【正文】 造性。加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，構(gòu)建起“暗訪、執(zhí)紀(jì)、追責(zé)、曝光”四個方面并重工作機制，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題，加大通報曝光力度，對慵懶散甚至亂作為的干部，要堅決 問責(zé)，不斷釋執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強烈信號，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。建立健全監(jiān)督約束與激勵保障并重的干部隊伍管理機制?？h級黨員干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志是作風(fēng)建設(shè)的組織者、推動者，是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。要進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范公車管理，所有公務(wù)用車使用必須遵守相關(guān)制度，每一次派車必須嚴(yán)格登記，嚴(yán)禁使用公務(wù)用車辦私事。二要堅決糾正“四風(fēng)”。各單位要認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，落實崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，及時上報工作進(jìn)展情況要，做到事事有回音，件件有著落；值班人員在值 班時間內(nèi)須認(rèn)真做好值班工作，不得離崗、溜崗、缺崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要嚴(yán)格考勤制度。全縣廣大黨員干部必須切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 。 （二）要突出干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變這個關(guān)鍵。三要堅持做到學(xué)以致用、知行合一。全縣各級黨組織要結(jié)合部門單位工作實際，堅持原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)，各部門、各單位要進(jìn)一步對習(xí)總書記系列講話全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，還要結(jié)合各自工作實際進(jìn)行分領(lǐng)域、分專題學(xué)，做到抓住關(guān)鍵點，突出重點。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治 站位，堅決維護(hù)習(xí)總書記核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威、堅決維護(hù)中共中央 權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅決貫徹落實省委、市委和縣委的決策部署。廣泛開展基層宣講，推動學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想不斷往深里走、往實里走、往心里走。各黨委（黨組）要加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處，嚴(yán)格落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，把握正確輿論導(dǎo)向，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，鞏固壯大主流思想輿論。一要發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范作用。 二、突出工作重點，從嚴(yán)從實推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作 （一）要突出理論學(xué)習(xí)這個先導(dǎo)。但是，剛才列舉的各方面的突出問題，雖然發(fā)生在個別單位和個人身上，但負(fù) 面效應(yīng)很大，嚴(yán)重影響了全縣廣大黨員干部的形象，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有的領(lǐng)導(dǎo)班子搞親疏關(guān)系放棄監(jiān)督，搞利害相關(guān)回避監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)班子之間的監(jiān)督軟弱無力，相互之間礙于情面，一團(tuán)和氣；內(nèi)部監(jiān)督流于形式，對單位內(nèi)部人 員構(gòu)不成有效監(jiān)督。有的單位沒有建立完善監(jiān)督管理制度；有的有制度，但往往是寫在紙上、貼在墻上，對違反制度的干部不批評、不制止，不采取措施。他們認(rèn)為自己職務(wù)不高，關(guān)注度不高，平時又沒得罪人，沒人會注意自己，更不太可能舉報自己。有的空手進(jìn)會場，不帶筆、不帶本，記多少算多少，會議精神的落實大打折扣。在正常上班時間，有的單位信訪室沒有值班人員，有的人上班時間玩手機、上網(wǎng)，還有的遲到、早退和曠工，被通報的同志受到了相應(yīng)的處分。比如，縣教育局工作人員上班時間，在辦公室使用手機玩網(wǎng)絡(luò)游戲，受到警告處分，其分管領(lǐng)導(dǎo)作 了檢查。