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員工個人對公司承諾書范文大全-展示頁

2025-04-17 12:47本頁面
  

【正文】 的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。工作不遲到,不早退,請假按照公司要求提前時間申請。下面是整理的員工對公司承諾書范文,歡迎閱讀與借鑒,希望對你們有幫助!員工對公司承諾書【篇一】 本人 ______________,身份證號碼 ________________________,本人自 ______年 _____月 _____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務(wù)合作協(xié)議,我自愿簽訂此【員工承諾書】 ,本著誠實守信的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束: 一、本人入職時,在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在安全生產(chǎn)工作當中出現(xiàn)重大的責(zé)任性事故,我自動辭職。 在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當?shù)牡胤教岢雠u和建議,虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點,及時改正自己的缺點。 我會不斷的努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)的知識,一定對工程隊的各項工作進度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。 我會以最大的努力處理好外界關(guān)系,把公司所有事物當自己對待,不給公司造成任何 麻煩。 員工個人對公司承諾書 4 根據(jù)公司文件和會議精神,我作為公司χχ礦山的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司χχ礦山的工作負全面責(zé)任,本人對 xxx 年的工作鄭重承諾如下: 嚴格履行上級和公司下達的各項文件,為公司、為部門、為員工的安全負責(zé),必須能保證每周下井檢查三次以上,確保在全年事故為零。 遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。 自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與違章、麻痹、不負責(zé)任三大敵人做斗爭 ,努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。 員工本人簽字 /日期: 員工個人對公司承諾書 3 作為公司家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作 為從事紙品包裝的一名員工,我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。 本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系,并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔。 五、工作中文明守禮,杜絕打架斗毆、偷盜財務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀守法;自學(xué)維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。工作不遲到,不早退,請假按照公司要求提前時間申請。 本人簽名: ___________性別: _______年齡: __________ 居民身份證號碼: ______________________電話: ____________ 家 庭 住 址 :__________________________________________________ 員工個人對公司承諾書 2 本人 ______________ , 身 份 證 號 碼_________________________________,本人自 ______年 _____月 _____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務(wù)合作協(xié)議,我自愿簽訂此【員工承諾書】,本著誠實守信的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束: 一、本人入職時,在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信 息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。員工個人對公司承諾書(范文大全) 第一篇:員工個人對公司承諾書 員工個人對公司承諾書 1 本人系上海 XX 產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守規(guī)定: 在正式貴公司員工之前,本人的試用期為 3 個月; 試用期內(nèi)本人的工資薪水合計 1000 元,全勤獎金 100 元; 試用期之業(yè)績獎金貴公司規(guī)定標準; 未正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何福利,也不簽正式勞動合同; 試用期間本人遵守公司的作業(yè)和作息規(guī)定; 本人遵照員工守則之規(guī)范工作; 本人服從公司及主管之教育和幫助; 本人將公司的專業(yè)培訓(xùn); 本人每月成交達一萬股; 如在試用期間本人并不適合在貴公司發(fā)展,本人將無條件公司的辭退。 1承諾是本人的意思表示。 二、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 四、對于公司客戶資料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客戶資料,一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當月工資,若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者,將扣除當月全額工資以做警示,員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔 服務(wù),公司則不再支付離職清算工資。 六、因公司對通過 7 天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護”獎,故入職 6 個月內(nèi)員工若提出離職,公司有權(quán)扣除 7 天培訓(xùn)期費用及新入“特別保護”獎。 本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。因此,我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點: 履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負責(zé)、為部門安全負責(zé)、為員工安全負責(zé)、為自己安全負責(zé)。 遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。 日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。 在全年一定完成公司下達的月任務(wù)和年終計劃,爭取做到第一,在確保安全情況下不浪費任何時間,努力調(diào)節(jié)好工程隊的各項工作,為公司創(chuàng)造更大的財富。積極配合好公司所有部門和同事,把所有工作搞在最前頭。 在以后的工作中我會嚴格的要求自己,為所有同事和員工起一個帶頭作用,積極努力的完成各項工作。 本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督,如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到,我自愿請求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我的一切職務(wù),調(diào)離本工 作崗位。 第二篇:員工個人對公司承諾書 【導(dǎo)語】有些公司在員工入職前一般都會要求簽訂承諾書的,對公司負責(zé)任,做到一些保密工作。 二、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 四、對于公司客戶資料做到保密,不得泄露公司薪 酬制度、客戶資料,一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當月工資,若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者,將扣除當月全額工資以做警示,員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù),公司則不再支付離職清算工資。 六、因公司對通過 7 天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護”獎,故入職 6 個 月內(nèi)員工若提出離職,公司有權(quán)扣除 7 天培訓(xùn)期費用及新入“特別保護”獎。本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。因此,我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點: 履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè) 安全負責(zé)、為部門安全負責(zé)、為員工安全負責(zé)、為自己安全負責(zé)。 遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。 日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息
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