【正文】 部職工大部分不是學(xué)環(huán)保的實際情況，開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、違法行為查處、案件制作和調(diào)查筆錄制作等業(yè)務(wù)能力大比拼工作。我局共設(shè)置優(yōu)秀黨員示范崗 4 個，向全體黨員下發(fā)學(xué)習(xí)黨員示范崗倡議書。 創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員按照區(qū)委、區(qū)政府開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作部署，我局結(jié)合環(huán)保工作實際，開展了崗位大練兵。形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)逐級分解落實，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、立足教育，著 眼防范。 六是堅持依靠群眾的支持和參與。 五是明確了各部門和部門責(zé)任人和工作任務(wù)。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費。堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群 眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以求真務(wù)實作風(fēng)推進各項工作。 一是環(huán)保局黨支部及主要負責(zé)人以高度的政治責(zé)任感，進一步增強抓好牽頭工作的自覺性和主動性，把牽頭工作列入重要議事日程。 深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)委區(qū)政府的有力指導(dǎo)下，組織局機關(guān)和直屬單位全體黨員干部，按照深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求，結(jié)合環(huán)保部門實際，緊緊圍繞“實施污染減排，保障環(huán)境安全”的實踐主題和載體，堅持以解放思想為動力，以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，以解決突出的環(huán)境問題為落腳點，以讓人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，順利完成各階段各環(huán)節(jié)工作，基本達到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實 惠”的預(yù)期目的。 第三篇： 2021 環(huán)保局辦公室工作總結(jié) 攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局辦公室 2021 年工作總結(jié)及 2021 年工作思路 2021 年，東區(qū)環(huán)保局辦公室在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下 ，在各科室和環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊的鼎力支持與積極配合下，始終堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)機關(guān)，服務(wù)基層”的宗旨，緊緊圍繞全區(qū)環(huán)保工作重心，結(jié)合區(qū)里下達的中心任務(wù)和重點工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以推進生態(tài)文明建設(shè)為己任，以創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)為主線，以強化目標(biāo)管理為手段，切實加強環(huán)境保護，全力推進生態(tài)環(huán)境建設(shè)，在確保區(qū)域環(huán)境安全的前提下，進一步改善城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，先要做好以下準(zhǔn)備工作：一是對現(xiàn)有的自動化辦公系統(tǒng)進行二次開發(fā)；二是制定出可行保密方案 。 三、下步工作思路： 下半年的考核、檢查、接待、材料會大量增加，局辦工作中我和馮小宇同志的工作量、工作壓力會大大增加。必要時考慮從監(jiān)測站 XX 縣上抽人補充，對縣上抽調(diào)的人，下一步優(yōu)先考慮調(diào)入。建議以后網(wǎng)上素材的提供在信息中心成立之前由法規(guī)科負責(zé)收集和提供，對市政府、省廳信息的報送也由法規(guī)科負責(zé)。內(nèi)部實行網(wǎng)上辦公后，文件交換的工作量會成倍增加，大部分工作量壓在趙海仙同志身上，從長遠考慮，抽調(diào)人和成立信息中心勢在必行。 （二）信息化工作方面：現(xiàn)在國家、省廳的平臺已建好，但一直未發(fā)揮作用，原因是主要是沒有專業(yè)人員。 二、存在問題： （一）黨務(wù)工作方面 :目前總支書記和機關(guān)支部書記均不在局內(nèi)上班，工作上主要是溫副進行部署，具體工作上主要是李紅林科長、我、馮小宇、陳岢旸四位同志在做。在日常工作中堅持財務(wù)手續(xù) ,嚴(yán)格審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬 ),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 （五）財務(wù)工作情況：一是圓滿通過了會計電算化驗收工作；二是完成了 2021 年財務(wù)決算收尾工作，此項工作復(fù)雜繁重，核算中心在人手少、時間緊的情況下，加班加點完成了年終財務(wù) 決算的編制匯總報送工作，工作得到了市財政局的肯定和通報表揚。 （三）信息化工作情況：第一是按市政府要求開通了公文交換系統(tǒng)，并在袁副局長的帶領(lǐng)下，到市人力資源與社會保障局進行了參觀學(xué)習(xí)，為下一步全市公文系統(tǒng)與我局環(huán)保自動化辦公系統(tǒng)的對接找到了技術(shù)支撐方法；第二是按環(huán)保部的要求配合完成了環(huán)保信息和環(huán)境統(tǒng)計能力建設(shè)平臺設(shè)備安裝；第三是明確了袁杰同志負責(zé)省廳公文接收系統(tǒng)；第四是按財政局要求，開通了財務(wù)信息系統(tǒng)平臺?