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正文內(nèi)容

電子車間工作轉正述職報告-展示頁

2025-04-18 05:53本頁面
  

【正文】 來抓,加強人員的培訓和教育,提高全員的安全意識。 ,不斷創(chuàng)新,積極進取,進一步規(guī)范車間的環(huán)境管理和日常工作管理,努力提高工作效率。 六、下一步工作規(guī)劃 俗話說有壓力才會有動力,有責任才會有進步,有計劃才會有將來,我將以身作則,做好以下各項工作: ,與車間實際情況相結合,實行制度化,規(guī)范化,有序化的管理操作模式,提高車間的作業(yè)效率和產(chǎn)品質量。 五、對工藝規(guī)程進行完善和管理 :之前已經(jīng)編寫完成并投入使用的工藝規(guī)程不夠詳細、嚴謹,附圖不夠清晰、明確,在生產(chǎn)過程中操作工無法嚴格按照工藝規(guī)程進行操作,會造成產(chǎn)品存在安全隱患,質量參差不齊,甚至直接造成不良品的產(chǎn)生,根據(jù)這些情況,每當下線一款新的產(chǎn)品,從產(chǎn)品試組裝階段,工藝員就開始介入,與研發(fā)人員一起進行試裝配,讓工藝員詳細理解組裝的每一步驟以及每一步驟組裝的要點,如果有可能造成生產(chǎn)環(huán)節(jié)復雜化的裝配工藝可以向研發(fā)人員提出來并進行適當改進,這樣工藝員編制的每一份工藝規(guī)程才更符合生產(chǎn)的實際情況,保證生產(chǎn)部更加高效高質量的完成生產(chǎn)任務。同時,嚴格落實 7S 管理要求,對生產(chǎn)現(xiàn)場定制進行規(guī)劃,做出相應標識,工具管理做好記錄,資料文件建立臺賬,定期進行統(tǒng)計匯報。素養(yǎng)、節(jié)約有待進一步提高。 四、加強 7S管理培訓及落實 根據(jù)生產(chǎn)部的管理現(xiàn)狀,以前的 7S 落實很不到位,很多具體細節(jié)沒有按照 7S 要求內(nèi)容進行執(zhí)行。要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作。 ,來料區(qū)、成品放置區(qū)、半成品放置區(qū)、不良品放置區(qū),周轉車位置,移動設備擺放位置等進行貼線和標識,生產(chǎn)過程中嚴格按照標識擺放。不良品劃分專門區(qū)域進行存放并貼上明顯標識,對長期存放的不良品進行督促處理。之前生產(chǎn)工具間堆方雜物,清潔工具房間堆放鋤頭,風扇、電暖器房間堆放地毯,而且都是各自獨占一個房間,物品沒有分類且擺放混亂,不僅浪費空間,而且還需要浪費很多人力和時間進行管理,根據(jù)物品種類及使用情況,對其進行如下整理整頓: ,對生產(chǎn)工具、物料配件、辦公用品及勞保用品進行分類分貨架存放,對線束,氣管進行梳理,同時做好標識,安排人員進行專門管理,做好發(fā)放領用記錄。經(jīng)過這三個月的努力,現(xiàn)將組裝車間的工作匯報如下: 一、強化車間內(nèi)部管理,提高工作效率 作為一線生產(chǎn)車間的車間主任,面對新的環(huán)境和新的員工,為了提高工作效率,充分發(fā)揮每個人的潛能,結合本部門目前的狀況,首先對每道工序進行了細化,把現(xiàn)有生產(chǎn)工藝中存在的不足進行完善,制作合適的工裝治具,購置更為先進的生產(chǎn)輔助工具,同時加強對工藝規(guī)程的管理,嚴格制程控制,大大提高生產(chǎn)效率;其次,把合適的人放在合適的崗位上,特別是對關鍵設備的操作上,根據(jù)工序開展需求,通過業(yè)務培訓,從而進一步提高了生產(chǎn)效率并培養(yǎng)了一批操作熟練的員工。電子車間工作轉正述職報告 第一篇:電子車間工作轉正述職報告 述職報告 尊敬的公司領導: 您好! 我是生產(chǎn)部組裝車間主任 ***,自今年 *月 *日進入本公司任職以來,在公司領導的幫助、培養(yǎng)下,圍繞以生產(chǎn)為中心、抓質量、重效率,不斷強化車間基礎管理工作,經(jīng)全體員工的共同努力,圓滿完成了生產(chǎn)公司下達的各項任務。雖然進入公司的時間不算很長,但是從進入公司的那一刻起,始終堅持自己謙虛謹慎,積極負責的工作態(tài)度,對于集團和本基地的各種規(guī)章管理制度認真學習并在組裝車間貫徹落實,嚴于律己,嚴于要求下面的每一個員工。 二、生產(chǎn)現(xiàn)場管理 生產(chǎn)部組裝車間比較大,人員、設備也沒有完全飽和,這 就造成了空間的浪費。 (或暫存庫)主要存放生產(chǎn)剩余物料及半成品,并有專職人員進行 盤點和收發(fā),對生產(chǎn)現(xiàn)場長期不用物料進行返庫,每天下班結束前把線上物料收回周轉倉庫,第二天上班統(tǒng)一下發(fā)。 ,嚴格劃分區(qū)域,張貼標識,分類管理。 三、加強安全管理方面: 做任何工作都要先從思想上提高認識,安全工 作更是如此。為此,我先后多次在車間組織安全宣傳教育培訓,強調(diào)安全的重要性及其預防措施,每周對車間進行隱患排查,同時完善各崗位責任劃分,編制《車間突發(fā)事件應急預案》并貫徹實施,確保了車間安全工作“橫到邊,豎到底”,不留死角的抓安全,營造了人人抓安全,處處講安全的氛圍,從而使職工從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。安全方面 執(zhí)行的不錯;清掃、清潔方面做得不夠徹底,整理、整頓缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,現(xiàn)場定制標識做得很不到位。根據(jù)這些情況,每個月都要安排至少兩次 7S 管理培訓,先讓大家熟悉 7S 管理的內(nèi)容,讓大家知道具體該干什么。另一方面,成立生產(chǎn)部 7S 檢查小組,對生產(chǎn)現(xiàn)場 7S 管理進行監(jiān)督落實,每周進行評估,對不合格的地方進行通報批評。 :工藝員應該備份存檔所有產(chǎn)品的工藝規(guī)程并建立工藝規(guī)程臺賬,當生產(chǎn)任務結束后及時把生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝文件取下來保存好,方便以后使用。 ,提高員工自身素質修養(yǎng),增強員工的責任心,樹立“工廠是我家,進步靠大家”的思想意識,與員工共學習,樹立良好的團隊精神氛圍。 ,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,出現(xiàn)差錯能及時更正并及時總結,保障生產(chǎn)工作順利開展。 、設備、工器具的使用狀況,在保證質量的前提下努力做到開源節(jié)能、節(jié)能降耗工作;做好回收工作,提高物料的利用率。最后,祝愿公司蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌! 述職人:日期: 第二篇:電子車間工作轉正述職報告 述職報告 尊敬的公司領導: 您好! 我是生產(chǎn)部組裝車間主任 ***,自今年
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