【正文】 區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，按照相關(guān)要求，我們對照責(zé)任書，扎實開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程各項工作。 本人掛職三年期間， XXXX共需完成培訓(xùn)任務(wù) 2439 人，實際開展 420 多期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn) 3670人，完成率 150%。2021 年，我鄉(xiāng)勞動預(yù)備培訓(xùn)任務(wù) 170 人，實際培訓(xùn) 180 人；農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃培訓(xùn) 200 人，實際培訓(xùn) 203 人；玉米制種技能培訓(xùn)任務(wù) 300 人，實際培訓(xùn) 420 人；加工番茄種植技能培訓(xùn)任務(wù) 250 人，實際培訓(xùn) 360 人；馬鈴薯種植技能培訓(xùn)任務(wù) 60 人，實際培訓(xùn) 175 人；肉牛養(yǎng)殖技能培訓(xùn)任務(wù) 40 人，實際培訓(xùn) 60 人；大中型拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛?cè)藛T培訓(xùn) 35 人，農(nóng)機(jī)維修人員培 訓(xùn) 35 人，農(nóng)機(jī)實用技術(shù)培訓(xùn) 50 人；節(jié)水技能培訓(xùn)任務(wù) 40 人，實際培訓(xùn) 42 人；工人技能提高培訓(xùn)任務(wù) 15 人，實際培訓(xùn) 15 人 。 2021 年，我鄉(xiāng)勞動預(yù)備培訓(xùn)任務(wù) 170 人，實 際培訓(xùn) 181 人；農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃培訓(xùn) 185 人；玉米制種技能培訓(xùn)任務(wù) 200人，實際培訓(xùn) 300 人；加工番茄種植技能培訓(xùn)任務(wù) 100 人，實際培訓(xùn) 100人；高原夏菜種植技能培訓(xùn)任務(wù) 50 人，實際培訓(xùn) 60 人；肉牛養(yǎng)殖技能培訓(xùn)任務(wù) 40 人，實際培訓(xùn) 60 人；大中型拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛?cè)藛T培訓(xùn) 35人，農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn) 200 人，農(nóng)機(jī)實用技術(shù)培訓(xùn) 200人；節(jié)水技能培訓(xùn)任務(wù) 30 人，實際培訓(xùn) 36 人；工人技能提高培訓(xùn)任務(wù) 5人，實際培訓(xùn) 25 人 。 2021 年，我鄉(xiāng)勞動預(yù)備培訓(xùn)任務(wù) 170 人，實際培訓(xùn) 180 人；玉米制種技能培訓(xùn)任務(wù) 200 人，實際培訓(xùn) 280 人；加工番茄種植技能培訓(xùn)任務(wù) 100 人，實際培訓(xùn) 100人；高原夏菜種植技能培訓(xùn)任務(wù) 50 人，實際培訓(xùn) 60 人；肉牛養(yǎng)殖技能培訓(xùn)任務(wù) 40 人，實際培訓(xùn) 60 人；農(nóng)機(jī)駕駛、實用技術(shù)技能培訓(xùn)任務(wù) 50 人，實際培訓(xùn) 135 人 。 三、取得的成效 一是遵照農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程目標(biāo)任務(wù)，利用示范基地積極完成培訓(xùn)工作。 以日光溫室、高效大棚等設(shè)施農(nóng)業(yè)為重點，開展高效作物栽培技術(shù)、主要病蟲 害防治技術(shù)的培訓(xùn)，以推進(jìn)明永鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效。 以科技示范點、養(yǎng)殖小區(qū)為重點，開展馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)、玉米制種技術(shù)、肉牛育肥知識的培訓(xùn)，以提高廣大農(nóng)民農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、商品化進(jìn)程。由鄉(xiāng)三辦三中心牽頭，村委 會組織，各包村人員負(fù)責(zé)，邀請區(qū)農(nóng)民科技培訓(xùn)宣講教師及鄉(xiāng)專業(yè)技術(shù)人員，以落實惠農(nóng)政策、普及法律知識、提高致富技能、培植特色產(chǎn)業(yè)為重點，采取集中培訓(xùn)、分類指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)相結(jié)合的方式在全鄉(xiāng) 82 個合作社展開培訓(xùn)。堅持典型引路，以點帶面，通過落實制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)建、部門結(jié)對幫助建、加大投入保障建、評估驗收督促建“五建”措施，建立布局合理、功能配套、具有示范帶動作用的培訓(xùn)示范點。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排，提高了項目資金使用的整體效益，構(gòu)建各類培訓(xùn)資源統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程工作新格局 。 三是堅持資源優(yōu)化，統(tǒng)籌培訓(xùn)。 二是堅持分級負(fù)責(zé)，分層培訓(xùn)。圍繞發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，大力開展高效節(jié)水、日光溫室、鋼架大棚培訓(xùn)。