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醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)(20xx上半年)-展示頁

2025-04-18 08:17本頁面
  

【正文】 害群眾利益的不正之風(fēng)。 提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。嚴(yán)格對基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,強(qiáng) 化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。繼續(xù)實行“住院費用每日清單制”,醫(yī)療物價收費查處制等。 堅持院務(wù)公開、黨務(wù)公開,實行藥品價格,檢查服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)公示。 制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)整改和方案,認(rèn)真研究討論,確保措施落實到位。 2021 年 4 月 9日召開全院職工大會,由院領(lǐng)導(dǎo)在會上作動員講話,要求全院職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)肅紀(jì)律,注重整改,努力改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng);重拾信心,整頓作風(fēng),規(guī)范服務(wù),努力提高醫(yī)療質(zhì)量;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,做到“將權(quán)利關(guān)在制度籠子里”;增強(qiáng)宗旨意識,樹立品 牌意識,做到全心全意為人民服務(wù)服務(wù),努力維護(hù)、提升醫(yī)院品牌。 1 院中層以上干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院安排布署,聯(lián)系工作實際,明確工作重點和整改努力方向,全院共產(chǎn)黨員通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識 水平,為在工作中起到先鋒模范作用作好理論準(zhǔn)備;全院職工通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意義、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措以及相應(yīng)政策規(guī)定。 領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開民主生活會、院長辦公會,廣泛征求群眾意見,開展批評與自我批評,查找不足和差距并有針對性地提出整改方案措施,明確年度工作思路和重點。及時調(diào)整了單位行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,明確工作目標(biāo)和要求,把糾風(fēng)工作與醫(yī)藥、業(yè)務(wù)、行政管理工作一起部署、一起落實。醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié) (20XX 上半年 ) 第一篇:醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié) (2021 上半年 ) 怒江州人民醫(yī)院 2021 年上半年度糾風(fēng)工作 總結(jié) 在上級紀(jì)檢部門和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我院黨支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定,以整改 2021 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題為重點,布署安排年度糾風(fēng)工作任務(wù),從加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高、加強(qiáng)行業(yè)自律等方面,明確工作任務(wù),為下一步堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和狠抓落實奠定了良好的基礎(chǔ)。 一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實一把手負(fù)責(zé)制 醫(yī)院按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,堅持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),明確責(zé)任和分工。 二、加強(qiáng)宣傳教育,提高思想認(rèn)識 醫(yī)院通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨支委會、院長辦公會、院中層以上干部會議、黨員大會、職工大會等各種會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省級領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省委常委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定等各種文件,學(xué)習(xí)黨的十八大精神和全國“兩會”精神。院班子成員參加了州委舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座一次,聽取了省紀(jì)委常委、省監(jiān)察廳副廳長所作的題為“牢記宗旨、純潔黨性,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)”的報告。 三、認(rèn)真落實糾風(fēng)規(guī)定,強(qiáng)化管理措施 召開全院職工大會,作行業(yè)作風(fēng)建設(shè)動員布署。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查處制度,綜合目標(biāo)考評制度、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、行政后勤管理制度等等,并將嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員。按上級紀(jì)檢部門要求,研究討論制訂 2021 年度黨風(fēng)廉政考核不合格內(nèi)容的整改案,對其可行性、有效性多方征求意見,確保整改措施落實到位。理順服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度投訴制度, 公示醫(yī)生護(hù)士及其他工作人員,對各項工作開展情況,工作檢查情況,通過內(nèi)部網(wǎng)進(jìn)行公開。 安排專人進(jìn)一步健全和落實醫(yī)院規(guī)章制度、人員崗位責(zé)任制度,并強(qiáng)化執(zhí)行力度。規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。試行《十項便民服務(wù)措施》,征求相關(guān)職能科室意見建議,修訂完善便民惠民措施, 進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,改善醫(yī)患關(guān)系。通過開展社會主義核心價值觀教育,建立健全行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé),加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。參加州廣播電臺政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目,認(rèn)真聽取群眾對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)工作的意見建議,解答聽眾提問等。 2021 年 1 至 4 月,我院在糾風(fēng)方面做了一些工作,但主要是制度建設(shè)和工作安排部署方面 ,在具體開展工作中還有所不夠。 一是規(guī)范和整理現(xiàn)行醫(yī)院各項工作制度,使之更適用于當(dāng)前工作實際; 二是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育,提高全院職工思想認(rèn)識,筑牢反腐倡廉防線。 二 O 一三年四月二十五日 第二篇:縣醫(yī)院糾風(fēng)工作半年工作總結(jié) 今年上半年, **縣中心在縣委縣政府的支持下,在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣醫(yī)院全院干部職工的共同努力下,各方面工作都取得了很大進(jìn)步,糾風(fēng)工作得到了加強(qiáng)和提高,現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下: 堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以改革發(fā)展和制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)行風(fēng)工作,堅持行業(yè)作風(fēng)管理責(zé)任制度和責(zé) 任追究制度,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,誠信服務(wù),切實改進(jìn)和提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。 加強(qiáng)制度建設(shè),努力提高綜合服務(wù)質(zhì)量,樹立誠信衛(wèi)生服務(wù)理念,建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)評價制度,同時進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度,為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 規(guī)范用藥,合理檢查。讓老百姓花最少的錢治病,減輕老百姓負(fù)擔(dān)。 嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”,如有違犯一經(jīng)查實,按上崗責(zé)任書,輕者罰款,重者下崗。 積極接待群眾投訴,對有違紀(jì)人員,按醫(yī)院管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。這是全院干部職工共同努力的結(jié)果。 第三篇:醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié) 醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié) 2021101509:. 為進(jìn)一步貫徹糾風(fēng)工作會議精神,進(jìn)一步推進(jìn)我院行業(yè)作風(fēng)建議和反腐敗糾風(fēng)工作,努力減輕人民群眾醫(yī)藥量 用負(fù)擔(dān),切實維護(hù)人民群眾的利益,我院結(jié)合工作實際,成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé)推行這項工作,院長一手抓,負(fù)總責(zé),聽事與科室及個人建立層層責(zé)任制度,取得了良好的成效。在科室行風(fēng)管理上,醫(yī)院和科室主任為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)科室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),服務(wù)態(tài)度,醫(yī)療技術(shù)及發(fā)現(xiàn)和糾正收受“紅包”“回扣”,“開方提成”,“收量比”等不 正之風(fēng),與科室人員簽訂責(zé)任書,做到
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