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最新處長(zhǎng)述職報(bào)告5篇可選-展示頁(yè)

2025-04-17 00:12本頁(yè)面
  

【正文】 名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化處級(jí)班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿考核, 11 名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察,校委研究決定 1 名同志任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù), 2 名同志任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào) 20xx 年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作;強(qiáng)化人事信息管理工作,組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表,完善干部信息,規(guī)范人事檔案管理。勞資方面:研究制定《事業(yè)人員績(jī)效工資方案(試行)》,落實(shí)績(jī)效工 資,聯(lián)合有關(guān)部門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范臨時(shí)性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》,強(qiáng)化值班、加班管理。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo),不斷深化人事制度改革。本人作為黨校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、編發(fā)簡(jiǎn) 報(bào)、上報(bào)信息、督導(dǎo)檢查等工作,及時(shí)組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動(dòng)中廳級(jí)、處級(jí)干部測(cè)評(píng)、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)匯報(bào)材料上報(bào)、活動(dòng)督導(dǎo)檢查等具體工作。二是堅(jiān)持以黨的精神和省委八屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極參與黨校解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展大討論活動(dòng),按照昌忠校長(zhǎng)講話要求,深入思考、吃透精神、抓住實(shí)質(zhì),解放思想、對(duì)標(biāo)先進(jìn),積極搞好本處室大討論活動(dòng)。 最新處長(zhǎng)述職報(bào)告三篇 2 20xx 年,在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下,本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標(biāo),以干部人才隊(duì)伍建設(shè)為主線,以質(zhì)量提升年活動(dòng)為抓手,積極落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 三是創(chuàng)新工作方式,提高監(jiān)察水平。 改進(jìn)措施: 一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,既要踏實(shí)苦干,又要扎實(shí)苦學(xué),科學(xué)地安排時(shí)間,珍惜時(shí)間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上,不斷充實(shí)和完善自己。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。目前,對(duì)全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。配齊了專兼職教師。礦對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行分片包干,建立分片責(zé)任制,制定了激勵(lì)政策,對(duì)區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。 二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行 我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報(bào)制度》,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行,作 到礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月入井15 次以上,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到 20 次以上。 3 月 2 日,開展了吸取教訓(xùn),狠反三違,珍愛生命,安全至上簽名宣誓活動(dòng),編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達(dá)到 100%?,F(xiàn)將一年來(lái)履行職責(zé)情況作述職報(bào)告: 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的安全方針?lè)e極開展安全思想教育活動(dòng) 年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動(dòng),做到全員學(xué)習(xí),全員考試,全員合格。最新處長(zhǎng)述職報(bào)告( 5 篇可選) 第一篇:最新處長(zhǎng)述職報(bào)告 最新處長(zhǎng)述職報(bào)告三篇 1 局領(lǐng)導(dǎo): 自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長(zhǎng)以來(lái),堅(jiān)持黨的安全方針,樹立以人為本,安全第一,生命至上的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,今年以來(lái)我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故。阜新 事故后,我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動(dòng)。 5 月 10 日開展了學(xué)安全知識(shí)、做遵章礦工千人答題活動(dòng),增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。對(duì)不能執(zhí)行各項(xiàng)制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至撤職。 三、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工技術(shù)素質(zhì) 我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。確定了以采掘工種,崗位操作規(guī)程,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),防突知識(shí),新版《煤炭安全規(guī)程》等 7 個(gè)方面的培訓(xùn)重點(diǎn),并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤,對(duì)考試不合格者堅(jiān)決不許上崗。 為讓職工了解自救器的使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。 四、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基矗 我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎(jiǎng)罰辦法,從抓工程質(zhì)量入手,增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和干標(biāo)準(zhǔn)活,做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺(jué)性,夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ) 工作中的著不足之處:與上級(jí)和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質(zhì)還不夠高,安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢(shì)有不適應(yīng)的地方,還有待于創(chuàng)新,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),需進(jìn)一步加 強(qiáng),服務(wù)基層意識(shí)還不夠濃厚,需進(jìn)一步改善等。 