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餐飲業(yè)辭職報告五篇范文-展示頁

2025-04-14 06:43本頁面
  

【正文】 鍛煉不可??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總 !而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。 隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入 酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。下面是我的辭職報告。希望能得到公司領導的準許 ! 感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益 ! 祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。 我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。所以父親特別反對,還要我回去。二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。 具體原因是:一,我 每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。更加相信以我們的 聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的 xx 品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進入“國際市場”!相信 xx 品牌能做到百年不倒, xx 企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧?。?! xxx20xx 年 x 月 x 日 餐飲業(yè)辭職報告范文 2 尊敬的餐廳領導: 在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。 隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。往事歷歷在目。餐飲業(yè)辭職報告五篇范文 第一篇:餐飲業(yè)辭職報告 餐飲業(yè)辭職報告范文 1 尊敬的領導: 時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。是 xx讓我知道了什么是真正的誠信!是 xx 讓我見識了即人性又合理的管理體制!是 xx 讓我看到了過硬的服務技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“ xx 品牌”!是的,這就是 xx 為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。無疑讓這 已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜! 當然,我相信通過我們的共 同努力,會讓 xx 再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重??天下沒有不散的宴席??不知道是不是自己的事業(yè)心太重??也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧???半年合同期已滿??本人決定不再續(xù)約??不知道領導在 20xx 年 5 月 31號之前能不能批下來? 雖然本人決定離開,但是衷心希望 xx 能再上一個臺階,超越歷史輝煌。 現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。同時也影響了自己的學習。 可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。三,我個人也是在餐廳什么都學得半桶水,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上 ,自己也感到很內疚。 我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。 此致 敬禮 申請人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 餐飲業(yè)辭職報告范文 3 尊敬的領導: 我是餐飲部的 XX,很抱歉告訴您我要辭職這個事情。 作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。 還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在 200x 年的時候。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也 是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的 39。這是您帶領我們取得的第一次成績。這時的您已成為我們酒店的經理。 更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。 您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中 立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一 。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。在這里,我非常感謝您給我的這次機 會,也想借此在這里向您說一聲:謝謝 ! 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。想想過去。是 xx讓我知道了什么是真正的誠信!是 xx 讓我見識了即人性又合理的管理體制!是 xx 讓我看到了過硬的服務技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“ xx 品牌”!是的,這就是 xx 為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜! 當然,我相信通過我們的共同努力,會讓 xx 再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重??天下沒有不散的宴席??不知道是不是自己的事業(yè)心太重??也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧???半年合同期已滿??本人決定不再續(xù)約??不知道領導在 20xx 年 5 月 31號之前能不能批下來? 雖然本 人決定離開,但是衷心希望 xx 能再上一個臺階,超越歷史輝煌。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。 在 xx 餐廳的這段工作經歷,是我人生中很充實的一
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