【正文】 組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。堅(jiān)定正確政治方向貫徹到各個(gè)方面，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。 四、整改措施 (一 )明確主題責(zé)任，深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位 根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時(shí)限和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查、及時(shí)整改、落實(shí)并適時(shí)向全體教師公布、解釋。 (二 )規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng) 由于學(xué)習(xí)不夠 和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時(shí)不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。沒有及時(shí)把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。 對(duì)部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評(píng)。一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會(huì)后沒有及時(shí)有效地整改收集到的意見建議。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評(píng)職、晉級(jí)聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。校長(zhǎng)辦公會(huì)長(zhǎng)期代替黨總支會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會(huì)研究就決定了，沒有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。有越級(jí)安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會(huì)研究而直接安排的時(shí)候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對(duì)普通教師的思想狀況了解不夠。中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅(jiān)持不好，效果不明顯。如學(xué)生代收費(fèi)，自愿訂購的項(xiàng)目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。食堂自制單據(jù)入賬，出納個(gè)人賬戶支付款項(xiàng)等 (已整改 )。三是財(cái)務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。 有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對(duì)復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料 。 財(cái)務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi)，誤餐補(bǔ)助費(fèi)，購買高檔公文包，維修項(xiàng)目不精打細(xì)算，易耗物品缺乏有效管理 (水龍頭、電燈、掃把 )，水電 浪費(fèi)大 。四是黨總支沒有建立起對(duì)支部考核評(píng)價(jià)的制度。二是對(duì)班子成員，重點(diǎn)部門人員約談提醒不夠 。 監(jiān)督責(zé)任落實(shí)有差距。二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對(duì)黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮 。 (二 )全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力 主題責(zé)任落實(shí)不力。 改革創(chuàng)新的勁頭不足。四是推進(jìn)素質(zhì)教育、高中新課改力 度不夠，有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理 。二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好 。 落實(shí)國(guó)家政策不力。三是對(duì)有不良言論行為的人員處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅。一是黨總支對(duì)意識(shí)形態(tài)重視不夠，沒有定期進(jìn)行專題研判 。四是沒有適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、黨史、國(guó)史、改革開放史教育。二是重視程度不夠，沒有堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報(bào)課看新聞學(xué)時(shí)事制度 。 對(duì)師生的政治思想教育不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義，精神實(shí)質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。 二、存在的問題 (一 )貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識(shí)不強(qiáng)。 2020 年 5 月 15 日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進(jìn)一步對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。 希望同志們對(duì)我深刻批評(píng)，我將虛心接受。三是以身作則，嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。一是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。三是對(duì)工作及下級(jí)要求不夠嚴(yán)格，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。 以上是我對(duì)巡察反饋問題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學(xué)習(xí)上還不夠，尤其是理論學(xué)習(xí)。原因剖析對(duì)工作和道班要求不嚴(yán)，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施加大宣傳力度，加強(qiáng) xx管理，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)， xx 各項(xiàng)措施落到實(shí)處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處?？h道 xx 打場(chǎng)曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省 xx 有占道經(jīng)營(yíng)， xx 國(guó)道楊崗上有三處祭掃活動(dòng)等問題。整改措施對(duì)自己分管的工作堅(jiān)持親自抓主動(dòng)抓嚴(yán)格抓，切實(shí)扛起主體責(zé)任，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實(shí)。 三、針對(duì)“政治擔(dān)當(dāng)不夠，環(huán)境污染防治主體責(zé)任履行不到位”的問題 (一 )用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識(shí)不強(qiáng)，在 xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項(xiàng)整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案，但無推進(jìn)臺(tái)賬，無階段性總結(jié)材料，責(zé) 任沒能落實(shí)到人。原因剖析對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，思想認(rèn)識(shí)存在一定片面性。整改措施著力強(qiáng)化黨 性意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。 (三 )針對(duì)“班子成員政治意識(shí)淡薄”的問題。原因剖析中心組學(xué)習(xí)開展不扎實(shí)，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)抓實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時(shí)代干部新形象。 二、針對(duì)“政治意識(shí)淡薄，工作學(xué)習(xí)流于形式”的問題 (一 )針對(duì)“作風(fēng)不實(shí)，形式主義”的問題。原因剖析班子成員的責(zé)任意識(shí)不夠落實(shí)，責(zé)任主體不到位，沒有結(jié)合工作實(shí)際，履職不到位，開創(chuàng)進(jìn)取精神不強(qiáng)。整改措施按照最新確定的班子分工，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，用 制度規(guī)范行為，每個(gè)人都能擺正位置，協(xié)作共事。 2020巡察整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 2020 年 x 月 x 日， xx 向我單位反饋班子評(píng)價(jià) 2 條和巡察問題 13個(gè)，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng) 7 個(gè)問題，結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、作風(fēng)和實(shí)際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下 一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體評(píng)價(jià)問題的原因分析和整改措施 (一 )針對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、工作合力不足的問題。