力實施全覆 蓋、多手段、高質量的安全教育培訓。 (一 )落實安全教育培訓責任。緊緊圍繞管理人員、班組長、特種作業(yè)人員 三大目標 和全員素質提升這一重點，不斷強化安全教育培訓工作力度，培養(yǎng)造就一支懂安全、善經營，想干事、能干事、會干事、干成事的高素質的管理人員隊伍，加快培養(yǎng)造就一支思想覺悟高、專業(yè)技術精、業(yè)務能力強的專業(yè)技術人員隊伍和一支忠誠企業(yè)、愛崗敬 業(yè)、吃苦能干的職工隊伍，營造 人企和諧共贏 的良好氛圍，為集團公司的建設和發(fā)展夯實基礎。以黨的精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀和上級關于加強安全生 產工作的決策部署，以培育一流素質職工隊伍為目標，以實現企業(yè)全面發(fā)展為著力點和 2 出發(fā)點，大力實施企業(yè)管理隊伍、專業(yè)技術人員隊伍和一線職工隊伍整體素質提升工程，著力打造企業(yè)核心競爭力，促進集團公司安全穩(wěn)定和科學發(fā)展。是維護職工生命健康，家庭幸福和切身利益的實際需要。是強化集團公司安全生產基礎建設，提高安全管理水平和從業(yè)人員安全素質，確 保安全生產的重要途徑 。但個別單位對安全教 育培訓工作仍然存在著思想認識不到位、責任落實不到位、實效性不強等問題，給安全生產帶來較大壓力。安全培訓建議和意見（五篇） 第一篇：安全培訓建議和意見 安全培訓建議和意見 導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《安全培訓建議和意見》的內容，具體內容：為了保障工作的安全進行，公司會對員工進行安全培訓，對于安全培訓你有哪些建議和意見？下面我給大家?guī)?，供大家參?!范文篇一集團公司所屬各單位，機關各部 (科 )室：為 ... 為了保障工作的安全進行，公司會對員工進行安全培訓，對于安全培訓你有哪些建議和意見？下面我給大家?guī)?，供大家參?! 范文篇一 集團公司所屬各單位，機關各部 (科 )室： 為進一步加強集團公司安全教育培訓工作，推動集團公司科學發(fā)展、安全發(fā)展，增強全員的安全意識和業(yè)務素質，從源頭上控制和預防各類生產安全事故，根據《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》和省、市、區(qū)煤炭管理部門要求，結合集團公司實際，現就加強安全教育培訓工作提出如下意見： 一、重要意義。國家和省、市、區(qū)煤炭管理部門以及集團公司高度重視安全教育培訓工作，不斷加大安全教育培訓工作的力度，公司職工的安全素質和技術業(yè)務素質明顯提高。實踐表明，進一步加強安全教育培訓工作，是集團公司落實黨的精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的內在要求 。是防止 三違 行為，不斷降低機械事故總量，遏制事故發(fā)生的源頭性、根本性舉措 。 二、指導思想。 三、工作目標。 四、重點工作。公司所屬各單位要把安全教育培訓工作納入年度發(fā)展規(guī)劃，健全落實以 一把手 負總責、領導班子成員 一崗雙責 為主要內容的安全培訓責任體系，建立健全機構和責任追究制度，配備專人負責，保障經費需求。把落實培訓制度、提高教學質量、強化培訓效果貫穿于安全教育培訓工作的各 個環(huán)節(jié)和各方面，確保取得實效。 一、進一步深化安全培訓宣傳教育工作 將培訓與安全生產宣傳教育有機結合起來，通過舉辦各種培訓班、利用社會新聞媒體、開展企業(yè)自主教育等途徑，加大安全生產社會化宣傳教育力度，宣傳省委 88 號和市委 66 號文件、宣傳安全生產政策法規(guī)和安全 發(fā)展科學理念，大力推進基層安全文化建設，營造良好的安全生產社會氛圍，促進安全生產各項工作措施的落實。