二是扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)活動(dòng),做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢(shì),研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結(jié)合安全監(jiān)察工作實(shí)際,爭(zhēng)取在安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機(jī) 制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化五項(xiàng)創(chuàng)新上有所突破?,F(xiàn)將一年來(lái)工作匯報(bào)如下: 一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì) 一是把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),通過(guò)看文件、學(xué)講話、聽報(bào)告等形式,不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng) 政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在思想上、政治上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致。三是落實(shí)中央、省委和校委文件精神,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持走群眾路線,反對(duì)四風(fēng)密切與廣大教職工的聯(lián)系。 二、強(qiáng)化人事業(yè)務(wù)工作,落實(shí)校委決策部署 一是不斷深化人事制度改革。干部方面:制定實(shí)施《中共 **省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》,規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進(jìn)一步落實(shí)處級(jí)干部公開競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。知識(shí)分子方面:研究出臺(tái)《中共 **省委黨校首席專家管理辦法》,激勵(lì)教研人員不斷提升教學(xué)科研能力,修訂完善《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法》,進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作。 二是穩(wěn)步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才管理工作: 20xx 年度職稱申報(bào)經(jīng)評(píng)審晉升正高8 人,副高 5 人,中職 4 人; 20xx 年度職稱申報(bào)共推薦參評(píng)正高 5 人、副高 5 人、中職 2 人;完成 20xx 年專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作,聘用二級(jí)崗 1 人、三級(jí)崗 3 人、四級(jí)崗 2 人、五級(jí)崗 1 人、六級(jí)崗 2 人、七級(jí)崗 5 人、八級(jí)崗 2 人、九級(jí)崗 2 人、十級(jí)崗 4 人、十二級(jí)崗 2 人;完成 20xx 年度省三三三人才工程人選及省 人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目資助等選拔推薦工作,評(píng)選出二層次人才 3 人、三層次人才 10 人; 2 名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助; 1 名同志被評(píng)為 **省首批青年拔尖人才。專家管理工作:完成國(guó)務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家報(bào)表工作,及時(shí)發(fā)放專家津貼;安排 9 名首席專家進(jìn)行健康體檢,組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。創(chuàng)新進(jìn)修培訓(xùn)模式:按照《 **省干部選學(xué)工作實(shí)施意見》等文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,認(rèn)真組織 17 名處級(jí)干部及 15 名科級(jí)及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班, 著力提高行政隊(duì)伍綜合素質(zhì),奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。選派 13 名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí),推薦 1 名同志到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院做訪問(wèn)學(xué)者,拓寬教職工理論視野。做好出國(guó)境學(xué)習(xí)交流:繼續(xù)推動(dòng)干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作, 20xx 年人事處辦理了任校長(zhǎng)赴韓、秘書長(zhǎng)赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國(guó)手續(xù),拓寬了對(duì)外交流學(xué)習(xí)渠道。按照省委省政府要求,完成了我校吃空餉工作的自查、公示、回頭看等工作。社保管理方面:完善編外合同制工人社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法,研究制定 20xx 年前社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)發(fā)辦法。離退休及喪葬工作: 20xx 年人事處為 12 名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇,協(xié)助處理 6 名去世人員后事有關(guān)事宜;對(duì)我校遺屬現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)校委批準(zhǔn)調(diào)整了遺屬補(bǔ)助發(fā)放辦法。二是按照校委召開民主生活會(huì)具體要求,與處室同志深入開展交流談心,精心準(zhǔn)備民主生活會(huì)材料,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),廣泛征求其他處室對(duì)人事處及本人的意見和建議,深入查找問(wèn)題原因,不斷提高履職能力,通過(guò)反對(duì)四風(fēng)和召開民主生活會(huì)等形式,加強(qiáng)人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。四是密切與教職工的聯(lián)系,及時(shí)聽取教職工意見建議。 人事工作牽涉面廣,事務(wù)繁雜,工作中難免存在不足之處, 20xx年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神,緊密圍繞校委中心工作,充分發(fā)揮組織人事干部作用,積極推動(dòng)干部人事制度改革,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)人才素質(zhì)提升工程為實(shí)現(xiàn)黨??缭绞桨l(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)?;仡欉^(guò)往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足,有利于明確下一步的努力方向?,F(xiàn)將我這一年來(lái)德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下: 一、強(qiáng)化思想素質(zhì),保證黨風(fēng)建設(shè) 古語(yǔ)說(shuō):德若水之源,才若水之波。