有的遲到早退，甚至無故缺勤；有的占用工作時間辦私事，還認(rèn)為理所當(dāng)然；有的外出不按規(guī)定請假，請假不銷假；亂請假，不分輕重緩急，個人私事優(yōu)先，工作成了副業(yè)；有的隨意脫崗、擅離職守，工作崗位成了自由市場；有的出工不出力，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事。比如，近日，省紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅 查處并通報了有關(guān)單位違規(guī)公款吃喝、頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神的問題。在“四風(fēng)”方面，特別是在公款吃喝方面依然存在問題。 （四）紀(jì)律和規(guī)矩意識差。有的對辦事群眾碰到的問題不能給予有效指導(dǎo)，甚至“一次性告知事項”不 全面、不徹底，導(dǎo)致群眾多跑冤枉路，落實“一次辦好”的要求差距非常大。有的工作上甘當(dāng)二傳手，對縣委、縣政府部署的工作，開個會、講個話、發(fā)個文，分解一下任務(wù)，就束之高閣。有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管、卡、壓”變成了現(xiàn)在的“推、繞、拖”。有的縣直部門“科長現(xiàn)象”嚴(yán)重，有的中層干部，自以為業(yè)務(wù)熟、資歷深，很多事情局長、分管局長都同意，到了他手里就是拖著不辦。服務(wù)意識淡薄也導(dǎo)致部門之間銜接不暢，對一些責(zé)任邊界上的事，部門之間相互踢皮球，推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，讓服務(wù)對象拿著材料來回 跑，浪費時間和精力。有的黨員干部不講初心，服務(wù)意識差。不可否認(rèn)，有的工作事項之所以辦事流程復(fù)雜、提供材料多，一個重要的原因就是一 些部門為了規(guī)避責(zé)任或圖省事，一級壓一 級，最后把責(zé)任和麻煩都推給了基層，推給了群眾，說到底也是害怕承擔(dān)責(zé)任風(fēng)險。有的單位在確定班子分工時，個別班子成員對分管工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，對那些責(zé)任大、推動難、標(biāo)準(zhǔn)高的工作，不愿抓、不愿管。有的干部遇到難事就推給領(lǐng)導(dǎo)，把屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作再想法設(shè)法推給壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道。因此，接受工作任務(wù)推諉扯皮，推進(jìn)工作習(xí)慣于慢牽牛，領(lǐng)導(dǎo)推一推動一動。面對馳而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài)，少數(shù)黨員干部怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險。還有的對理論學(xué)習(xí)筆記 不注意保存，上級檢查時就找不到。個別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)中心組專題研討不認(rèn)真，發(fā)言 材料問題導(dǎo)向不明顯，結(jié)合文章做得不夠好，有的發(fā)言材料存在照搬照抄網(wǎng)絡(luò)、報刊文章的情況。泛泛學(xué)習(xí)多、精研細(xì)讀少，常規(guī)學(xué)習(xí)多、 深入研討少，學(xué)習(xí)效果有待提升；有的理論聯(lián)系實際不緊密，沒有做到融會貫通，存在知行脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本單位實際情況來安排，不能做到理論聯(lián)系實際。有的單位沒有把意識形態(tài)工作納入重要議事日程；有的單位上半年沒有專題研究過意識形態(tài)工作，沒有把意識形態(tài)工作作為向全體黨員干部報告工作的重要內(nèi)容。沒有按要求專題研究意識形態(tài)工作，沒有分析研判過意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意引導(dǎo)不夠。有的把大量精力花在處理事務(wù)上，學(xué)習(xí)時間得不到保證。對精髓要義掌握的不準(zhǔn)確，存在一知半解的情況。在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的突出問題，要有以下幾個方面： （一）理論學(xué)習(xí)不夠到位。黨的十九大召開以來，全縣各級各部門不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時代習(xí)總書記中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。20XX 年全縣干部作風(fēng)建設(shè)安排部署會議上講話和領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育輔導(dǎo)講話稿合編 [合集 5 篇 ] 第一篇： 2020 年全縣干部作風(fēng)建設(shè)安排部署會議上講話和領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育輔導(dǎo)講話稿合編 02020 年在全縣干部作風(fēng)建設(shè)安排部署會議上的講話和領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育輔導(dǎo)講話稿合編 在全縣干部作風(fēng)建設(shè)安排部署會議上的講話 08340 字范文 今天全縣干部作風(fēng)建設(shè)會議目的是，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的會議精神，安排部署全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升機關(guān)效能，為全面完成今年工作任務(wù)，推進(jìn)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。 