【正文】 作時，考慮局部利益比較多，站在上級黨委宏觀大局上考慮問題不足 。 實際工作中，能夠發(fā)揮黨員領導模范帶頭作用，深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”活動，落實省委“ 1+1+9”工作部署，推進市委“ 1+1+4”工作舉措。三是存有“老好人”問題，對一些部門或個人損害群眾利益的不作為、亂作為等違紀現(xiàn)象，有時睜一只眼、閉一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。 但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是習新時代中國特色社會主義思想活學活用不夠，系統(tǒng)性不強、理論聯(lián)系實際不緊密，還不善于運用習新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題 。現(xiàn)按照 XX 黨委要求，就此次專題民主生活會六方面對照檢查情況匯報如下，不足之處，請批評指正。通過學習研討，切實增強了全面從嚴治黨責任意識，進一步提升了“落實全面從嚴治黨主體責任、營造良好政治生態(tài)”的思想認識。 通過制定改進措施，明確今后努力方向，進一步提高政治站位，提升業(yè)務水平，做到處處發(fā)揮黨員先鋒引領作用，時時警鐘長鳴恪守廉潔奉公，全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂、年鑒編輯、史志研究、志鑒服務再創(chuàng)新局面、再上新臺階。帶頭管 好親屬和干部職工，注重傳承，勤政廉潔。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以習新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責任 。抓好精細化管理，做好單位“領頭雁”，調(diào)動干部職工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破 除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協(xié)作，爭當團結共事的模范 。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。自覺用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 三、下一步改進措施 “強”。 (五 )在廉政方面，引導教育不夠深遠。工作魄力不足，認為很多事情親力親 為才放心。 、新問題，有時思想顧慮多，幫帶干部職工提升業(yè)務水平作用不夠突出。 ，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。 “恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評干部職工沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。 ，對黨建等工作抓的不夠。 ，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。 、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 (二 )在政治方面，放松了理想信念追求 本人長期擔任黨支部書記，深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。 “交差”式工作。 。具體表現(xiàn)：單位大部分干部職工修志編鑒業(yè)務知識欠缺，存在不會改稿、不會審稿的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)：分管負責人存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。對干部職工要求高，定位低，業(yè)務培訓不夠。 。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有 的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要 。 (四 )對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面存在的差距。 。 ，修養(yǎng)不夠。 ，對幫扶村扶持力度不大。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。對《景古鎮(zhèn)志》《景古村志》編纂指導督促、地方史志服務社會等做得不夠。 “事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂、地方史志服務社會等有欠缺。 ，對網(wǎng)上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學習不夠 深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。具體表現(xiàn)：對習新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠 徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下： 一、存在的突出問題 (一 )對照習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視 在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。某縣志辦主任 2021 年民主生活會個人檢視剖析材料和落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料合編（大全） 第一篇：某縣志辦主任 2021 年民主生活會個人檢視剖析材料和落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料合編（大全） 某縣志辦主任 20211 年民主生活會個人檢視剖析材料和落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料合編 某縣志辦主任 20211 年民主生活會個人檢視剖析材料 03170 字范文稿 按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。 “四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準。 、深入，只停留在通讀了解的層面。 (二 )對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。具體表現(xiàn)：僅限于自 己守紀律，講規(guī)矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。 ，想事謀事能力有待加強。 (三 )對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。具體表現(xiàn)：為幫扶村爭取的項目少，為貧困戶關心慰問不夠。具體 表現(xiàn)：對完不成資料收集、志稿修改審核的人員批評不顧情面，安排的工作沒有落實就發(fā)脾氣。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。 ，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。有時候存在畏難情緒。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 ，工作效率有待提升。 ，學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。 