【正文】 ，會計師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。 在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務，搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。 我在工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析 。 在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。 我在事 業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度 。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與公司經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與公司全面預、決算，參與公司的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在公司中的作用。公司破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年 。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力 !我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁 ! 2020員工年度考核表個人總結 3 我是一位普普通通的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器 ! 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點。領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親 。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。人才是企業(yè)第一資源。 此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學習的緊迫性。 我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領導的參謀助手作用，充分體諒領導的難處，盡努力為領導排憂解難，使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。我在協(xié)助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書。 在收獲的基礎上，我也在不斷地感悟。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。 回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。 在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。 我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。為此，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習，并向有經(jīng)驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資 管理業(yè)務。經(jīng) 過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應手了。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止。 文字工作是辦公室工作的重頭戲。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它 ?干一行 愛一行，領導是這么教誨我的，師傅們是這么說的。 第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。做的自己 !以上就是我對六個多月公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻 ! 2020員工年度考核表個人總結 2 時光飛逝，轉眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變，思想上、學習上、 業(yè)務技能上都有很大提高。 11月 10日，檢驗了 Y10P037AB040設備用Ф ERTi1鈦焊絲，共 50Kg，兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標識，一捆標識為 ERTi2，后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯 標簽了，我發(fā)了NCR之后，采購只將質保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標簽，我又寫了工作聯(lián)絡簽，最終將問題解決。對于起爆點超標立即填寫了 NCR，后由技術科負責處理。 6月 8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設備用Ф 的 TA2 換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國 Delta 公司檢驗員檢驗，由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位，致使 Delta 公司檢驗員 x 驗結論，讓重新到我們公司檢驗。 x 經(jīng)驗豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點，使我順利通過公司的實習期。由于我們有色廠所用材料的種類繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如 800H、B C276 等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學習。 ，全面提升自身素質 作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能。對檢驗的首檢質量問題而引起的成批報廢負責 。做好材料標記的確認，對標記移植的正確性負責 。在此我向公司的領導和師傅 x 以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。20XX 員工年度考核表個人總結 [五篇模版 ] 第一篇： 2020員工年度考核表個人總結 年終是企業(yè)進行年度考核總結的階段，工作總結是每個員工必須面對的課題，那么你知道年度考核表個人總結怎么寫嗎 ?以下是給大家整理的 2020員工年度考核表個人總結，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀 ! 2020員工年度考核表個人總結 1 時間如流水，轉眼間我們又迎來了新的一年?；仡欉^去，我到我們公司已經(jīng) x 月了，在這些時間的工作中，我感慨頗多?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。 我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習之后，走上原材料檢驗的崗位， 我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責 。對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責 。對需復驗的材料，負責按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并及時取回試驗報告。為達到這要求我 十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合車間生產(chǎn)工作。 ，順利完成各項任務 在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我協(xié)助 x 檢驗復合板、鈦材、有色材料，同時接手焊材工作。 下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯 報。 年 8 月 7日，檢驗了 33 塊復合板，發(fā)現(xiàn)每張復合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識為 GrGr2/Q345R，而入庫單上位 TA TA2/Q345R，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報料時為 TA3，藍圖為為 TA2，按藍圖買的材料。 年 8 月 30 日，我和 x 一起去海龍 (張家港 )實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設備用Ф ，共檢驗 20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質量不錯，且管理到位，質量可控。 回顧進入公司的這六個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，所以在今后的工作中，我將更加努力的工作。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。只要工夫深，鐵杵磨成針。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。一年以來，總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息35 條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。 此外，我還認真抓好人事、勞資工作，負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。在去年年底給退休 職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。是的，我只作了我應該做的，卻收獲了太多東西。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們于職工的先進性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時上交思想?yún)R報和學習感想，在總廠黨支部的領導下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產(chǎn)黨 員的光榮稱號為黨組織增光添彩。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領導分憂。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。 這一年來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。同事們善良樸實，無微不至地給我關心。我很幸運，我溶入了這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭?；厥滓荒辏?深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。下面，我將近段時間個工作總結報告如下， 敬請各位提出寶貴意見。在工業(yè)公司從事經(jīng)濟管理工作十三年 。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到公司會計電算化核算的發(fā)展過程。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算 。我站是事業(yè)單位，公司管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為 固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠工作。該廠 是大二的化工公司，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個公司資金運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術，為了適應會計核算電算化技術，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術等工作，由于工作上需要，在九九年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予公司的政策，為廠里里豁 免地方稅 20 多萬元，新產(chǎn)品稅減免 10 多萬元，利用合理、合法手段，籌集公司經(jīng)營資金。在國有工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。 這幾年來，由于財務部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決公司某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄?，在職工中形成永化廠財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務部門在公司經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，公司經(jīng)濟管理失控。對公司待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理 。廠里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能。 如國有公司在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，公司資金自然而然就越來越緊張。國有公司管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