圍繞勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)。 一是堅持服務(wù)產(chǎn)業(yè)，按需培訓(xùn)。每年組織全鄉(xiāng) 50多名干部深入村社農(nóng)戶、田間地頭、場區(qū)棚室，面對面、手把手幫助指導(dǎo)抗旱保墑、良種選育、采收儲藏、農(nóng)機(jī)推廣、疫病防治等技術(shù)服務(wù)工作，實現(xiàn)培訓(xùn)與生產(chǎn)、輸轉(zhuǎn)與推廣的有效對接，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。根據(jù)季節(jié)定內(nèi)容，根據(jù)農(nóng)活定時間，根據(jù)對象定方式，結(jié)合春耕備耕、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、畜禽疫病防治、反季節(jié)栽培等生產(chǎn)情況，培訓(xùn)工作逐步由單純的培訓(xùn)學(xué)習(xí)向培訓(xùn)、實踐、提高相結(jié)合轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了全過程跟蹤、全方位服務(wù)。遵循市場經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織、協(xié)會在培訓(xùn)中的作用，大力推行“企業(yè)＋基地＋農(nóng)戶”、“支部 +協(xié)會”、“專業(yè)合作社 +農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，積極開展委托培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)，實現(xiàn)了多方聯(lián)動、互促共贏。有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的落實，實現(xiàn)了“兩不誤，兩促進(jìn)”。按照專業(yè)對口、方便農(nóng)民、服務(wù)生產(chǎn)的原則，鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)辦公室從農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機(jī)等部門邀請專業(yè)技術(shù)精湛、政治素質(zhì)過硬、理論水平較高的“內(nèi)行專家”編列培訓(xùn)“菜單”，積極提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全程指導(dǎo)和科技服務(wù)。 三是實現(xiàn)由單 兵作戰(zhàn)抓輔導(dǎo)向集團(tuán)作戰(zhàn)促落實轉(zhuǎn)變。 二是實現(xiàn)由全員輪訓(xùn)抓普及向骨干調(diào)訓(xùn)抓帶動轉(zhuǎn)變。 一是實現(xiàn)由集中授課重理論向?qū)嵺`操作重運(yùn)用轉(zhuǎn)變。圍繞制種玉米、肉牛養(yǎng)殖、加工馬鈴薯種植等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過入戶走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談 會等方式，研究制定《 XXXX 農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程工作計劃》，分村社、站所、培訓(xùn)基地，精心制定培訓(xùn)計劃進(jìn)度表，統(tǒng)籌組織開展培訓(xùn)和科技服務(wù)，使培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民需求相融合、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對接，充分調(diào)動了農(nóng)民參訓(xùn)的積極性。堅持宣傳引導(dǎo)與培訓(xùn)教育相結(jié)合，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，通過設(shè)立科技講壇、制作培訓(xùn)電教片、播放科技光盤、印發(fā)培訓(xùn)材料、能人現(xiàn)身說教等形式，提高了農(nóng)民群眾的參訓(xùn)意識，營造了全社會關(guān)注、支持、參與培訓(xùn)工作的良好氛圍。 （二）創(chuàng)新培訓(xùn)理念，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)民參訓(xùn)熱情把調(diào)動農(nóng)民參訓(xùn)的積極性作為搞好技能培訓(xùn) 的主要措施，精心確定培訓(xùn)內(nèi)容，全力營造培訓(xùn)氛圍，深化農(nóng)民參訓(xùn)意識，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)民參訓(xùn)的熱情。每年年初， XXXX 黨委、政府都多次專題研究、安排布署培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)工作計劃和措施，主要領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)意識顯著增強(qiáng)，對培訓(xùn)工作十分重視，積極支持。 二、主要做法 （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。