【正文】 另一方面，在與人交流溝通這方面，也要注意很多細(xì)節(jié)，太過急迫反而達(dá)不到效果。 2 部門崗位實習(xí)階段（ 8 月 27 日 — 10月 15 日） 不管是在車間還是在本職崗位，積極主動式的工作是必須的，而且盡量將思考的內(nèi)容放長遠(yuǎn)?！叭嗽谧?，天在看”，現(xiàn)在不只是天在看，而且還有全公司一萬多人在看。 時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。因此對個人來說，必須使自我驅(qū)動式的學(xué)習(xí)成為慣性。通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，對工作開始分類并制定每日 /每周計劃，分為體系管理、會議管理及項目跟進(jìn)、5s 管理和其他事項四大類，在處理事情的時候按照輕重緩急來進(jìn)行處理。 三、在這期間，是真正開始熟悉日常工作流程的開始。簡單的事情重復(fù)做，需要的不只是耐性，更是勇氣。在 smt實習(xí)期間，有近 10 天的時間都在化 fet 和豎彈簧，都是小小的，比一顆小米米還要小幾倍的東東要用手來操作。在車間實習(xí)的那段時間，接觸到的不論是作業(yè)員還是班長、線長大多都很好的質(zhì)量意識，不過也有一些入職不久的員工在質(zhì)量意識上強(qiáng)度不夠。在車間實習(xí)中，直觀的介入一線作業(yè)，感受良多。 **作為一個三線城市，相對于魔都上海、帝都北京的快節(jié)奏和壓抑， **對個人來說不僅人性而且有著廣闊的發(fā)展?jié)摿?。通過 ***為期近一周的團(tuán)隊融合和入職培訓(xùn)，對 ***和工作所在的這座城市有了初步的認(rèn)識。作為 ***這樣一個高成長性公司的一員，一種緊迫感卻也越來越重，將試用期的這段過程從入職培訓(xùn)、一線實習(xí)和崗位實習(xí)三個方面總結(jié)這段時間的工作和感受。成為了 ***的一員。這是我的第一份工作，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也將會給我留下精彩而美好的回憶。 ***是一個年輕、高效的團(tuán)隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團(tuán)隊中正式的一員。在開始之時，有些工作和事情掂量不出輕重，又沒有及時與自己的上級主管溝通，導(dǎo)致一些失誤連連。所謂人無遠(yuǎn)慮必有近憂，是也。往大了講，嚴(yán)謹(jǐn)，會讓企業(yè)贏得客戶的信任；從小了說，嚴(yán)謹(jǐn)，會讓我們個人贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信賴。每一封郵件、每一個通告面向的都是終端的同事，必須要有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。只有不斷的學(xué)習(xí)，以前的知識才不會塵封，也才不會成為無源之水。在工作中，有些許的感悟，如下： 隨著工作的開展，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足。工作范圍涉及體系管理、會議管理、 5s 管理等方面。也讓我真正的擺正了自己，聞道有先后，線上的操作員在他們從事的工序上就是比我們有經(jīng)驗，足以成為我們的師傅，足以值得我們的尊重。工作完一天下來，眼睛很累很累，也從一開始的新奇好玩到后來熟練到枯燥，才第一次親身體驗到一線員工的辛苦。 尊重每一崗位的同事作業(yè)員的堅守崗位、班長的嚴(yán)格要求、安檢員的嚴(yán)謹(jǐn)，都給我了很深的印象，之前很多言論都稱人人平等、只有分工的不同等等，但卻沒有深刻的了解過平 等的真正含義。 質(zhì)量意識 1 入職培訓(xùn)階段（ 7 月 16 日 — 7 月 23 日）一線實習(xí)階段（ 7 月 24 日 — 8 月 27 日）對于一個制造型的企業(yè)，質(zhì)量意識非常重要。 二、在車間實習(xí)了近一個月，分別在 mic/bluetooth/ss 三個部門進(jìn)行了實習(xí)。雖然籍貫是 **人，但對這個城市卻是陌生的。 一、為期一周的早操訓(xùn)練，現(xiàn)在想起來，并不是受苦受難，而是拋去了一貫的懶散。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，并通過自身的不懈努力，已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。首先，我想向所有實習(xí)期間對我進(jìn)行幫助和指導(dǎo)綜合管理部、體系管理部、人力資源部等的各位領(lǐng)導(dǎo)、管理者和同事致謝，感謝你們所做的幫助和努力！在這個夏天，我榮幸的踏進(jìn)了一個欣欣向榮向榮、朝氣蓬勃的 ***。試用期轉(zhuǎn)正總結(jié) (1000字 ) 第一篇：試用期轉(zhuǎn)正總結(jié) (1000 字 ) 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我的第一份工作，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也將會給我留下精彩而美好的回憶。