查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報-展示頁
2025-04-17 22:49本頁面
【正文】 識不強。 二、深刻剖析查擺出問題所產生的原因。 在工作效率方面，單位與單位之間、同事之間工作需進一步加強協(xié)調，努力提高整體功能。現將工作情況匯報如下： 一、查擺出的問題： 學習的自覺性不夠平衡，少數干部對自己要求不嚴，學習上有重實用主義現象，重業(yè)務、輕理論，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。通過設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召 開民主生活會、座談會及研究整改會等多種形式，認真查擺和分析單位與個人存在的問題，明確整改方向。 三是始終把效能建設整改與城鄉(xiāng)清潔工程工作、計生春季集中宣傳服務活動、新農合等當前一些為群眾利益著想的工作緊密聯系起來，做到兩不誤，兩促進。鎮(zhèn)效能辦隨時對學習情況進行檢查，并組織開展學習與工作經驗交流，真正做到學有所思、學以致用。 三、注重實效，制定出明確的整改措施和方向。 三是少數人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進的思想和開拓創(chuàng)新意識。 二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。主要表現在： 一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想 的學習還不夠深入，覺得政治理論學習枯燥乏味，產生了厭學和畏難情緒，學習上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內涵和精神實質，導致理論水平不高。 （四）機關管理制度有待進一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。 （二）在工作作風方面，還有待進一步改進，少數干部缺乏事必躬親的韌勁。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報 第一篇：查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報 查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報 在動員學習的基礎上，我鎮(zhèn)組織干部職工認真做好查擺問題階段工作。通過設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開民主生活會、座談會及研究整改會等多種形式，認真查擺和分析單位與個人存在的問題，明確整改方向?，F將工作情況匯報如下： 一、查擺出的問題： （一）學習的自覺性不夠平衡，少數干部對自己要求不嚴，學習上有重實用主義現象，重業(yè)務、輕理論，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。 （三）在工作效率方面，單位與單位之間、同事之間工作需進一步加強協(xié)調，努力提高整體功能。 二、深刻剖析查擺出問題所產生的原因。自認為憑已掌握的業(yè)務知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。認為工作慢慢做是普遍現象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風上的不夠扎實。 四是單位內部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。 一是進一步強化學習教育，制定切實可行的學習制度，要求全體干部職工切實提高學習的自覺性。 二是進一步完善一整套加強機關效能建設行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評制度，從根本上加強內部管理，強化工作責任，規(guī) 范工作程序，端正工作作風，提高工作效率。 第二篇：查擺問題及落實整改措施匯報 查擺問題及落實整改措施匯報 查擺問題及落實整改措施匯報 開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動 查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報 在動員學習的基礎上，我鎮(zhèn)組織干部職工認真做好查擺問題階段工作。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。在工作作風方面，還有待進一步改進，少數干部缺乏事必躬親的韌勁。 機關管理制度有待進一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。主要表現在： 一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習還不夠深入，覺得政治理論學習枯燥乏味，產生了厭學和畏難情緒，學習上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內涵和精神實質，導致理論水平不高。 二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。 三是少數人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進的思想和開拓創(chuàng)新意識。 三、注重實效，制定出明確的整改措施和方向。鎮(zhèn)效能辦隨時
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