二、 問題產(chǎn)生的根源 對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面： (一 )在思想方面，理論學習不夠深入 ，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。在新形勢下，如何將習總書記提出的理論、要求與自己地方史志工作有機結合起來， 在進一步提升修志編鑒水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。工作遇到較大阻力時，存在繞的思想，工作求穩(wěn)怕亂。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。 ，缺少“較真碰硬”的韌勁。 (三 )在作風方面，淡化了服務保障意識。對編輯人員指導不多，幫助解決實際問題少。地方史志服務社會，水平有待進一步提升。 (四 )在能力方面，幫帶作用不夠突出。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。 ，覺得專業(yè)知識難學，是件“費力不討好”的事，認為志書年鑒出版標準是出版社的事，對地方史志工作作用不大。 自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部職工。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央和縣委的基準看齊定向、對標對 表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 “新”。積極認真參加黨支部學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作。 “實”。抓好制度建設，當好頂層設計的參謀 。 “嚴”。發(fā)揮“雙帶”作用，深入幫扶村傾聽呼聲，解決群眾訴求 。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線 ”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。 02020 年落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料 05600 字文稿 近日來，根據(jù) XX 組織部《關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，我能夠積極參加黨委中心組理論學習和開展自學，認真學習了《中共中央辦公廳印發(fā)《黨委 (黨組 )落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《習總書記關于營造風清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》等有關內(nèi)容并分別于 *月 *日、 *月 *日參加了黨委中心組專題研討。同時，能夠深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，為開好此 次開展民主生活會做了充分準備。 一、存在的主要問題 (一 )關于認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面：作為一名黨員領導干部，我能夠深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，時刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，堅決維護以習同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。二是存在政治站位不高、政治敏感性不強的問題，如：有時對個別同志的不當言論、不當行為批評不力，態(tài)度不堅決等 。關注公眾號“公文類寫作” (二 )關于持續(xù)深入開展“大學習、 深調(diào)研、真落實”，落實省委“ 1+1+9”工作部署，推進市委“ 1+1+4”工作舉措方面。但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存在對省委市委的安排部署、發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題，在學以致用、指導工作實踐上還有一定的差距 。三是 存在政治站位不高、黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分的問題，主要表現(xiàn)在日常工作中缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭 。五是存在因循守日、按部就班的思想，主動創(chuàng)新的能力不強。 (三 )關于構建“令行禁止、有呼必應” 疫情防控責任體系，扎實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎y(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產(chǎn)，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會方面。但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存有對政策解讀落實不到位的問題。二是存有推動復工復產(chǎn)不到位的問題。同時，對分管單位部門存在的不敢擔當、不愿負責等現(xiàn)象管理不嚴、督促不力，存有推進復工復產(chǎn)不夠積極主動的問題 。四是隨著年齡的增長，有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對一些棘手問題，有時顧慮比較多，考慮負面因素多決策上不夠果斷，致使一些工作推而不進等。對于中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題方面進行了認真查找問題、認真原因剖析并制定了相應的整改措施，共查 找問題 XX 條，制定整改措施 XX 條，當前已整改問題 XX 項，其中*整改還不到位。二是在整改中存在口號喊得偏高、工作推進速度偏慢的問題，存在回避問題、規(guī)避責任的情況，有時還存存在以喊口號代替做工作的現(xiàn)象 。四是在重要整改工作推進時，決戰(zhàn)決勝的沖勁不足，存在前期部署嚴、后繼推進松的問題等。解決 官僚主義、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責，甚至對群眾反映強烈問題無動于衷、消極應付問題方面。再如，存在“照葫蘆畫瓢”，把會議內(nèi)容照本宣科進行傳達，或者把文件換個語氣下發(fā)個文件，貫徹落實措施不具體不到位，存在敷衍塞責、搞形式走過場的現(xiàn)象等等 。 (六 )關于認真貫徹《黨委 (黨組 )落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，壓實全面從嚴治黨主體責任，解決任人唯親、拉幫結派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強烈問題方面。但經(jīng)過認真反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個意識”的領會還不夠深刻，考慮問題時站在全局的角度上做得不夠好，沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識 。在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”，對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細糾的認真態(tài)度和較真精神，對執(zhí)紀問責工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實不夠 。四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認真，互相批評不較真 。六是對于廉潔