工作中，我緊緊圍繞全區(qū)勞動力技能培訓(xùn)工程，在區(qū)勞動力技能培訓(xùn)中心的安排指導(dǎo)下，在 XXXX 黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勞動力技能培訓(xùn)為出發(fā)點，以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為突破口，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為途徑，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)助農(nóng)民增產(chǎn)增收為目的， 在全鄉(xiāng)上下共同努力下，取得了良好的成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展起到了有力的推動作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鄉(xiāng)長掛職總結(jié)（樣例 5） 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鄉(xiāng)長掛職總結(jié) 明永鄉(xiāng)掛職工作總結(jié) XXX 本人自 2021 年 11 月來到 XXXX 掛職工作，擔(dān)任 XXXX 政府科技副鄉(xiāng)長職務(wù)，主抓 XXXX 的勞動力技能培訓(xùn)工作。掛職兩年來，我努力學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的思路，改革創(chuàng)新，積極實踐，不斷提高綜合素質(zhì)。現(xiàn)將我兩年來的掛職工作總結(jié)如下： 一、基本情況： XXXX 共有人口 12971 人、 60000 多畝耕地，勞動力 8200 人，轄12 個行政村、 82 個合作社、 3300 戶，希望參加培訓(xùn)的農(nóng)戶 3300 戶，其中區(qū)級 276戶、鄉(xiāng)級 398 戶、村級 2626 戶。 XXXX 成立了由黨委書記明清秀任組長、本人任副組長，農(nóng)、林、牧、水、電等站所負(fù)責(zé)人為成員的科技培 訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要任務(wù)是組織安排各階段培訓(xùn)計劃的實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作，按照計劃召開全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作動員大會，對全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作進(jìn)行全面部署，明確各村全年的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)及考核細(xì)則，并對責(zé)任書細(xì)化職責(zé)，簽定責(zé)任書，列入年終考核目標(biāo)。 一是因勢利導(dǎo)造氛圍，提高農(nóng)民參訓(xùn)的意識。 二是圍繞產(chǎn)業(yè)定內(nèi)容，增強(qiáng)農(nóng)民參訓(xùn)的動力。 （三）改進(jìn)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高培訓(xùn)實效 緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力市場需求和農(nóng)民意愿，注重突出工作重點，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，從根本上解決勞動力培訓(xùn)“消化不良”、內(nèi)容與實際脫節(jié)、重培訓(xùn)輕服務(wù)等問題。根據(jù)農(nóng)時需求和技能培訓(xùn)現(xiàn)狀，適當(dāng)減 少理論講授時間，擴(kuò)大實習(xí)訓(xùn)練、現(xiàn)場演示等內(nèi)容，改變過去以集中授課為主的培訓(xùn)方式，實現(xiàn)培訓(xùn)重心向現(xiàn)場操作傾斜，進(jìn)一步提高勞動力技能操作水平，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性。圍繞發(fā)展思路、政策法規(guī)、技術(shù)技能三個方面的內(nèi)容，充分發(fā)揮鄉(xiāng)培訓(xùn)中心、村級陣地、遠(yuǎn)程站點等主陣地作用，按照分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則，重點抓了科技示范戶、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)村專業(yè)合作組織領(lǐng)辦人及農(nóng)村科技服務(wù)人員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了輻射、帶動、服務(wù)功能，發(fā)揮了示范帶動效應(yīng)。為解決培訓(xùn)工作針對性不強(qiáng)、效果不明顯等問題，對培訓(xùn)服務(wù)體系和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)行再整合再優(yōu)化。全鄉(xiāng)為技術(shù)骨干制作“聯(lián)系服務(wù)卡” 1000 多張發(fā)放到農(nóng)民手中，搭建了為民服務(wù)的橋 梁和紐帶。 四是實現(xiàn)由行政服務(wù) 抓培訓(xùn)向市場訂單帶驅(qū)動轉(zhuǎn)變。 五是實現(xiàn)由培訓(xùn)學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)向彰顯技能促生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)部門緊緊 圍繞小麥良種補(bǔ)貼、馬鈴薯良種繁育、無公害農(nóng)產(chǎn)品檢測、測土配方施肥等項目，進(jìn)行種子精選、種子包衣、配套機(jī)具的安裝調(diào)試等現(xiàn)場培訓(xùn)，建立科技示范戶 600 多戶。 （四）創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量 為了把農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程不斷引向深入，我們不斷健全工作機(jī)制、完善培訓(xùn)體系、擴(kuò)展培訓(xùn)范圍 ，延伸培訓(xùn)鏈條，強(qiáng)化政策措施，在深度和廣度上取得了新突破。