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銀行會(huì)計(jì)主管履職報(bào)告-展示頁(yè)

2025-04-15 03:44本頁(yè)面
  

【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行 24 項(xiàng)履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。三是以前偏重事后監(jiān)督,今后必須監(jiān)督前移,注重即時(shí)性和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,改變過(guò)去補(bǔ)、堵、糾的模式,在細(xì)、全、精上做文章。 回顧一年來(lái)的履職情況,我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足,一是怎樣才能不斷地激活柜面人員 的工作熱情,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的凝聚力和向心力,這是作為一個(gè)主管必須去思考的。會(huì)計(jì)主管,既是領(lǐng)導(dǎo)者又是實(shí)際操作者,既是主角又是配角。 三是配合辦公室做好資產(chǎn)管理,健全管理臺(tái)賬。同時(shí)認(rèn)真復(fù)核 存放同業(yè)款項(xiàng)、存放人行款項(xiàng)、系統(tǒng)內(nèi)資金的利息收支,遇有差異排找原因,確保計(jì)息入賬不出差錯(cuò)。 二是加強(qiáng)利息、中間業(yè)務(wù)和出租收入的審核。對(duì)剛性費(fèi)用支出做到預(yù)測(cè)細(xì)致、準(zhǔn)確,合理壓縮一些彈性開(kāi)支,把好關(guān),守住口。 一是思想上重視,行動(dòng)上落實(shí)。每天組織柜面人員兩次對(duì)當(dāng)天業(yè)務(wù)處理進(jìn)行回頭看 ,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)當(dāng)天整改,再次自查自糾,力爭(zhēng)面面俱到,同時(shí)利用次日晨會(huì)對(duì)前一天處理的業(yè)務(wù)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。第一道為綜合柜員,嚴(yán)密審查受理業(yè)務(wù)的憑證要素、業(yè)務(wù)手續(xù)、資金支付等的合理性、合規(guī)性等,如實(shí)記載柜面監(jiān)督登記簿,能糾正的隨即糾正 ,需要信貸部門調(diào)查反饋的則提交營(yíng)業(yè)柜面會(huì)計(jì)監(jiān)督意見(jiàn)及處理單,并按月向行長(zhǎng)匯報(bào)柜面監(jiān)督情況;第二道為坐班主任,一方面負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行授權(quán)把關(guān),對(duì)當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)日糾正,次日再逐筆審核會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)解決業(yè)務(wù)處理過(guò)程中的問(wèn)題。定期參加中心組理論學(xué)習(xí),參加支部黨小組活動(dòng),組織并 1 督職能才能得以淋漓精致地發(fā)揮,會(huì)計(jì)核算質(zhì)量才能得以保障。 二、履行崗位職責(zé)積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理 一年來(lái),我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展。一年來(lái),我認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析內(nèi)控形式,學(xué)習(xí)新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù),直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題,創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。作為會(huì)計(jì)主管我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作: 《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī),把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問(wèn)題,我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。 2021年 8月 8日 第二篇:銀行會(huì)計(jì)主管履職總結(jié)報(bào)告 如何提高主管履職的途徑和效率 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好 !在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全方位學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、信貸、零售條線等方面知識(shí)。今后,我更應(yīng)該扎實(shí)工作,嚴(yán)格履行職責(zé),不斷的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為直接服務(wù)主體的臨柜人員,在為客戶提供具體的服務(wù)的過(guò)程中,其風(fēng)貌、素養(yǎng)、技能、狀態(tài)、情緒和行為代表著所在銀行的形象,服務(wù)對(duì)象對(duì)其服務(wù)的認(rèn)同與滿意,在一定程度上就是對(duì)所在銀行的服務(wù)的認(rèn)同與滿意。員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待提高,柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強(qiáng)。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作進(jìn)行規(guī)范,避免差錯(cuò),防止隱患的發(fā)生。在交接印章時(shí),嚴(yán)格落實(shí)交接時(shí)間、地點(diǎn)、交出人、接收人及監(jiān)交人。對(duì)未啟用版登記簿的立即啟用新版登記簿。在工作中,我嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總行及支行下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。員工間履行好相互監(jiān)督職責(zé),就能使各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí),就能堵住犯罪分子的作案渠道,也保護(hù)了自己不受傷害的權(quán)益。二要特別注意增強(qiáng)相互監(jiān)督意識(shí)。事實(shí)說(shuō)明,不論銀行內(nèi)控制度有多嚴(yán)格,一兩次的違規(guī)操作就會(huì)導(dǎo)致案件發(fā)全。在工作中,我不斷強(qiáng)化自我業(yè)務(wù)素質(zhì),較好的完成了支行和分理處下達(dá)的工作任務(wù),現(xiàn)將這段時(shí)間工作情況述職如下: 一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)管理 作為一名營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管,不僅要強(qiáng)化自己的崗位責(zé)任意識(shí),自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,同時(shí)還要嚴(yán)格監(jiān)督員工認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)控制度。銀行會(huì)計(jì)主管履職報(bào)告 第一篇:銀行會(huì)計(jì)主管履職報(bào)告 會(huì)計(jì)主管述職報(bào)告 支行稽核部: 2021 年 10 月至 2021年 8 月,我擔(dān)任會(huì)計(jì)主管崗。在這 2 年的時(shí)間里,會(huì)計(jì)主管崗不僅鍛煉了我的工作能力,更提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。作為天天與錢打交道的銀行員工,怎么才能做到提高自我約束,有效防范風(fēng)險(xiǎn)和案件?有心作案者肯定是故意違規(guī),避開(kāi)監(jiān)督制約,而相關(guān)人員的違規(guī)則為作案者提供了作案便利,促成了案件的發(fā)生。這就要求我們,一要認(rèn)真吸取案件教訓(xùn)、消除發(fā)生案件的主觀原因,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),提高自我思想素養(yǎng),不斷提高職業(yè)操守,消除自身的不道德因素和消極情 緒。員工間要相互制約和監(jiān)督,要在員工之間大力提倡制度第一,認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控制度,堅(jiān)決改變重視防外,疏于防內(nèi)的傾向。 嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)制度,落實(shí)工作。一是規(guī)范各類登記簿使用。二是加強(qiáng)印章交接管理。三是 規(guī)范賬戶資料交接手續(xù)。 二、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高服務(wù)水平 在柜面服務(wù)方面。因此,在工作中,我同理財(cái)經(jīng)理鼓勵(lì)員工學(xué)會(huì)開(kāi)口營(yíng)銷,改變服務(wù)意識(shí),主動(dòng)提供服務(wù),通過(guò)規(guī)范柜面“七步服務(wù)法”,提升客戶滿意度。 三、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高雖然我在會(huì)計(jì)主管的工作中還有一些遺憾與不足,但從事會(huì)計(jì)主管中的經(jīng)驗(yàn),讓我受益匪淺。在今后的工作中,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參加總行、支行各項(xiàng)培訓(xùn)。加強(qiáng)主動(dòng)營(yíng)銷的意識(shí),將我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品推銷給更多的客戶?,F(xiàn)將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下: 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè) 作為會(huì)計(jì)主管,我的壓力很大。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問(wèn)題,深 入分析了問(wèn)題存在的原因,提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。 組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步
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