成為了 ***的一員。作為 ***這 樣一個高成長性公司的一員，一種緊迫感卻也越來越重，將試用期的這段過程從入職培訓(xùn)、一線實習(xí)和崗位實習(xí)三個方面總結(jié)這段時間的工作和感受。通過 ***為期近一周的團(tuán)隊融合和入職培訓(xùn)，對 ***和工作所在的這座城市有了初步的認(rèn)識。 **作為一個三線城市，相對于魔都上海、帝都北京的快節(jié)奏和壓抑， **對個人來說不僅人性而且有著廣闊的發(fā)展?jié)摿?。在車間實習(xí)中，直觀的介入一線作業(yè)，感受良多。在車間實習(xí)的那段時間，接觸到的不論是作業(yè)員還是班長、線長大多都很好的質(zhì)量意識，不過也有一些入職不久的員工在質(zhì)量意識上強(qiáng)度不夠。在 smt實習(xí)期間，有近 10 天的時間都在化 fet 和豎彈簧，都是小小的，比一顆小米米還要小幾倍的東東要用手來操作。簡單的事情重復(fù)做，需要的不只是耐性，更是勇氣。 三、在這期間，是真正開始熟悉日常工作流程的開始。通過對上階 段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，對工作開始分類并制定每日 /每周計劃，分為體系管理、會議管理及項目跟進(jìn)、5s 管理和其他事項四大類，在處理事情的時候按照輕重緩急來進(jìn)行處理。因此對個人來說，必須使自我驅(qū)動式的學(xué)習(xí)成為慣性。 時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。“ 人在做，天在看”，現(xiàn)在不只是天在看，而且還有全公司一萬多人在看。 2 部門崗位實習(xí)階段（ 8 月 27 日 — 10月 15 日） 不管是在車間還是在本職崗位，積極主動式的工作是必須的，而且盡量將思考的內(nèi)容放長遠(yuǎn)。 另一方面，在與人交流溝通這方面，也要注意很多細(xì)節(jié)，太過急迫反而達(dá)不到效果。在此，也借此契機(jī)，感謝主管和領(lǐng)導(dǎo)的指點，代替我承受了一些由于我的失誤而帶來的后果！通過這三個月的試用期的工作，已逐漸體會到企業(yè)文化的內(nèi)涵，也增強(qiáng)了我對 ***的信心。 3 第二篇：試用期轉(zhuǎn)正總結(jié) (1000 字 ) 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。首先，我想向所有實習(xí)期間對我進(jìn)行幫助和指導(dǎo)綜合管理部、體系 管理部、人力資源部等的各位領(lǐng)導(dǎo)、管理者和同事致謝，感謝你們所做的幫助和努力！在這個夏天，我榮幸的踏進(jìn)了一個欣欣向榮向榮、朝氣蓬勃的 ***。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，并通過自身的不懈努力，已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。 一、為期一周的早操訓(xùn)練，現(xiàn)在想起來，并不是受苦受難，而是拋去了一貫 的懶散。雖然籍貫是 **人，但對這個城市卻是陌生的。 二、在車間實習(xí)了近一個月，分別在 mic/bluetooth/ss 三個部門進(jìn)行了實習(xí)。 質(zhì)量意識 1 入職培訓(xùn)階段（ 7 月 16 日 — 7 月 23 日）一線實習(xí)階段（ 7 月 24 日 — 8 月 27 日）對于一個制造型的企業(yè)，質(zhì)量意識 非常重要。 尊重每一崗位的同事作業(yè)員的堅守崗位、班長的嚴(yán)格要求、安檢員的嚴(yán)謹(jǐn)，都給我了很深的印象，之前很多言論都稱人人平等、只有分工的不同等等，但卻沒有深刻的了解過平等的真正含義。工作完一天下來，眼睛很累很累，也從一開始的新奇好玩到后來熟練到枯燥，才第一次親身體驗 到一線員工的辛苦。也讓我真正的擺正了自己，聞道有先后，線上的操作員在他們從事的工序上就是比我們有經(jīng)驗，足以成為我們的師傅，足以值得我們的尊重。工作范圍涉及體系管理、會議管理、 5s 管理等方面。在工作 中，有些許的感悟，如下： 隨著工作的開展，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足。只有不斷的學(xué)習(xí)，以前的知識才不會塵封，也才不會成為無源之水。每一封郵件、每一個通告面向的都是終端的同事，必須要有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。往大了講，嚴(yán)謹(jǐn)，會讓企業(yè)贏得客戶的信任；從小了說，嚴(yán)謹(jǐn)，會讓我們個人贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信賴。所謂人無遠(yuǎn)慮必有近憂，是也。在開始之時，有些工作和事情掂量不出輕重，又