【正文】 學(xué)生的成績，常常加班為后進(jìn)生補(bǔ)課，披星戴月地離 開學(xué)校那是常事?！?—— 《三字經(jīng)》】 孝順自古為中華兒女所贊頌。 在劉霆的身上，我讀到了兩個詞：孝順、自強(qiáng)。 劉霆， 19 歲，浙江林學(xué)院的學(xué)生?！币粋€男孩的話深深的震撼了我的心。 “媽我會帶你上完大學(xué)！我向你保證絕對不影響學(xué)習(xí)。在美麗的銀河系中，北斗星最引人注目。讓我們心懷感恩，珍惜擁有。 第 8 號 生活給予我們很多很多，難道我們還不該知足常樂嗎 ?心存感激，就會懂得珍惜自己所擁有的一切，就會少了許多怨氣與煩惱，心靈就會獲得平靜與安寧?，F(xiàn)在想起這事，心中充滿了慚愧與后悔，真想和奶奶說一聲“對不起”。記得有一天，奶奶燒了我最不愛吃的生炒雞，菜中放了大片生姜大蒜。原來，由于火山爆發(fā)，老人的親人都不幸遇難，自己帶著僅有的一件衣服和紀(jì)念品逃到這里，是一些好心人的捐贈使她活了下來。奇怪的是這些過路的有錢人，卻總是愁眉苦臉。在菲律賓的馬尼拉加公園里，總會有一位老人在那乞討。 藍(lán)天碧水，清風(fēng)明月；無憂無慮，自在安然??我又該感謝誰？捧起《感恩生活》，我終有了更深更新的體悟。現(xiàn)在，大家能得到自己一分滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時刻保持高度的敬業(yè)精神。 三、要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣 敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運(yùn)。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。 做為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 二、要熱愛工作，追求卓越 一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿，因為人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強(qiáng)弱而決定的。一個人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造 事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是不可避免的勞 碌，這是非常低級的觀念。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。有一位名人說過，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)你對自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真對待工作，努力做到最好。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都 應(yīng)該做到最好。 以前，我有時會發(fā)出這樣的感慨：同在一個單位、同樣的學(xué)歷，為什么有的人總是業(yè)績更好、進(jìn)步更快、更能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任？為什么總有一部分人比別人優(yōu)秀？優(yōu)秀有什么特質(zhì)？如何使自己成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部？ 在讀完這本書后，我結(jié)合自己的經(jīng)歷和在工作實踐中的體會，發(fā)現(xiàn)無論在什么崗位，也不管是什么單位和專業(yè)，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部總是有著某些共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)與他們從事的工作無關(guān)，完 全體現(xiàn)在個人的工作態(tài)度上。該書分為三部分，從職業(yè)理念、職業(yè)策略、職業(yè)精神三個方面給予現(xiàn)代職場人士最實用且全面的指導(dǎo)：正確的工作理念，可樹立正確的職場心態(tài)，開創(chuàng)一種高效、樂業(yè)工作的新局面；高效工作的途徑，可獲取正確的思維方式和做事策略，從而打破身心疲憊的工作狀態(tài)，以最短的時間創(chuàng)造最高的效率；保持高昂的工作激情，可擁有樂業(yè)精神，從工 作中獲得快樂 和滿足。我要在以后的工作中遵章守紀(jì)、忠于職守、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、敬業(yè)愛崗、誠實守信、注重細(xì)節(jié)、精益求精，立志為自己的事業(yè)而奮斗。 作為一名資料員，沒 有跟利益的正面接觸，或許不能深刻體會到這種成本意識，但是我相信只要我能把以上的幾點做好，做到位，這個成本意識也許就能解決。正如文章中說的：不是一家人，不進(jìn)一家門；十年修的同船渡，五十年修的共事緣；每一個人都應(yīng)該珍惜自己是團(tuán)隊中的成員。如果做事時大家只考慮自己，只關(guān)注自己，不想怎么銜接或者適當(dāng)?shù)膸椭鷪F(tuán)隊，認(rèn)為這樣可能會讓自己的工作得不到體現(xiàn)。 很好的團(tuán)隊意識才能讓一個項目（工作）完成的更完美。也許在以前，我會得過且過，做完手上的事就算，沒能系統(tǒng)的想過整件事，或許這就是責(zé)任心的不足吧，我們每個人做的事，都要到位，同時也要考慮到整個工作的連貫性。