一、堅持問題導(dǎo)向，充分認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義 近年來，全縣各級各部門按照中央、省市全面從嚴(yán)治黨要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，特別是今年以來，按照市委轉(zhuǎn)變作風(fēng)的工作要求，堅持全面從嚴(yán)治黨，突出作風(fēng)建設(shè) ，守紀(jì)律、懂規(guī)矩成為廣大黨員干部普遍共識和自覺行動。在這方面，全縣各級黨組織和廣大黨員干部自覺做政治上的明白人、工作上的實干家、人民群眾的貼心人，干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變、機關(guān)效能有了新提升，黨群干群關(guān)系更加密切，形成了推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、決勝全面小康的強大動力。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書 記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神過程中，一些黨組織和黨員干部自身要求不夠嚴(yán)格，與學(xué)懂弄通做實的要求存在差距。一是有的理論中心組學(xué)習(xí)制度不完善，管理不嚴(yán)格，有的把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，缺乏主動性。有的黨組織沒有嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，主體意識不強。對意識形態(tài)工作“一崗 雙責(zé)”意識不強，相當(dāng)一部分黨委（黨組）在述職述廉報告中和民主生活會對照檢查材料中沒有把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容。二是有的理論中心組學(xué)習(xí)沒計劃，有的就是制定計劃了，但針對性和可操作性不強。三是有的單位把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作被動性任務(wù)。領(lǐng)學(xué)的往往照本宣科，參學(xué)的被動應(yīng)付，大家學(xué)習(xí)一場，沒有收獲，存在為完成任務(wù)而應(yīng)付學(xué)習(xí)的心態(tài)，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)。四是在業(yè)務(wù)工作與理論學(xué)習(xí)關(guān)系上，存有“業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想，時間安排上，理論學(xué)習(xí)要與業(yè)務(wù)工作讓路，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成副業(yè)、陪襯。 （二）怕?lián)?zé)任風(fēng)險。有的認(rèn)為現(xiàn)在的干部不好當(dāng)了，紀(jì)委監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督，唯恐在工作中多干多錯，稍不注意說錯了話、辦錯了事，就被人抓住小辮子，受到組織處理或處分，甚者丟了“鐵飯碗”，就當(dāng)起太平官，寧可不干事，或者少干事，也不能出事。比如，有的本屬于某些部門、某些科室職責(zé)之內(nèi)的事情，但找他們簽字蓋章，卻非要縣委、縣政府出個 會議紀(jì)要，甚至要求局長、分管縣長簽字承諾，否則不敢簽字蓋章。有的對上級政策、資金、項目爭取不積極，也是怕檢查驗收、怕?lián)L(fēng)險。有的處理矛盾和問題，凡事都找政策、找依據(jù)，即使有政策、有依據(jù)，還要看其他縣有沒有實行，沒有政策和依據(jù)，絕對不辦理。還有干部的拿群眾當(dāng)“擋箭牌”，有些工作，只要個別群眾提出不同意見，這些干部就以此為借口擱置起來，拖著不辦，根本不去耐心細(xì)致地做群眾工作 （三）服務(wù)意識淡薄。有的干部工作不求上進(jìn)，甚至個別年輕干部“未老先衰”，上班圖清閑、圖自在。有些涉及多個部門的事項，非要縣級分管領(lǐng)導(dǎo)開個協(xié)調(diào)會，工作才能有序推進(jìn)，部門之間的主動性、聯(lián)動性很差。有的單位在縣里召開的調(diào)度會上表態(tài)干脆，但會后卻一拖再拖，不按要求時限落實。有的干部工作沉穩(wěn)有余，服務(wù)創(chuàng)新不足，對出現(xiàn)的新矛盾、新問題，找不到解決的辦法 ，每次開會，提出的問題一大堆，但卻拿不出解決問題的方案。在服務(wù)態(tài)度上，有的以親疏遠(yuǎn)近確定辦事標(biāo)準(zhǔn)，一般群眾就“公事公辦”，到窗口辦不了的事，找找熟人就能辦成。有的單位對選派第一書記、結(jié)對幫扶貧困戶等工作不夠重視，缺少指導(dǎo)、支持、關(guān)心和監(jiān)督，派出的干部工作不得力，工作成效 不明顯，等等。