轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境心得體會-展示頁
2025-04-15 03:35本頁面
【正文】 優(yōu)環(huán)境”專項活動對勞動與社會保障事業(yè)提出了新的要求，同時， 也對辦公室工作提出了新的要求。要通過運用開放性的思維，以兼收并蓄的觀念指導自身工作，促進辦公室形成“講全局、懂全局、謀全局”的良好工作氛圍。辦公室要想優(yōu)化服務環(huán)境必須強化基 礎管理工作，參與政務，搞好服務，管理事務。始終找準工作焦點，緊緊圍繞單位總體部署和中心工作，正確看待并穩(wěn)妥處理帶有全局性和根本性的問題，把領導關(guān)注的、職工關(guān)心的難點、熱點問題及時反映出來，提供切實可行的解決方案，促成問題的順利解決。始終深化過程管理，努力實現(xiàn)從決策要素的單項服務向決策全過程服務的轉(zhuǎn) 變。要突出服務針對性、及時性與有效性，需要服務方式不斷創(chuàng)新，管理方法不斷改進，服務能力全面提高。 辦公室工作必須提高服務能力。其整體素質(zhì)高低、工作能力優(yōu)劣，直接影響到單位的對內(nèi)、對外形象。辦公室要努力成為對內(nèi)對外工作的形象窗口。當前，勞動與社會保障發(fā)展過程中許多問題需要在前進的步伐中得以解決，沒有統(tǒng)一的思想認識和工作步調(diào)，克服困難和解決問題就無從談起。辦公室主任必須要從更高角度審視全局、從更深層次挖掘潛力，切實把任務要求傳達好，把各項工作安排好，把各個環(huán)節(jié)銜接好，確保勞動與社會保障各項管理要求準確、完整、客觀、及時地傳達落實到一線，促使勞動與社會保障整體工作步伐統(tǒng)一有序，協(xié)調(diào)一致。在“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動中，我進一步找準了的位置，明確了方向，并總結(jié)出以下幾點心得體會： 就業(yè)辦工作必須樹立全局意識。轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境心得體會 第一篇：轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境心得體會 轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境心得體會 目前，正在全市開展的“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，是加強干部作風建設的優(yōu)勢平臺，更是推動勞動與社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展的良好契機。身為人力資源和社會保障局就業(yè)辦主任，在積極投身到各項活動的過程中，我結(jié)合工作實際進行了認真的反思，通過查找不足，持續(xù)改進，深感服務大局的能力顯著提升，崗位意識、責任意識明顯增強，可謂受益菲淺。辦公室是勞動與社會 保障系統(tǒng)有序運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)者。辦公室要努力成為整體管理思路和決策意圖的體現(xiàn)者。這就需要辦公室充分發(fā)揮勞動與社會保障信息交匯點和工作聯(lián)絡站的優(yōu)勢地位，加大督辦 力度，深化服務內(nèi)涵，用周密、務實的工作統(tǒng)領中心工作的“主線”，確保局領導管理意圖和決策部署貫徹到位，下級意見建議反饋及時，各項管理要求執(zhí)行到位。辦公室是聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的窗口，工作成果直接反映著單位管理水平。我們既要在工作中充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右的內(nèi)部綜合管理職能，切實樹立積極有為、扎實肯干的良好形象；也要在對外交流、業(yè)務活動逐步增多的新情況下，有效把握適宜、規(guī)范、科學、真誠的交往原則，通過維護 和展現(xiàn)高效務實、誠信嚴謹?shù)膶ν庑蜗螅〉蒙鐣鹘绲某浞掷斫夂驼J同，贏得工作主動。服務是辦公室工作的最大特色。進一步強化業(yè)務學習，推動辦公室人員的整體工作能力與水平，從而不斷增強應對覆蓋面廣、涉及事務多、時間要求緊的突發(fā)性重大工作的能力，以深厚的政策水平和良好的技能儲備促進辦公室成為快速響應、執(zhí)行有力的精銳團隊。以往辦公室參謀、輔助作用較多停留于決策要素的梳理和整合上，新的形勢則要求辦公室在決策前要拿出高質(zhì)量的參謀預案，為領導決策提供準確依據(jù)；在決策中要提供高水平的綜合協(xié)調(diào)，輔助決策意見順利出臺；在決策后要高效率地抓好貫徹落實，使決策意圖得到充分體現(xiàn)。 辦公室工
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