按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，勞動力市場需求和農(nóng)民的現(xiàn)實需求，適時、適地、適才開展技術(shù)技能培訓(xùn)。圍繞調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，開展以馬鈴薯良種繁育、測土配方施肥、種子精選、種子包衣、配套農(nóng)機(jī)具的安裝調(diào)試等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作。圍繞做強(qiáng)草畜產(chǎn)業(yè)，開展肉牛、肉羊舍飼育肥系列技術(shù)、畜禽疫病防治技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。著眼于發(fā)揮村、站所和專業(yè)人才在培訓(xùn)農(nóng)民中的作用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和發(fā)展前景好的產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行骨干調(diào)訓(xùn)；各站所依托示范基地、示范村和示范戶，進(jìn)行重點培訓(xùn)；鄉(xiāng)根據(jù)群眾需求，進(jìn)行普及性培訓(xùn)。按照分級負(fù)責(zé)、分層管理的原則，采取從外“聘”、內(nèi)部“選”、村社“挑”等方式，分產(chǎn)業(yè)、分層次、分行業(yè)建立健全師資隊伍。 四是堅持典型帶動，示范培訓(xùn)。 五是安排到位，以需定培。 以政策法 規(guī)為重點，開展以科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中全會精神為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，以提高農(nóng)民政策水平和法制意識。 以加工番茄為重點，開展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等相關(guān)知識的培訓(xùn)，以轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念，提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度。 以農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，開展節(jié)水灌溉、沼氣使用管理等相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。根據(jù) XXXX 農(nóng)村勞動力的實際情況及環(huán)境，我們緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，充分利用建成的玉米制種、馬鈴薯種植、肉牛養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)推廣培訓(xùn)等四個示范基地，嚴(yán)格遵照農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程目標(biāo)任務(wù)的要求，緊密結(jié)合各村生產(chǎn)實際和參訓(xùn)人員的文化素質(zhì)及接受能 力的特點，對制種技術(shù)、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)、肉牛養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)實用技術(shù)等 13 個培訓(xùn)項目開展了培訓(xùn)工作。合計任務(wù) 640 人，實際培訓(xùn) 815 人，完成率 127%。合計任務(wù) 640 人，實際培訓(xùn) 1446 人，完成率 226%。合計任務(wù) 1159 人，實際培訓(xùn) 1409 人，完成率 122%。 二是對照目標(biāo)管理責(zé)任書，扎實開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程各項工作。在我掛職兩年時期，我們建立了能全面反映工程實施情況的培訓(xùn)檔案資料；收集了比較齊全的各種文字、聲像、圖片等資料；編發(fā)培訓(xùn)簡報 48 期；建有專門的培訓(xùn)師資庫，建成培訓(xùn)示范基地 4 座；圍繞工程 的重點難點問題撰寫調(diào)研報告 3 篇；積極選派組織人員參加區(qū)上及責(zé)任單位舉辦的各項培訓(xùn)；認(rèn)真做好農(nóng)村實用人才的評定工作，把培訓(xùn)認(rèn)證結(jié)果作為職稱評定的基本條件；把產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，帶動示范能力較強(qiáng)的及時納入專業(yè)人才信息庫和培訓(xùn)師資庫；按時完成區(qū)培訓(xùn)辦安排的各項任務(wù)，工作不推諉扯皮，很好的完成了農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程各項工作。按照“一業(yè)一訓(xùn)、一技一訓(xùn)”的要求，通過圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，綜合運(yùn)用入戶指導(dǎo)、集中辦班、“菜單”選學(xué)、典型示范、巡回輔導(dǎo)、現(xiàn)場操作 等方式開展科技培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和配套服務(wù)，促進(jìn)了“一村一品”的形成和農(nóng)業(yè)產(chǎn) 業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。組織鄉(xiāng)村干部、專家、技術(shù)人員深入村社農(nóng)戶、田間地頭、場區(qū)棚室，面對面、手把手幫助指導(dǎo)抗旱