【正文】 頭過河試探著一步一步的走。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那 樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。 恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。 可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這 才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。王總， 還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在 x 年的時候。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。 員工辭職報告篇 1 尊敬的王總： 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。 此致 敬禮！ 申請人： XXX 第二篇：【精華】員工辭職報告 在某個崗位工作一段后，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，這時候辭職報告就很重要。當然這僅僅是個人意見而已。這個決定完全是出于個人原因。從還沒畢業(yè)我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經(jīng)歷。 申請人： 員工辭職報告篇 4 尊敬的領導： 我很抱歉在這個時候 向公司提出正式辭職。我?guī)淼牟槐惚硎厩敢狻X， XX， XX 管理和其他領域的發(fā)展 XX 的發(fā)展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗。 在進一步發(fā)展和建設，規(guī)范和完善真正的希望在未來的發(fā)展道路，一步一步地贏得 一步，繁榮 !再次感謝 !辭職信，總經(jīng)理辦公室 XXXXX有限公司的所有領導人，我以這封信寫百感交集。我很珍惜很感謝公司，因為這些都是我的幫助和促進今后的工作和生活。出于某種原因，我在這里今天遞交辭呈。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝 !! 在經(jīng)過 XX 年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公 司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。 在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。離開 xx 公司，離開曾經(jīng)一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。 本著對公司、對自己負 責的態(tài)度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。在經(jīng)過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。 工作四年多，我歷經(jīng)了國際結算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至 XX 主管等數(shù)個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。在 xx 公司的四年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了 xx 公司作為自己踏入社會的第一個工作單位?！揪A】員工辭職報告（ 5 篇范文） 第一篇：【精華】員工辭職報告 員工辭職報告篇 1 尊敬的領導： 您好！很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。 到 xx 公司是我大學畢業(yè)后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在公司工作的四年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，給予了我足夠的信任和一個能充分發(fā)揮自身能力的平臺；感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業(yè)生走到今天。但我深知天下無不 散之筵席，經(jīng)過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續(xù)從事銀行工作還是到企業(yè)就職。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。 最后，衷心祝愿 xx 公司業(yè)務蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 二〇 xx 年 xx月 xx 日 員工辭職報告篇 2 從 XX 年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的 多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。 由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn) 不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。 簽名： 申請人： xxx 20xx年 10 月 24日 員工辭職報告篇 3 尊敬的領導： 您好 ! 謝謝領導給工作我的幫助和照顧，以及在過去兩年。兩年，該公司已經(jīng)獲得項目的機會，我在參與實施的大小，所以我已經(jīng)積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，在這項工作的量，而且還學到了很多工作以外 *生活技能，如生命的原因。此外，的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內(nèi)，現(xiàn)在，從淺到深的友誼，同事，我希望，這從心，這是感情的友誼繼續(xù)跟進。因為你相信我的能力，我能加入該公司，并獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)，并在短短的兩年。我非常感謝 !工資，我公司申請，并想離開這一年， XXX 天。同時也希望與同情希望我自己的實踐，我申請的審議和批準。 我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司 和我都是一個很好的結果。 除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見， XXXX 的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。辭職報告怎么寫才合適呢？以下是精心整理的員工辭職報告 7 篇，希望能夠幫助到大家。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作 ，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。 這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。 這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭＿@時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理 。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。這是我人生中的又一個“第一”次，即 第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。 當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。 員工辭職報告篇 2 尊敬的蘇總： 作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。 蘇總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調(diào)動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環(huán)境需要新的成長，雖然當時日照如家火車站店也已經(jīng)向我發(fā)來了調(diào)動函，但是畢竟我先是答應的蘇總您，即使日照離我家很近，我