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)量,組織基層人員,特別是財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了黨的理論學(xué)習(xí),針對(duì)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高整體成員的政治素質(zhì),在思想上與上級(jí)保持高度一致。 二、刻苦鉆研,求真務(wù)實(shí) 隨著軍事科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,軍隊(duì)現(xiàn)代化程度越高,對(duì)后勤 的依賴性越大,后勤的地位和作用就越重要。而軍隊(duì)后勤負(fù)責(zé)范圍較廣,涉及項(xiàng)目較多,為此,我加強(qiáng)了對(duì)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),以確保對(duì)衛(wèi)生、醫(yī)療、建設(shè)等方面的知識(shí)充足,保證在巡檢的時(shí)候不放過(guò)一處疑惑,保證了工程及生活工作的順利進(jìn)行,并于今年 4 月 27 日在人民前線報(bào)發(fā)表了一則關(guān)于解決部隊(duì)兵官生活條件的看法,希望通過(guò)我的工作總結(jié)情況,讓更多的部隊(duì)人員得到更好的生活環(huán)境。組織開展新人駕馭人員集訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)以老帶新的活動(dòng)精神,同時(shí)定期開展駕馭法規(guī)及業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)帶動(dòng)大家共同交流溝通,不斷提高部隊(duì)駕馭員隊(duì)伍的整體實(shí)力。為做好后勤工作打下堅(jiān)實(shí)的基層。作為后勤處處長(zhǎng),我深知責(zé)任重大,為了保證全體兵官的后盾力量,我堅(jiān)持做到精益求精,一絲不茍的工作原則,今年國(guó)家出臺(tái)的刑法修正案(八)中,對(duì)食品藥品安全國(guó)家著重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),結(jié)合工作重點(diǎn),我不定期帶領(lǐng)干部對(duì)庫(kù)存藥品、餐飲區(qū)等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。一是強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范后勤管理。通過(guò)溝通協(xié)調(diào),不斷掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖,理順各種關(guān)系,結(jié)合各項(xiàng)政策規(guī)定,不斷修訂了各項(xiàng)管理制度,落實(shí)崗位職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部管理和激勵(lì)約束機(jī)制,推進(jìn)管理工作管理創(chuàng)新,提高質(zhì)量意識(shí),工作效率顯著提高。加強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生工作,在保證日常門診讓官兵病有所醫(yī)、病有所藥的前提下,本著 不浪費(fèi)、不流失的思想,上半年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出元,同比去年下降;上半年對(duì)全處多名官兵進(jìn)行了健康體檢,為有效預(yù)防疾病,保證身心健康提供了科學(xué)依據(jù);同時(shí),對(duì)營(yíng)區(qū)公共場(chǎng)所設(shè)施、飯?zhí)眠M(jìn)行了滅蚊、滅蠅衛(wèi)生消毒。三是加強(qiáng)工程施工,確保經(jīng)費(fèi)安全。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)環(huán)境美化。使兵管生活環(huán)境得到大大改善,合理運(yùn)用了土地,營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美溫馨的生活環(huán)境。為了提高全體后勤人員的整體競(jìng)爭(zhēng)力,定期組織黨員過(guò)組織生活,對(duì)黨的創(chuàng)新理論及先進(jìn)性建設(shè)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高后勤人員的思想政 治素質(zhì),堅(jiān)守大家的理想信念。 五、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高廉政作風(fēng) 不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),以身作則,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。處處事事嚴(yán)格要求自己,不搞以權(quán)謀私,生活勤儉節(jié)約,不參加任何不健康和庸俗的娛樂(lè)活動(dòng),較好地維護(hù)了廉潔形象。 六、工作中的不足 回顧上半年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧:笄诠ぷ魇且豁?xiàng)要求非常高的工作,而我們的工作多為被動(dòng)形式,對(duì)專業(yè)理論知識(shí)掌握不夠精細(xì)。工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感,對(duì)待工作缺乏主動(dòng)性思考,工作沒(méi)有深入落實(shí)到基層一線,面子工程太繁瑣,工作跟蹤不到位。工作質(zhì)量效果和進(jìn)展情況不是很理想。 七、今后努力方向 今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握好后勤工作必備的知識(shí)與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己,衡量自己,以求真 務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為局的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今后,我將繼續(xù)帶動(dòng)后勤人員,不斷繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),著重從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等各方面著手,掌握做好后勤工作的知識(shí)和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。貫徹以人為本的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施 ,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展后勤人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),整頓思想,增強(qiáng)工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí),提高綜合素質(zhì)。一是財(cái)務(wù)建設(shè),嚴(yán)格把守財(cái)務(wù)法規(guī)制度,按規(guī)辦事,堅(jiān)持開支經(jīng)費(fèi)對(duì)口請(qǐng)示與雙主管聯(lián)審會(huì)簽制度,憑證報(bào)銷制度。三是物資的管理,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療物質(zhì)、油料物質(zhì)等各方面物質(zhì)設(shè)備的管理,定時(shí)對(duì)物質(zhì)剩余及賬目進(jìn)行核對(duì),防止浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,提高全員節(jié)儉意識(shí)。 第二篇:處長(zhǎng)述職報(bào)告 處長(zhǎng)述職報(bào)告一 一年來(lái),在教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人以鄧小平理論、三個(gè)代表為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,全力配合校長(zhǎng)的工作,在擔(dān)負(fù)的工會(huì)工作和分管的總務(wù)工作均取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身和業(yè)務(wù)能力。時(shí)時(shí)處處事事同
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