【正文】 此項目為新產品，完全是全新設計，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產品已發(fā)貨。 PWSJ2B1 此試驗機已經(jīng)交檢完畢，各項指標達到了技術協(xié)議要 求，等用戶款到發(fā)貨。由于是第一次做車輛產品的出口，缺乏經(jīng)驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難，在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。同時，我堅持自學，學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍，提高了理論水平。 20xx 年是公司大發(fā)展的一年，動態(tài)試驗機市場良好，開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨 的，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?，較好地完成了各項任務，自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。 個人述職報告篇 4 時光荏苒，歲月如梭， 20xx 年已在不經(jīng)意間悄然逝去。 對新上崗職工開展崗前教育工作 體檢工作 配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織配備 B 超機、心電圖機等體檢專用設備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質、優(yōu)惠、高效的服務，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術力量，各種考核都和績效管理掛鉤。 (二 )三基訓練和教學工作：醫(yī)務科和護理部聯(lián)合開展學術講座，使醫(yī)務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。 舉辦學術培訓班。 鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析，教育廣大醫(yī)務 人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習 。 (四 )門診部醫(yī)療質量 ：提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識 ，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達 95%，門診人次力爭增長 15%。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質量要提高合格率。 (三 )醫(yī)技科醫(yī)療質量： 加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。加強處方質量檢查，每月隨機抽查 5 天處方，合格率要求在 90%以上。 各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。 采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質量明顯提高。 兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩 個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。加強人才培養(yǎng)的力度 。加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化 。 十個理念：就是我院 20xx 年提出的十個文化理念的延伸。希望大家在新的 一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院 20xx 年各項工作完成的更好。 以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證。今后的工作，我將揚長避短，改進方法，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點，我一定虛心接受。三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮，跟不上新時期農信社改革和發(fā)展的需要 。為促進安保工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果，我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)檢查和突擊檢查，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。 年初，根據(jù)聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和 **派出所建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責任書，落實到人。因 **信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產生，為此目前這些不良貸款戶 基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。 在防范金融風險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。 在對信貸內部管理上，經(jīng)常組織學習上級有關文件精神，在實際工作中，強調相互學習， 相互交流工作經(jīng)驗，并相應的制訂工作計劃，平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進行實地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。據(jù)此，本人根據(jù) **信用社的特點，不斷優(yōu)化信用社的貸款結構，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營銷工作，變客戶上門求貸為主動上門服務。為此，平時除認真學習有關信貸方面的書籍外，在工作中也不斷向先 進同行學習，不斷摸索，以便能更好的把握服務宗旨，拓寬信貸渠道。調入 **信用社后，本人分管信貸和安全保衛(wèi)、婦工團等工作。一年來，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務技巧，離不開同事的支持和領導的勉勵。新的一年相信在公司領導的正確帶領下，在廣大勝動發(fā)電人的共同努力下，我們的發(fā)電事業(yè)一定會更加輝煌。對工作，有計劃，有步驟、按程序來進行操作，一絲不茍，檢查仔細到位確保機組安全有效運行。 文明建設，對員工全面加強隊伍培訓，理論與實踐相互結合，針對每一名員工制定出不同的學習計劃。利用此時機對機組存在的問題進行整改。對員工的生活情況及時了解和掌握思想動態(tài)，讓員工感到家的溫暖。認真學習集團公司董事長講話精神，把集團的先進文化帶到自己的實際工作中，嚴于律己，起到模范帶頭作用，認真對待每一臺機組，結合電站實際制定相關工作計劃。 本人擔任 x 龍副站長，深知自己責任重大，在自己的崗位上嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務技術，努力提高自己的理論和實際水平，在上級領導和同事們的關心和支持下，思想、學習，和工作方面都取得了新的進步，現(xiàn)將個人總結如下。 個人述職報告篇 1 緊張而忙碌的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。【熱門】個人述職報告 [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇：【熱門】個人述職報告 【熱門】個人述職報告范文八篇 隨著社會一步步向前發(fā)展，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是為大家整理的個人述職報告 8 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。