，F(xiàn)將 2021 年上半年工作開展情況、存在問題、下步工作思路報告如下： 一、上半年的工作開展情況： （一）黨務(wù)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況：一是嚴(yán)肅認真地組織推薦了 XX 市第四次黨代會、 XX 省第九次黨代會代表候選人提名、預(yù)備和代表人選，對繁多的各類材料進行了認真的組織和上報；二是在李維云調(diào)研員的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織了省廳紅歌會的參賽工作，為訓(xùn)練和參賽盡可能的提供后勤保障；三是在馬龍環(huán)保局的支持下，組織機關(guān)和監(jiān)察支隊開展了慶祝建黨 90 周年紀(jì)念活動；四是認真組織機關(guān)和下屬單位開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)系列活動、建黨 90 周年離退休老干部老同志慰問、座談活動；五是認真及時完成了今年的黨員統(tǒng)計、處級干部信息更新、干部在線 學(xué)習(xí)各類報表工作；六是按紀(jì)委的要求，認真組織上報了行政行為監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自定、黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計等工作，組織機關(guān)和下屬單位全體職工參觀了全市的反腐教育基地。 總之，辦公室的工作目前來講離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有不小的差距，在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力，增強職能職責(zé)意識和工作的主觀能動性，全力做好辦公室的各項工作。二是繼續(xù)執(zhí)行各項事務(wù)公開制度，以公開促進來強化各項工作的落實，力求 實效。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，嚴(yán)把公文審核關(guān)，提高辦文質(zhì)量和水平 。要進一步加大內(nèi)務(wù)管理與建設(shè)的力度，要勇于管事、勤于理事、精于辦事，為機關(guān)的正常、有序運轉(zhuǎn)提供周到細致的服務(wù)。在對上協(xié)調(diào)、對內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強主動性，爭取領(lǐng)導(dǎo)和其他股室的理解和支持。綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機 關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點，是辦公室的主要職責(zé)之一。我們將牢記樹立精品公文意識，組織起草好各類綜合性文字材料。發(fā)揮好參謀職能就是為領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾服務(wù)。平時應(yīng)注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新方法，積極建言獻策。 (三 )參謀服務(wù)職能的積極性不高。綜合協(xié)調(diào)包括對內(nèi)、對外、對上協(xié)調(diào)。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任，執(zhí)行的力度不夠，這方面的工作有待進一步加強。 二、存在的不足 (一 )督促各項行政管理制度的落實力度不夠。 按照要求逐步落實了資產(chǎn)、財務(wù)、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作 。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》，節(jié)約用紙 、墨盒等耗材，上報、下達的文件、材料一律采用雙面紙，確保了修舊利廢，有效地節(jié)約了資源。同時，向市環(huán)保局上報調(diào)研論文 2 篇，向市環(huán)保局、區(qū)政府上報環(huán)保信息共 70多篇，其中在區(qū)級刊物上發(fā)表 10余篇，升級刊物上發(fā)表 3 篇。20XX年環(huán)保局辦公室工作總結(jié) 第一篇： 2021 年環(huán)保局辦公室工作總結(jié) 一年來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各股室站隊的大力支持下，緊密結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，按照辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，有力推進各項職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)逐步實施，并取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下： 一、全面完成各項工作 (一 )做好辦文、辦會、辦事工作 (二 )做好環(huán)境信訪受理、回復(fù)工作 (三 )做好門戶網(wǎng)站建設(shè)和信息報送工作 我分局積極響應(yīng)區(qū)政府的無紙化公文傳輸系統(tǒng)建設(shè)，上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統(tǒng)培訓(xùn)，安排專人負責(zé)管理我分局的信息上傳，積極為建設(shè)區(qū)政府門戶網(wǎng)站增磚添瓦。 (四 )做好日常管理工作 今年來，辦公室根據(jù)局黨組會議要求和分局管理制度的要求，重點做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保，提倡節(jié)約辦公。二是制定了《 2021 年市環(huán)保局北湖分局工作目標(biāo)管理考核方案》，把全年的工作任務(wù)落實到部門和個人，明確了責(zé)任，促進局里各種機制的形成和各項工作的落實。認真做好對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，及時調(diào)度用車，為廣大干部職工在工作上提供方便，及時反饋報送、環(huán)保信息，對部門、職工的工作要求，基本上確保又快又好的完成。