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企業(yè)出納員轉正自我鑒定[共五篇]-展示頁

2025-04-16 00:23本頁面
  

【正文】 要思想以及科學發(fā)展觀的有關論述,自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高,工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強,使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。 對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,并建成電子文檔保存。 嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。 財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗 口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。 為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放。近兩個月的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。 一、學習生活方面: 進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。 【企業(yè)出納員轉正自我鑒定】相關文章: java 員工轉正自我鑒定 第三篇:出納員轉正自我鑒定分享 第一篇:實習出納轉正自我評價 轉眼間 2 個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。 生活方面則注重與同部門員工之間的情感培養(yǎng)以求能夠成為相互扶持的好伙伴,實際上正因為自己在平時的出納工作中保持著謙卑的學習姿態(tài)才能夠得到同事們的幫助,再加上我對人情世故方面的事務有所了解從而很好地維持與同事們之間的關系,另外為了防止自己在出納工作中陷入慣性思維之中從而常常和同事進行討論,這種工作中的 討論除了讓我從其他角度了解到自身工作的不足以外還有效地開闊了眼界,通過這種方式使得自身增添出納工作中的積累無疑是種十分聰慧的方法。 思想方面雖然自己并不能夠保證始終持以對待出納工作的 `熱情與積極性,但是通過對公司優(yōu)秀員工的學習從而讓我對企業(yè)文化的內涵有了更深層次的理解,畢竟對于今后的工作歷程而言若是對公司無法產生歸屬感自然難以獲得較大的進步,所有我會利用 公司各種會議的契機從而領略領導講話的精神并加以學習,雖然三個多月的試用期讓我對優(yōu)秀員工事跡的學習僅僅是略通皮毛卻算得上是有所進步,另外我還根據(jù)公司所訂報紙以及各類雜志所講述的故事中明白了需要努力工作的道理,畢竟作為出納員的自己應該要在工作中令領導感到放心才算是盡到了職責所在。 這次能夠在出納工作中得以轉正其實也離不開領導的信任與同事們的扶持,畢竟在很多次自己因為工作中的失誤感到沮喪的時候都能夠得到同事的安慰,正因為 如此我才不能夠浪費以往在出納工作中的努力并期待轉正以后能夠迎來新的挑戰(zhàn)。 工作方面則較好地利用來在校所學的知識并在實踐過程中得到了很好的運用,盡管這樣說可能有些牽強人意卻并不意味著平時所學的經驗難以得到發(fā)揮的空間,畢竟對我來說若非保持積極對待出納工作的恒心又怎能獲得一展所長的契機,因此我除了嚴謹?shù)貙Υ黾{工作以外還利用這段時間學習了更多財務方面的知識,畢竟對于綜合性的發(fā)展而言若是將目光局限于出納員的職責之重則難以有所成長,事實上通過對會計以及審計之類崗位歷練可以發(fā)現(xiàn)財務類型的工作基本都存在共通之處。企業(yè)出納員轉正自我鑒定 [共五篇 ] 第一篇:企業(yè)出納員轉正自我鑒定 三個多月的出納員工作經歷終于讓我迎來了轉正的契機,雖然自己在出納工作中的表現(xiàn)只能算一般卻能夠憑借著不錯的毅力堅持到了最后考驗的降臨,這既是幸運的證明也是對自身在出納工作中能力的肯定,考慮到轉正以后或許還要經歷更多挑戰(zhàn)還是應該對當前階段的自己進行自我鑒定才能夠看清前方的路。 思想方面雖然自己并不能夠保證始終持以對待出納工作的 `熱情與積極性,但是通過對公司優(yōu)秀員工的學習從而讓我對企業(yè)文化的內涵有了更深層次的理解,畢竟對于今后的工作歷程而言若是對公司無法產生歸屬感自然難以獲得較大的進步,所有我會利用公司各種會議的契機從而領略領導講話的精神并加以學習,雖然三個多月的試用期讓我對優(yōu)秀員工事跡的學習僅僅是略通皮毛卻算得上是有所進步,另外我還根據(jù)公司所訂報紙以及各類雜志所講述的故事中明白了需要努力工作的道理,畢竟作為出納員的自己應該要在工作中令領導感到放心才算是盡到了職責所在。 生活方面則注重與同部門員工之間的情感培養(yǎng)以求能夠成為相互扶持的好伙 伴,實際上正因為自己在平時的出納工作中保持著謙卑的學習姿態(tài)才能夠得到同事們的幫助,再加上我對人情世故方面的事務有所了解從而很好地維持與同事們之間的關系,另外為了防止自己在出納工作中陷入慣性思維之中從而常常和同事進行討論,這種工作中的討論除了讓我從其他角度了解到自身工作的不足以外還有效地開闊了眼界,通過這種方式使得自身增添出納工作中的積累無疑是種十分聰慧的方法。 【企業(yè)出納員轉正自我鑒定】相關文章: java 員工轉正自我鑒定 第二篇:企業(yè)出納員轉正自我鑒定 三個多月的出納員工作經歷終于讓我迎來了轉正的契機,雖然自己在出納工作中的表現(xiàn)只能算一般卻能夠憑借著不錯的毅力堅持到了最后考驗的降臨,這既是幸運的證明也是對自身在出納工作中能力的肯定,考慮到轉正以后或許還要經歷更多挑戰(zhàn)還是應該對當前階段的自己進行自我鑒定才能夠看清前方的路。 工作方面則較好地利用來在校所學的知識并在實踐過程中得到了很好的運用,盡管這樣說可能有些牽強人意卻并不意味著平時所學的經驗難以得到發(fā)揮的空間,畢竟對我來說若非保持積極對待出納工作的恒心又怎能獲得一展所長的契機,因此我除了嚴謹?shù)貙?待出納工作以外還利用這段時間學習了更多財務方面的知識,畢竟對于綜合性的發(fā)展而言若是將目光局限于出納員的職責之重則難以有所成長,事實上通過對會計以及審計之類崗位歷練可以發(fā)現(xiàn)財務類型的工作基本都存在共通之處。 這次能夠在出納工作中得以轉正其實也離不開領導的信任與同事們的扶持,畢竟在很多次自己因為工作中的失誤感到沮喪的時候都能夠得到同事的安慰,正因為如此我才不能夠浪費以往在出納工作中的努力并期待轉正以后能夠迎來新的挑戰(zhàn)。我于 20XX 年成為公司的試用員工,擔任銷售出納一職,現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動 向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。 二、工作方面: 協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。 協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。對手續(xù)不全,費用項目不明確的單證,退回經辦人重新填制。 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執(zhí)行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些 自己力所能及的事情。 為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,
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