沉思回顧這一年的工作，在公司領導的支持下和同事們的合作中使我積累了更多的實踐經(jīng)驗，學習到了更多的專業(yè)知識，同時在工作中發(fā)現(xiàn)自身不足，工作中的點點滴滴，樁樁件件，雖已成為歷史，但追憶以求自勵。 ，學習公司 先進文化精神，尊重領導、關心同事、忠誠企業(yè)。抓住重點，確保機組發(fā)揮出最大的功效。 。杜絕三漏現(xiàn)象的發(fā)生，并利用業(yè)余時間組織員工進行技術培訓，開展豐富多彩的業(yè)務文化生活，提高的興趣，陶冶情操。增強理論素質和實際動手能力，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行獎勵，對表現(xiàn)差的員工給與鼓勵和支持，不斷的貫徹企業(yè)的先進文化精神。 新春佳節(jié)即將來臨之際祝各位領導、同事：新年快樂，工作順利，萬事如意。 個人述職報告篇 2 歲月如逝，本 人從機關科室調入 **信用社任副主任一職已滿一年。一年里，本人始終抱著“認真工作，做出成績，讓別人滿意”的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極配合主任做好信用社的各項工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，本人自認為較滿意，現(xiàn)就具體工作情況向各位領導述職如下： 一、信貸工作 作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。 XX 年是 **信用社發(fā)展較快的一年。同時，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務，積極協(xié)助街道進行舊村改造工作，從而使 **信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新。 信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范，時時要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。 在清收非正常貸款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實到實處。 二、安全保衛(wèi)工作方面 我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和 **派出所的正確領導下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。在主任領 導帶頭下，經(jīng)常深入分社開展安全檢查，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。 三、存在的不足 緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有 一定的距離。二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟 。 一年的工作，有喜有憂，有苦有樂，但我無悔、無愧。 新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，還在等著我們去拼搏努力，在上級領導的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。 個人述職報告篇 3 在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院 20xx 年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內科的門診工作。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述 總思路：根據(jù)衛(wèi)生局 20xx 年綜合目標考核內容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。 五個加強：是加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質量的管理 。加強服務品牌的建設 。加強團隊建設的步伐。 一、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng) 工作重點 醫(yī)療質量 (一 )基礎醫(yī)療質量：通過修訂《醫(yī)療質量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。 (二 )醫(yī)療文書質量： 嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，認真組織學習，每月進行一至二次質量督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。 建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。 門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合 質量標準要求。 不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應臨床科室安全的需要。 注重同臨床一線科室的溝通和交流。 醫(yī)療安全工作 醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術能力培訓 。舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓 。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。 人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育 實行繼續(xù)教育和人才引進相結合的方式，填補我院技術人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術力量奠定基礎。 (一 )繼續(xù)教育工作 將繼續(xù)教育納入我院的工作 計劃，注重院內、外人員培訓及宣教。 積極撰寫論文，每年每人至少 34 篇工作心得體會或論文。 開展多種形式的健康教育，各臨床科每年 4 次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展 6 次以上防治宣傳活動。 護理部進行護理操作大練兵，使廣大護理工掌握嫻熟的操作技能。 (三 )、教學工作 接收進修生，實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員。 宣教工作： 宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農村健康教育和社區(qū)健康教育相結合，配合農村體檢工作、社區(qū)建檔、相關人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作，同時積極宣傳我院的各項特色工作，讓的農民群眾、社區(qū)群眾了解我們，接受我們的服務，認可我們的工作。回首 20xx，既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。過去的一年，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質?，F(xiàn)將具體工作總結如下： 一、 20xx年的工作成績 (以時間為序 ) 、調試出口印度的摩托車試驗機 印度之行 是成功的，也是艱難和值得回味的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。如果我們注意這些細節(jié)，用我們的產品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門，那么，我相信我們會從中受益。 PWS2B 與毛工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等