來到單位后，我目前從事的是市政資料的工作，我想不管什么職位，不管什么工作，我都應(yīng)該盡自己的能力做到最好，因為不管是什么，只要是單位設(shè)置的職位，都有他的重要性，都會給單位帶來應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益，可能我自己不知道自己的工作具體能給單位帶來多少利潤，但是我堅信只有認(rèn)真完成自己的工作，單位才能獲得效益。讀書可以改變命運(yùn)，我從農(nóng)村讀書出來的人深刻明白這個道理。文中這句話“人的生命是有限的，工作的時間更短，如何做到在有限的工作時間內(nèi)拓展生命的寬度，如何利用有限的工作時間創(chuàng)造無限的生命價值。讀后感 [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇：讀后感 《七項修煉讓你職場青云直上》讀后感 讀完《七項修煉讓你職場青云直上》，感觸蠻深，從文中談得問題意識、時間意識、目的意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊意識、成本意識，來結(jié)合自身情況反省下。 在工作中，由于剛接觸現(xiàn)在的工作環(huán)境，我作為新人，還有很多要請教各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的，在自己能力有限的情況下，我主動積極去跟周圍的人請教問題，雖然大家都不厭其煩的告訴我，也許我還要花更多的時間和精力，自主去學(xué)習(xí)看書，掌握與目前工作相關(guān)的能力。”很好的的點醒了我，時間真的很寶貴，我們已經(jīng)用了很多時間在睡覺和吃飯上，應(yīng)該利用其它更多的時間做些有意義的事，從而來充實自己，也就是本職工 作做好的時候，額外的可以增加其它方面的學(xué)習(xí)和充電。不能浪費有限的生命。 在自己的工作崗位上，就應(yīng)該對自己的工作負(fù)責(zé)，這是身為一個職場工作者該有的責(zé)任心，我也 會好好的做，增強(qiáng)這方面的責(zé)任感。 也許我現(xiàn)在的工作性質(zhì)并不能很好的體現(xiàn)這種服務(wù)意識，因為并不是直接對著客戶或者產(chǎn)生直接的效益，以前我也涉足過房地產(chǎn)行業(yè)，那時我也受到過不少培訓(xùn)，相信我自己以后在這方面能做的更好。以前在學(xué)校的時候就能深刻體會到，工作不是一個人做好就 OK 的，一個有系統(tǒng)的項目，是分 很多專業(yè)由很多團(tuán)隊共同完成的，如果某一方?jīng)]做好，這將給整個項目或者單位帶來巨大損失。也許有時問題出現(xiàn)了，領(lǐng)導(dǎo)怪下來，好像問題不是針對自己的那份工作內(nèi)容，但是如果自己能及早有團(tuán)隊意識，責(zé)任心，事情或許就不會這樣。我要珍惜我們這個團(tuán)隊，在這個美好的大家庭里茁壯成長。 綜上，我覺得這篇文章很好的幫助了我，讓我認(rèn)清自己不足，發(fā)現(xiàn)自身的一些優(yōu)勢，更讓我能端正積極的態(tài)度。也希望我們的團(tuán)隊能夠做督促工作，讓我可以做的更好！ 第二篇：優(yōu)秀員工讀后感 優(yōu)秀員工讀后感《優(yōu)秀員工》讀后感3000 字 優(yōu)秀員工讀后感 優(yōu)秀員工 讀后感《優(yōu)秀員工》讀后感 3000 字 《優(yōu)秀員工》讀后感 3000 字 8 月，是鎮(zhèn)“閱讀激活思維，學(xué)習(xí)巧解難題”主題閱讀月，在活動中本人閱讀了推薦用書 —— 《優(yōu)秀員工這樣工作》。該書每個章節(jié)均從實例展示、點評分析、行動指南三個板塊進(jìn)行講述，使我在緊張的工作之余獲取更便捷、更實用的工作指南，讓我受益匪淺。因此，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到以下十個方面： 一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任 工作就是責(zé)任。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé) ，也會努力做好。但如何去做，完全在于自己，這是一個選擇問題。而工作態(tài)度完全取決于自己。 如果一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會做好，也無法發(fā)揮自己的特長。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會得到解決或者變小。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與 道德的問題。所以說一個人的工作態(tài)度折射出 他的人生態(tài)度，而人生的態(tài)度決定一個人一生的成就。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題。不論做任何事情都要追求卓越。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。因此，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài) 對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你 做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功。 第三篇：優(yōu)秀讀后感 第 8 號