有的黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識差，黨的觀念淡漠、紀(jì)律松弛，抱有僥幸心理，認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，只是普通人員，在違規(guī)違紀(jì)問題上只要想辦法、搞變通，手段高明，偶爾違紀(jì)幾次沒有什么了不起，應(yīng)該不會那么倒霉，查到自己頭上。各級嚴(yán)查飯店和企業(yè)餐廳之后，有的黨員干部將公款吃喝轉(zhuǎn)移或潛水到社區(qū)民居，甚至以朋友之間聚餐的名義，在熟人家里擺“家宴”，規(guī)避單位監(jiān)管和公眾監(jiān)督，甚至有的利用工作檢查機會頂風(fēng)而上。 在工作紀(jì)律方面，還存在比較突出的問題。近期，全省通報了一批違反工作紀(jì)律的典型案例。再 如，前幾天，縣紀(jì)委監(jiān)委到縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行明察暗訪，通報了一批違反工作紀(jì)律的典型案例。 在會議紀(jì)律方面，有的替會、遲到、早退，甚至無故不參加會議，有的在會場接打手機、交頭接耳、困覺走神。另外，現(xiàn)在大多數(shù)單位的主要負(fù)責(zé)人在婚喪事宜大操大辦方面收斂很多，但這種現(xiàn)象依然存在，主要發(fā)生在少數(shù)單位個別副職、普通工作人 員和退休的老同志身上。 （五）日常監(jiān)督管理不力。比如，有的單位對職工的出勤管理不嚴(yán)格，簽到、點名不經(jīng)常，走形式；有的對干部職工婚喪事大操大辦，明知不對，也不制止。 今年以來，我縣深入推進(jìn)黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、繼續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡等各項重點工作，并且取得明顯成效。為此，縣委、縣政府研究決定，在全縣各級各部門深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的保證。突出學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時代中國特色社會 主義思想和貫徹黨的十九大精神這條主線，著力在持續(xù)學(xué)、深入學(xué)上下功夫，切實做到學(xué)深悟透、融會貫通。全縣各理論學(xué)習(xí)中心組要不斷完善和落實中心組學(xué)習(xí)制度，要以理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)帶動所屬各級黨組織的學(xué)習(xí)。要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心 ，牢記使命”主題教育，切實增強持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺。以黨的十九大報告、黨章、《習(xí)總書記談治國理政》為基本學(xué)習(xí)教材，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記同志的重要講話、重要指示批示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九大以來習(xí)總書記同志發(fā)表的重要講話、作出的重要指示和省委、市委有關(guān)要求。二要深入開展分領(lǐng)域、分專題學(xué)習(xí)。要開展多種學(xué)習(xí)活動，通過專題講座、黨員“微黨課”、支部集體學(xué)習(xí)、書記講黨課、黨員寫感言等系列活動，發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強國”平臺的作用，推動對黨的理論學(xué)習(xí)貫徹扎實開展。各級各部門要結(jié)合落實“三會一課 ”等制度的落實，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，做到學(xué)思踐悟，融會貫通，要特別在“做實”上下真功夫，引導(dǎo)廣大黨員深刻認(rèn)識加強黨的建設(shè)的重要性、加強作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的緊迫性，把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為發(fā)展思路、工作舉措，真正深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，全面提高履職盡責(zé)的能力和水平，努力推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位各項工作提升標(biāo)桿，爭創(chuàng)一流。在新常態(tài)下，區(qū)域之間的競爭更加激烈，一個地方能不能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有沒有發(fā)展活力，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在作風(fēng)。一要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全體工作人員必須按照規(guī)定的作息時間按時上下班，不得遲到或早退。禁止在工作時間進(jìn)行網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲、棋牌、看電影等與工作無關(guān)的事情；嚴(yán)格規(guī)范請銷假審批制度，全體工作人員請假必須按照規(guī)定，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并按時銷假。全縣各級黨組織要切實履行好主體責(zé)