要在去年學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上，進一步抓好安全監(jiān)管部門和培訓機構自身建設，深入開展對企業(yè)的安全培訓服務，針對量大面廣的企業(yè)培訓需求，積極采取送教上門、菜單式課程選讀、分行業(yè)分工種分類教學等方式，幫助企業(yè)集中開 展安全教育，解決工學矛盾。按照《關于進一步加強安全培訓機構建設的通知》 (杭安監(jiān)管科技〔 20xx〕 7 號 )文件規(guī)定，轄區(qū)內尚未建立四級安全培訓機構的區(qū)、縣 (市 )，要抓緊落實轄區(qū)內安全培訓機構的培育、設立和建設工作。 嚴格執(zhí)行 教考分離 規(guī)定，積極 推進計算機無紙化考核辦法。 探索安全培訓信息化管理，全市各培訓機構的安全培訓情況均要統(tǒng)一納入信息管理系統(tǒng)，通過交互式聯(lián)網方式，實現對各培訓機構培訓情況的有效監(jiān)管。按照學用結合、因材施教的要求，加強培訓需求調研，結合不同類型、不同層次人員的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際，完善培訓課程設計，更新培訓內容，做到培訓內容規(guī)范化，切實增強培訓的針對性和實效性。根據不同培訓內容和不同學員的特點，靈活運用研討式、互動式、案例式、模擬式等多種方法開展培訓，進一步增強教學的吸引力和感染力。 推進 培訓資源優(yōu)化配置。積極選聘在職中青年安全生產管理骨干充實到教師隊伍，不斷補充新知識、新理念，提高教學水平和教學質量。 積極開展生產經營單位安全生產管理員培訓。 大力開展企業(yè)班組長培訓工程。 抓好外來務工人員安全教育培訓。繼續(xù)開展對外來務工人員安全知識送培訓活動 。 深化全員安全培訓工程。各區(qū)、縣 (市 )要高度重視、認真對待，按照我市考核指標分解 (詳見附表 )，認真完成全年的各項培訓任務。但是，由于多種原因，目前我區(qū)農民工文化程度較低，大都缺乏必要的安全基本知識、安全技能和安全意識，成為各類事故的主要受害群體。因此，加強農民工安全教育培訓，已經成為保護農民工根本利益和促進安全生產形勢穩(wěn)定好轉的一項緊迫任務。區(qū)成立農民工安全培訓工作領導小組，由區(qū)安委會副主任、區(qū)安監(jiān)局局長任組長，區(qū)安監(jiān)局分管局長為副組長，相關部門負責人為成員，辦公室設在區(qū)安監(jiān)局。要加大培訓投入，積極爭取各級財政部門對農民工安全培訓的資金支持，廣泛吸納社會贊助資金，積極籌措培訓 經費，做到思想認識、組織領導、工作機制和經費保障 四到位 。企業(yè)是安全生產的責任主體，也是培訓主體和受益主體，尊重企業(yè)、依靠企業(yè)、造福企業(yè)，是推進農民工安全培訓工作的基本出發(fā)點和基本工作方法。負責會同區(qū)總工會等有關部門組織通俗易懂、應知應會的 教材，制作圖文并茂、案例剖析教學光盤 。 (2)各鎮(zhèn) (街道 )、開發(fā)區(qū)牽頭組織實施本轄區(qū)農民工安全培訓工作 。幫助企業(yè)做好培訓的各項準備和服務工作。 (4)生產經營單位要認真貫徹落實《生產經營單位 安全培訓規(guī)定》，履行責任主體，把農民工安全培訓工作納入本單位年度工作計劃，認真開展企業(yè)內部 三級教育 ，積極選送農民工參加有 關培訓，保證全體農民工具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 三、突出重點，注重實效 農民工廣泛分布在各行各業(yè)，情況比較復雜。在培訓內容上，要重點抓好安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣貫，抓好安全生產基本知識和技能、公民安全常識和逃生應急常識