【正文】 同期下降了。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。年初，為了加強財務統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。 財務統(tǒng)計轉正工作總結 4 時間的指針已走進 20__年， __盛世已經(jīng)邁進一個新世紀。 明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。 積極協(xié)調市區(qū)級財政對 __年年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷 。 根據(jù)“準確分類 提足撥備 做實利潤 資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達 到準備金提取的標準。在 3 月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓， 9 月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。 繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及 監(jiān)測、本級 1004 等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。 我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。 嚴格審核開戶手續(xù)。確保操作無風險。 抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。使各信用社在 資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。 嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。 四、做好會計核算 的指導、監(jiān)督。我們每季度對全轄進行會計工作檢查， 5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。 加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。 財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班 加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。 為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。積極做好20__年度轄內資金使用、統(tǒng)計、財務 收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類等方面的工作。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。 四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模 由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要 占用大量的資金。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。目前已將財務會計模塊升級到 erp系統(tǒng)中并且運行良好。在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為 9 大類，并在此基礎上，完成了 erp 系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作 。 二、以實施 erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用 在經(jīng)過兩個月的 erp 項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了 erp 項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 。從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制 。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在以后的 工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。四 .出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用 .。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。 完成財務經(jīng)理交待的工作。 開發(fā)了 excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。 監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。月末編制銀行余額調節(jié)表。 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。 二、取得的成績 在這期間，在財務和內勤上我作 了如下具體工作。學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。 基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了 excel 系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫 。 一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談 以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是調蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤， 第一失誤就是開具支票上的錯誤。 回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。財務統(tǒng)計轉正工作總結 20XX（共 5 則） 第一篇：財務統(tǒng)計轉正工作總結 2020 轉眼間，試用期就過去了，申請轉正前，財務專員如何寫工作總結呢。親愛的讀者，為您準備了一些財務統(tǒng)計轉正工作總結，請笑納 ! 財務統(tǒng)計轉正工作總結 1 時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。 制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也 是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。 由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本 。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。 嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。 及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。 起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。 開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。 填寫地稅申報表。 出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。 三、今后的努力方向 作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一 .學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。三 .出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四 .很好的溝通能力。 以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。 在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝 ! 財務統(tǒng)計轉正工作總結 2 財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。在 __年做了大量細致的工作： 一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認 真履行職責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。從收費到出納各項原始收支的操作 。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表 。從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息 收集、處理和傳遞的及時性、準確性。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特 殊采購業(yè)務的操作流程 。在 8月初正式運行 erp 系統(tǒng)，并于 10 月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。 三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用 根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩 。 五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量 財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內 部控制制度、 erp 管理制度、預算管理制度。 財務統(tǒng)計轉正工作總結 3 __年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。現(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要總結如下： 一、做好轄內資金使用工作。 二、認真做好省市聯(lián)社、銀監(jiān)局和人民銀行統(tǒng)計報表的報送工作。 三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。 6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。 嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。 五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。 六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，我們組織反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。 七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由人民銀行進行審核核準開戶。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。 十、 20__年度工作計劃。 計劃在 1 月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作 。 積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。 做好呆賬核銷工作。二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。 與國、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、 辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。 一、作為非盈利部門，合理控制成本 (費用 )，有效地 發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核