酒店服務員辭職報告-展示頁
2025-04-15 12:16本頁面
【正文】 的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。 軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧，辭職報告《酒店服務員辭職報告書》。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。我一直的觀念是：不斷學習， 不斷改變，不斷努力，完善。 軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。 酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。酒店服務員辭職報告 第一篇：酒店服務員辭職報告 酒店服務員辭職報告 尊敬的主管、經(jīng)理： 你好！ 在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。提出辭職我想了很久。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。雖然我的觀念是：人需要 不斷的發(fā)展、進步、完善。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我希望在 7/15 左右完成工作交接。但是我還是希望經(jīng)理理解。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自 不用說明。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！ 第二篇：酒店服務員辭職報告書 酒店服務員辭職報告書 尊敬的領導： 您好！ 經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。 衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。 申請人： ** 第三篇：酒店服務員辭職報告書
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