組織了 工人技術(shù)等級考試、職稱外語考試、環(huán)評師資格考試、“五五”普法考試等，做好排污、監(jiān)測、環(huán)評費用收取的非稅系統(tǒng)開票工作，認真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度，但在落實問題上存在一些問題。 (二 )協(xié)調(diào)工作的主動性不強。這方面我們做得不夠，溝通協(xié)調(diào)機會較少，主動匯 報工作的意識不強。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，辦公室應(yīng)該盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、全面、準(zhǔn)確的信息。 三、下一步的工作打算 (一 )在參謀職能上下功夫。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑。 (二 )在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面爭做行家里手。 (三 )在保障服務(wù)上下功夫。一是加強公文處理。加強機要保密工作，加強檔案歸檔整編工作。三是扎實做好會務(wù)接待工作，會務(wù)工作要熱情、周到、節(jié)儉。 第二篇：環(huán)保局辦公室上半年工作總結(jié) 環(huán)保局辦公室上半年工作總結(jié) 2021 年上半年，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室、下屬各單位的鼎力支持與積極配合下，始終堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)機關(guān)，服務(wù)基層”的宗旨，緊緊圍繞辦公室工作職能，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平為目標(biāo)，攻堅克難、團結(jié)干事、全力推進各項工作的開展。 （二）政務(wù)工作情況：一是認真組織部署了今年的七彩 XX 保護行動，下發(fā)了今年的工作計劃，明確了工作職責(zé)；二是認真研究制定了質(zhì)量興市和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略工作方案，并積極與質(zhì)監(jiān)部門溝通協(xié)調(diào)，下一步待征求各科意見和市級相關(guān)部門意見后報市領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)；三是認真組織和完善了效能政府四項制度、陽光政府四項制度、法制政府四項制度、責(zé)任政府四項制度等 16 項 制度的日常報表、情況報告等繁雜工作。 （四）人事工作情況：一是在局長的帶領(lǐng)下與編辦領(lǐng)導(dǎo)多次溝通和協(xié)調(diào)，最終確定了我局的機構(gòu)改革“三定”方案，努力爭 取爭設(shè)了兩個科室；二是按組織部和人社局的要求，由錢智云同志牽頭完成了縣處級以上職務(wù)公務(wù)員基本情況統(tǒng)計、公務(wù)員半年統(tǒng)計、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計、專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計等工作；三是完成了提高離退休干部生活補貼標(biāo)準(zhǔn)核定、就地療養(yǎng)費發(fā)放和機關(guān)部分人員級別工作核定；四是核定了 2021 環(huán)保工程職稱評審工作，重新核定機關(guān)編制手冊和上報了 2021年進人計劃。同時針對報表撰寫了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，解釋存在的問題，提高財務(wù)管理水平；三是按照有關(guān)開展事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作的通知，對三家事業(yè)單位自查情況進行了核查，對核查中各事業(yè)單位反映的問題提出初步處理意見和建議報分管副組長研究，并最終形成人事局認可的上報材料，圓滿完成了事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼清理核查工作；四是進一步嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金，銀行存款的管理和結(jié)算制度 ,每月登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬； 定期向核對現(xiàn)金與銀行存款賬目 ,發(fā)現(xiàn)金額不符 ,做到及時匯報 ,及時處理。 （六）后勤工作情況：一是新裝修了一間辦公室、把辦公樓所有木門更換成防盜門；二是加強保安管理，安全保障有所提升；三是認真做好與財政、人事、“兩辦”等聯(lián)系密切部門的溝通協(xié)調(diào)工作；四是努力做好上級部門的調(diào)研、檢查等接待工作，做好各科室會議的食宿安排；五是按市財政局的要求，安裝了固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，并對局的已有和新增資產(chǎn)進行了錄入 。由于黨務(wù)和黨風(fēng)廉政方面的各種教育、學(xué)習(xí)活動及常規(guī)化工作較多，材料量較大，且我們 4 人都是兼職，導(dǎo)致活動開展和材料質(zhì)量不夠高，下一步待總支書記和機關(guān)支部書記回來后還有待進一步理順和提高。我局的自動化辦公軟件還有待二次修改，今后網(wǎng) 上辦公在保密方面提出更高要求，我局還需要從技術(shù)、制度、人員進行一系列的完善，但辦公室現(xiàn)在單憑我一人已無法應(yīng)對。網(wǎng)站建設(shè)方面，現(xiàn)網(wǎng)站已開通，并與電腦公司簽訂了制作開發(fā)協(xié)議，但由于各科提供不出素材，網(wǎng)頁也只是個框架。 （三）人員結(jié)構(gòu)方面：建議局黨組在征得組織人事部門同意的情況下，對 科級以下干部進行局部調(diào)整，盡量平衡各科、支隊人員力量。其次是否能考慮加班補助的問題，從經(jīng)濟上給予工作量大的部門人員予一定補償。為努力做好工作，下步主要是要實現(xiàn)機關(guān)文件交換、傳閱網(wǎng)絡(luò)化，機關(guān)和下屬單位、縣級環(huán)保局文