要求本人說明的基本情況，務(wù)必實(shí)實(shí)在在，誠(chéng)信無誤。巡察整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（推薦閱讀） 第一篇：巡察整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 對(duì)照檢查材料通篇都要用寫真、寫實(shí)的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵 。更不能摻假兌水，向組織隱瞞說謊。為大家整理的相關(guān)的 2020 巡察整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料，供大家參考選擇。原因剖析包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動(dòng)性差，工作積極性不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動(dòng)，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。 (二 )針對(duì)科級(jí)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動(dòng)一動(dòng)的問題。整改措施提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。原因剖析主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細(xì)。 (二 )針對(duì)“專題民主生活會(huì)步驟缺失”的問題。整改措施加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。原因剖析缺乏政治敏銳性、憂患意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。 (四 )針對(duì)“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。整改措施抓好理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。原因剖析對(duì)自己的主體責(zé)任不夠明確，工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。 (二 )天氣污染防治工作執(zhí)行不力。原因剖析做為 xx 部門，主動(dòng)作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。 (三 )人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有職工 xx 人，長(zhǎng)期替崗 xx 人。整改措施正視倒班的工作職責(zé)，落實(shí)道工的工作職能，制定落實(shí)的工作制度，提高的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。二是 存在老好人思想，不想因工作得罪人。 在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機(jī)，認(rèn)真剖析全面整改。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)做 好各項(xiàng)工作。真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，全面推進(jìn) xx 事業(yè)發(fā)展。 2020巡察整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料 2021 年 11 月 22 日至 12 月 31 日，區(qū)委第五巡察組對(duì)學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。 一、上次民主生活會(huì)查找出的問題整改落實(shí)情況 “不忘初心，牢記使命”主題 教育專題民主生活會(huì)，自己查找和其他同志提出的問題，共五個(gè)方面， 22 個(gè)問題，現(xiàn)已整改 18 個(gè)，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4 個(gè)問題整改不徹底，需要繼續(xù)長(zhǎng)期努力整改。 理論學(xué)習(xí)不夠。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國(guó)家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來。一是形式單一，方法不多，措施不力 。三是對(duì)政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué) 習(xí)、研討和培訓(xùn) 。 對(duì)師生意識(shí)形態(tài)管控不力。二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、 群、微信群管控不嚴(yán) 。中心組理論學(xué)習(xí)未扎實(shí)開展，沒有堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。一是扶貧資助中有錯(cuò)報(bào)漏報(bào)情況發(fā)生 。三是對(duì)學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠 。五是對(duì)教育公平、均衡的重視程度不夠。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實(shí)對(duì)黨員干部，師生開展廉政教育進(jìn)校園工作，傳導(dǎo)力度不夠 。三是對(duì)基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會(huì)一課”民主評(píng)議流于形 式，效果不好。一是對(duì)班子成員中長(zhǎng)期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對(duì)措施，沒有把黨建工作納入對(duì)干部教師的考核之中 。三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。 有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題發(fā)生。二是形式主義，官僚主義的行為時(shí)有發(fā)生，以會(huì)議貫徹會(huì)議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。一是對(duì)財(cái)務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴(yán)，導(dǎo)致工作不精細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報(bào)銷，未報(bào)銷發(fā)票遺失 。多個(gè)細(xì)小維修項(xiàng)目，做賬時(shí)，只寫了部分項(xiàng)目，造成帳事不符。如教師出差、車費(fèi)定額報(bào)銷不用車票，長(zhǎng)期租用無營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助。如維修改造工程招投標(biāo)，物資采購應(yīng)多家詢價(jià)和上政府平臺(tái)。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)政策理解不 透，把握不準(zhǔn)。 (三 )黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分 黨組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展不扎實(shí)。 民主集中制原則堅(jiān)持不好。 干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位。二是中干沒有 進(jìn)行交流輪崗。 總支政治核心作用發(fā)揮不夠。 黨建工作抓得不實(shí)。 黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。 對(duì)困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。 三、剖析問題的原因 (一 )思想認(rèn)識(shí)不到位，主責(zé)意識(shí)不強(qiáng) 由于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對(duì)黨建工作重視不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨組織的政治核心作用和黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記“一崗雙責(zé)”的意識(shí)淡薄。 (三 )廉政風(fēng)險(xiǎn)壓力缺失，監(jiān)督不力 這幾年學(xué)校接上級(jí)各種財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對(duì)重要崗位的監(jiān)督和對(duì)干部、財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育。 (二 )把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用 堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念宗旨意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。 (三 )大力營(yíng)造良好政治生態(tài) 講政治貫徹始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi) 政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學(xué)校制度 (已修改五個(gè) )。強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識(shí)人，選拔任用，從嚴(yán)管理，正向激勵(lì)。 (五 )強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督 認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點(diǎn)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。 (六 )持之以恒正風(fēng)肅紀(jì) 牢牢抓住保持同人民群眾血肉